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Les accords Matignon

Fiche : Les accords Matignon. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  30 Septembre 2023  •  Fiche  •  1 225 Mots (5 Pages)  •  244 Vues

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                                                                                [pic 1][pic 2]

                                                        

PPO : Juin 1936 : les accords Matignon en France.

A – La synthèse des questions

Au mois de mai 1936, le Front Populaire, alliance électorale des partis de gauche, remporte

les élections législatives.  Cette élection suscite un espoir immense auprès des 2,5 millions d’ouvriers faisant grève pour mettre fin à certaines pratiques de la société en ce qui concerne le travail.

Pour mettre fin à cela, le président du parti, Léon Blum convoque des représentants à la fois

du monde ouvrier et du monde des chefs d'entreprises à Matignon pour signer un accord de

sortie de la crise. Ce qui donne lieu à la signature des accord Matignon, le 8 juin 1836.

Dans ces accords, nous pouvons voir que les salaires seront rajustés commençant à 15%

pour les salaires moins élevés et 7% pour les salaires plus élevés. Mais aussi, un nouveau

droit est acquis : le droit de grève.

Léon Blum met en œuvre rapidement les grandes réformes législatives annoncées dans les

accords. La loi sur les conventions collectives est adoptée. Les premiers congés payés (15

jours par an ) sont instaurés pour tous les salariés, une durée légale du travail est limitée, pas

plus de 40h par semaine. De plus, à cela s'ajoute l'obligation scolaire et une interdiction

d'emploi pour les enfants de moins de 14 ans.

Cependant, certaines mesures sociales ont été durant quelques temps en débat.

Notamment la durée légale du travail. Selon la droite libérale, la semaine de 40 heures

« écraserait » les travailleurs français tandis que pour la confédération générale du travail,

cela « libèrerait les foyers ouvriers de l'inquiétude et de la misère engendrées par le

chômage ». Finalement. la Confédération Générale du Travail l'emporte.

B – Parcours 2

Le contexte et les acteurs

Le bouleversement des accords Matignon

Poursuite des réformes et réactions de la société

 

Contexte 1936: Crise sociale et économique directement liée au krach boursier étasunien

🡪 Grève des ouvriers (2,5M)

Acteurs :

  • Travailleurs et ouvriers grévistes qui imposent un changement + représentants de la Confédération Générale des travailleurs
  • Représentants du Patronat
  • Nouveau gouvernement Blum, issu des élections de 1939 : Le front populaire

Les accords Matignon bouleversent la pratique et la perception du travail. C’est la première fois que les ouvriers obtiennent des garanties légales des conditions de production.

Ils obtiennent les droits qui deviendront irrévocables :

  • Le droit de grève
  • Les syndicats et représentation des salariés dans les entreprises
  • Congés payés obligatoires (vacances)
  • Adaptation des salaires
  • Semaine de 40h
  • Protection des enfants

Les accords Matignon signent une importante vague de réformes sociale initiées par le gouvernement Blum (voir liste colonne 2).

Cependant la société est en débat, notamment la semaine de 40h qui selon la droite libérale écraserait les travailleurs tandis que selon d’autres c’est le moyen de libération de la misère, de l’inquiétude et du chômage.

C – Analyse d’un document

Présentation du document [pic 3]

Il s’agit d’un document iconographique, une affiche de propagande réalisée par Peiros en mai 1936 pour la CGT (la Confédération Générale du Travail). Cette affiche se place dans le contexte de l’arrivée au pouvoir du front populaire, en mai 1936. Les syndicats comme la Confédération générale du travail espèrent de ces nouveaux représentant politiques la mise en place de la semaine de 40 heures de travail au lieu de celle de 48. Cette affiche se positionne donc du côté de ces syndicats.

Analyse et commentaire

L’affiche est composée d’un dessin et d’une phrase-titre qui fonctionne ici comme un slogan.

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