Développement Durable

Définition du développement durable

Le développement durable, parfois directement traduit en développement soutenable est une conception de l'intêret public développée depuis la fin du XXe siècle. Appliquée à la croissance économique et reconsidérée à l'échelle mondiale, la notion vise à prendre en compte les aspects environnementaux et sociaux d'une mondialisation financière des intérêts à court terme.

Le développement durable et les entreprise

Les entreprises sont au cœur des problématiques de développement durable.

Quelque soit leur activité, elles consomment des ressources naturelles et des matières premières, de l'eau, de l'énergie, utilisent des moyens de production, de transport, génèrent des rejets dans l'environnement... et emploient des hommes et des femmes pour effectuer un travail.

Leur fonctionnement, leur consommation, le cycle de vie des produits qu'elles fabriquent, les services qu'elles proposent, les conditions de travail qu'elles offrent à leurs employés, ont des répercussions sociales, environnementales et économiques importantes.

Les entreprises qui décident de s'orienter vers le développement durable le font pour des raisons diverses : généralement, elles souhaitent minimiser leur impact environnemental, et veulent s'impliquer dans une politique de ressources humaines soucieuse du bien-être de ses employés.

Les degrés d'implication dans une démarche de développement durable sont très variés : cela peut aller d'une intégration des valeurs du développement durable à la stratégie de l'entreprise, à la mise en place d'un système de management environnemental ou d'une démarche de responsabilité sociale d'une entreprise (RSE), ou la mise en œuvre de quelques actions environnementales ou sociales ponctuelles... jusqu'à une communication environnementale abusive, qui ne reflète pas les engagements de l'entreprise.

Dimension économique, social et environnementale

le Développement Durable est conçu comme devant reposer sur trois piliers sur un strict pied d’égalité :

-le pilier économique,

-le pilier social/sociétal,

-le pilier environnemental.

Objectifs des éco-entreprises

L'objectif d'une entreprise qui intègre le développement durable à sa stratégie et son fonctionnement est d'assurer un développement maintenu dans le temps, respectueux d ’un système de valeurs sociales et environnementales, dans une logique de progrès continu, tout en impliquant des acteurs internes et externes à l'entreprise.

1. L'entreprise va mettre en œuvre une démarche de développement durable pour de nombreuses raisons :

- Prévenir et maîtriser les risques environnementaux

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