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Stratégies et management

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Par   •  28 Juin 2018  •  Cours  •  294 Mots (2 Pages)  •  482 Vues

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Les stratèges face à la stratégie – Tensions et pratiques

Stratèges :

  • Manager
  • Directeur

Stratégie VS antéstratégie

Tensions :

  1. Tension sociale : qui doit définir la stratégie dans l’organisation ? seul ou à plusieurs ?
  2. Tension focale : Exogène (extérieur) ou Endogène (intérieur) ?
  3. Tension cognitive : mode de pensée (rationnel ?)
  4. Tension temporelle : court ou long terme

  • Une seule tension qui est soit :
  • Quelque chose qui émerge ?
  • Quelque chose de délibéré, réfléchi ?

Diagnostic stratégique business

  1. définir une identité de l’entreprise (jusqu’à 8 identités :
  • la vision que le client colle à l’entreprise
  • la vision des collaborateurs
  • la vision que la communication veut transmettre
  • la vision qui s’est construite au fil du temps
  • la vision transmise auprès des actionnaires…

Diagnostic stratégique

1ere préalable

Diagnostic externe

Diagnostic interne

Mission de l’entreprise

2 paradoxes :

  • finalité économique/

sociale/ réputation

  • finalité d’entrepreneur/ reconnaissance/ utilité/ financière

Orientation stratégique

  • spécialisé ou diversifiée ?
  • familiale ?
  • entreprise externalisée ?

Style de management (4 styles)

[pic 1]

Culture

= ensemble des normes et valeurs partagées au sein d’une organisation

2eme préalable – Définition des domaines d’activités stratégiques ou segmentations des domaines stratégiques.

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