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  • Le Choix D'un régime Juridique De Travail

    Le Choix D'un régime Juridique De Travail

    Chapitre 1 - Le choix d'un régime juridique de travail I L'accès à une activité professionnelle A) Principes et exceptions Le principe est celui d'un libre accès à la profession de son choix. Ce libre accès découle : - de la liberté du commerce et d'industrie qui suppose la liberté

    891 Mots / 4 Pages
  • Le Choix D'un régime Juridique De Travail

    Le Choix D'un régime Juridique De Travail

    LE CHOIX D’UN REGIME JURIDIQUE DE TRAVAIL A) Le travail subordonné 1) Le statut de salarié Le principe : est celui du libre accès à la profession de son choix. Indépendamment des conditions d’embauche particulières liées à la profession, le libre accès est garanti par les principes de non-discrimination et

    383 Mots / 2 Pages
  • Le Choix D'un régime Juridique De Travail

    Le Choix D'un régime Juridique De Travail

    chapitre 1 : le choix d'un régime juridique de travail Chapitre 1 - Le choix d'un régime juridique de travail I L'accès à une activité professionnelle A) Principes et exceptions Le principe est celui d'un libre accès à la profession de son choix. Ce libre accès découle : - de

    940 Mots / 4 Pages
  • Le Choix D'une Structure Juridique

    Le Choix D'une Structure Juridique

    LE CHOIX DE LA STRUCTURE JURIDIQUE ➢ La structure juridique : va répondre aux motivations du créateur. ➢ Entreprises privées : • Ets individuelle • Ets sociétaire. I● Le choix de la structure juridique adéquate • Patrimoine = ensemble des biens et obligations d’une même personne. • L’exercice du pouvoir

    1 293 Mots / 6 Pages
  • Le choix d'une structure juridique et les motivation organisationnelles

    Le choix d'une structure juridique et les motivation organisationnelles

    CHAPITRE 7 – LE CHOIX D'UNE STRUCTURE JURIDIQUE ET LES MOTIVATION ORGANISATIONNELLES Le choix de structure dépend des motivations du créateur. Celles-ci peuvent être liées à des choix de finalités, d’organisation du pouvoir et de besoins de financement. I Structures et finalité de l’organisation A) Distinction de la finalité et

    1 087 Mots / 5 Pages
  • Le Choix D'une Structure : Association Ou Entreprise Privée

    Le Choix D'une Structure : Association Ou Entreprise Privée

    1. Ces trois professionnels exercent des professions libérales, suite à la réalisation de leur projet, ils seront en plus bénévoles si la structure juridique choisie est l'association ou entrepreneurs individuels si c'est une entreprise. Quelle est la structure juridique la plus adaptée au projet ? 2. Ils souhaitent créer un projet

    295 Mots / 2 Pages
  • Le Choix De La Forme Sociale

    Le Choix De La Forme Sociale

    Le choix de la forme sociale Pour créer une entreprise commerciale, plusieurs formes juridiques s'offrent à vous. Il convient de choisir le cadre juridique cad la structure la mieux adaptée à votre projet. Ce choix dépend de vos objectifs et vous seul pouvez les définir. Chaque cas est particulier. Deux

    4 570 Mots / 19 Pages
  • Le Choix De La Société - Dissertation

    Le Choix De La Société - Dissertation

    Le monde juridique est peuplé de personne physique et de personnes morales, celles-ci se déclinant principalement en société et en association. La notion de société est énoncée à l’art. 1832 du Code civil comme étant « institué par deux ou plusieurs personnes qui conviennent par un contrat d’affecter à une

    2 702 Mots / 11 Pages
  • Le choix de la structure

    Le choix de la structure

    Chapitre 1 : Le choix de la structure Document 8 : 14. les principes de la DPO mise en œuvre dans le groupe Altrad sont de définir les objectifs à atteindre, fournier des moyens nécessaires à la réalisation de leur mission et une certaine autonomie de décision pour les réaliser.

    256 Mots / 2 Pages
  • Le choix de la surdité pour son enfant, acte moral ou immoral ?

    Le choix de la surdité pour son enfant, acte moral ou immoral ?

    Philosophie, Éthique et Politique Le choix de la surdité pour son enfant Acte moral ou immoral ? Le puissant désir d’avoir des enfants pousse parfois à faire des choix soit moralement acceptables ou moralement inacceptables comme dans le cas dont je vais vous parlez, soit un couple de lesbiennes, sourdes,

    1 846 Mots / 8 Pages
  • Le choix de production de l'entreprise

    Le choix de production de l'entreprise

    LES CHOIX DE PRODUCTION DE L’ENTREPRISE SECTION I LA STRUCTURE DE COÛT DE L’ENTREPRISE - les facteurs de production : 1- le facteur travail : ( aspect quantitatif cad population active et aspect qualitatif cad qualifications ) 2 – le facteur capital : il regroupe le capital financier et le

    379 Mots / 2 Pages
  • Le Choix Des Prénom

    Le Choix Des Prénom

    Pages de synthèse Introduction : • Il y a plusieurs années, les parents devaient se plier au bon vouloir de l’officier de l’état civil : il accepter ou refuser le prénom pour le nouveau-né ! Aucune fantaisie n’était permise. En 1993 l’article 57 permet le libre choix des prénoms en

    515 Mots / 3 Pages
  • Le Choix Des Structures

    Le Choix Des Structures

    Mettre en œuvre la stratégie Chapitre 1: Le choix d'une structure I) La notion de structure A) Définition La structure est l'architecture de l'entreprise. On peut l'a représentée par un organigramme. Les structures d'entreprise sont pertinentes lorsqu'on est capable d'assurer la coordination et le contrôle. B) La structure et la

    924 Mots / 4 Pages
  • Le choix du modèle « Performance »

    Le choix du modèle « Performance »

    Suite à votre demande, j’ai vérifié le choix de la configuration informatique choisis, et je vais donc vous montrer que le choix du modèle « Performance » et celui qui correspond le mieux a nos besoins rapport qualité/prix. En effet, ce modèle répond aux demandes des caractéristiques techniques et satisfait

    346 Mots / 2 Pages
  • Le choix du régime juridique de travail

    Le choix du régime juridique de travail

    Chapitre 18 Le choix du régime juridique de travail I- LE SALARIÉ Le contrat de travail impose au salarié des obligations : - Exécuter le travail - Respecter la discipline et le règlement intérieur - Respecter l’obligation de loyauté et de discrétion En contre partie le salarié dispose de droit

    291 Mots / 2 Pages
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