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  • Les Contrats

    Les Contrats

    Section 2. Les promesses de vente. La pratique notariale est à l’origine du développement de ces contrats préparatoires dans les ventes d’immeubles. On trouve essentiellement 2 formes de promesses : la promesse unilatérale (en net recul) et la promesse synallagmatique (aucun consensus sur son existence et ses effets). §1. La

    3 144 Mots / 13 Pages
  • Les Contrats

    Les Contrats

    L’article 1101 du Code civil définit le contrat comme une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent envers une ou plusieurs autres à donner, à faire ou à ne pas faire quelque chose. La licéité peut se définir comme le fait de faire ce qui est conforme à l’ordre

    531 Mots / 3 Pages
  • Les contrats

    Les contrats

    LABORDE Roseline Elève : 228367 DEVOIR D0011 Question 1 : Quelles sont les conditions de fond supplémentaires que nécessite un contrat de société par rapport à la théorie générale des contrats ? Le contrat de société doit respecter les quatres conditions de fond habituelles pour la validité du contrat. Mais

    961 Mots / 4 Pages
  • Les contrats

    Les contrats

    CHAPITRE 6: LES CONTRATS I. Condition de formation du contrat Le consentement des parties Les consentements des parties doit exister et doit être exempt de vices (problème). Le consentement peut être: -expresse (il se manifeste par des signes extérieur. Ex: parole écrie …) -tacite (il se déduit de certain comportement.

    307 Mots / 2 Pages
  • Les Contrats Administratifs

    Les Contrats Administratifs

    CHAPITRE 3 : Les contrats administratifs SECTION 1 : LA CONTESTATION DES CONTRATS ADMINISTRATIFS DEVANT LE JUGE ADMINISTRATIF §1 : LA CONTESTATION DES CONTRATS ADMINISTRATIFS DEVANT LE JUGE DE L’EXCES DE POUVOIR Le principe de l’irrecevabilité du recours pour excès de pouvoir contre les contrats Avant 1905 Le principe qui s’est imposé dans

    7 845 Mots / 32 Pages
  • Les Contrats D'alternance

    Les Contrats D'alternance

    Les contrats en alternance Depuis plusieurs années, beaucoup d’entreprise réclament des jeunes diplômés, de l’expérience. Ainsi sont apparus deux contrats, contrat d’apprentissage et de professionnalisation permettant de posséder de l’expérience tout en étant en formation. Quelles sont donc les ressemblances et les différences entre le contrat d’apprentissage et de professionnalisation

    607 Mots / 3 Pages
  • Les Contrats De Cloud Computing

    Les Contrats De Cloud Computing

    Les points clefs du contrat de licence de logiciel Introduction : Avant de se lancer dans le vif du sujet, il convient de rappeler ce qu'est un logiciel. D'après le dictionnaire Larousse, un logiciel est un ensemble de programmes, procédés et règles, et éventuellement de la documentation, relatifs au fonctionnement

    2 994 Mots / 12 Pages
  • Les Contrats De L'Administration Et Leur régime Juridique

    Les Contrats De L'Administration Et Leur régime Juridique

    Un contrat administratif est un acte bilatéral ou plurilatéral conclu par une personne publique ou pour son compte avec une personne publique ou privée qui contient des clauses exorbitantes du droit commun ou qui participent à l’exécution d’un service publique. Les contrats – administratifs ou privé – constituent le second

    1 968 Mots / 8 Pages
  • Les contrats de l'entreprise

    Les contrats de l'entreprise

    Les Contrats de l’Entreprise Introduction Générale : Mécanismes d’application et d’utilisation des contrats : Le contrat constitue l’essentiel des rouages de la vie de l’entreprise et du travail. Il y a des contrats tout le temps dans la vie de tous les jours. C’est une « convention par laquelle 1

    519 Mots / 3 Pages
  • Les Contrats De Travail

    Les Contrats De Travail

    Le droit de s'absenter prend fin dès que le salarié trouve un nouvel emploi, ce dont il doit aviser l'employeur sous peine d'interruption du préavis. Il en est de même, lorsque le salarié cesse de consacrer les absences à la recherche d'un emploi. Article 51 Toute rupture sans préavis du

    1 394 Mots / 6 Pages
  • Les Contrats De Travail

    Les Contrats De Travail

    Objectifs : • Définir le contrat de travail • Connaître les différents types de contrat de travail • Connaître les obligations des parties dans un contrat de travail I. Le contrat de travail A. Définition : Un contrat de travail est un accord entre un employeur et un salarié qui

    218 Mots / 1 Pages
  • LES CONTRATS DE TRAVAIL

    LES CONTRATS DE TRAVAIL

    Les contrats de travail Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à travailler pour le compte d’une autre personne (l’employeur), sous la direction et son contrôle (lien de subordination) en contrepartie d’une rémunération. L’employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel, ..) ou

    1 293 Mots / 6 Pages
  • Les Contrats De Travail

    Les Contrats De Travail

    Les Contrats de travail SOMMAIRE Partie 1/ Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? ....................................... Partie 2/ Les différents types de contrat de travail ? ............................ A- Le CDI .................................................................................... B- Le CDD .................................................................................... C- Le travail à temps partiel ....................................................... D- Le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage .........................................................................

    259 Mots / 2 Pages
  • Les Contrats De Travail

    Les Contrats De Travail

    Le contrat de travail Grâce aux thèmes que nous avons étudiés précédemment, j'ai sectionnée celui du contrat de travail. Nous savons maintenant que le salarié est lié par un contrat de travail et qu'il est subordonné à l'employeur, et ceci quel que soit le type de contrat de travail. Tout

    776 Mots / 4 Pages
  • Les contrats de travail

    Les contrats de travail

    CHAPITRE 1. Suivre les formalités et procédures d’embauche et de départ. 1. Suivre les formalités et procédures d’embauche. 1. La DPAE (Déclaration Préalable A l’Embauche) Les formalités obligatoires liées à l’embauche d’un salarié sont effectués sur un support unique : la DPAE. Celle-ci est obligatoire quel que soit la durée

    1 393 Mots / 6 Pages
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