Dossier de culture professionnelle

Introduction:

La communication est un processus de transmission d’informations d’un émetteur vers un récepteur via un canal dans un contexte perturbé de bruits, impliquant le feedback ou la rétroaction. Elle tire son origine dans les actions de l’homme car tout est échange dans ce monde, échange des mots (dialogue) ou échange des biens supporté par le dialogue…

Ainsi la communication des entreprises est l’étude et l’application de l’ensemble des moyens permettant à une structure de systématiser sa relation avec ses membres et son environnement. Elle a pour but de donner a une entreprise une personnalité reconnaissable et une identité distincte de celle de la concurrence.

Le brevet de technicien supérieur communément appelé BTS a pour but de former des professionnels spécialistes sur le terrain. Le BTS en communication des entreprises est composé de plusieurs épreuves dont celle de la culture professionnelle, une épreuve orale. L’oral est un entretien de trente minutes (5minutes pour la presentation du dossier et 25minutes pour un entretien) entre le candidat et le jury.

Le dossier de culture professionnelle a pour but d’apprecier notre curiosité intellectuelle en tant que candidat, le gout du travail bien fait et la capacité à nous situer dans le monde des professionnels.

Notre travail est compose d’une introduction, quatre visites d‘entreprises, deux conférences et de deux fiches de lectures.

VISITE D’ENTREPRISE № 1

Date : 14 Mars 2014

Heure : 10h30 à 13h

Lieu :RadioTélévisionLabri(RTL)

GUIDE :Hassan Saley Moustapha

Organe de presse nigérien, la radio télévision labari(RTL) est située au cœur du quartier yantala. En effet, le 13 mars 2014 est la date qui a consacré notre visite dite ‘’d’entreprise’’ au sein de cet organe de communication. Ce groupe de presse s’adonne a des diverses activités communicationnelles sous l’égide de son directeur général, Ali Idriss acteur de la société civile.

Crée le 11 mars 2011, la radio télévision labari est un organe de communication inauguré officiellement le 12 février 2012.A l’instar des autres entreprises du pays, la RTL a été crée dans un contexte bien définit dont le but est de rapprocher les citoyens, et aussi celui de promouvoir la démocratie. Cet organe de presse a mis à sa disposition, des engins de communication modernes. Ainsi le personnel de ce groupe de presse repose sur une hiérarchisation comme suit : un directeur général, un directeur d’information, secondé par un rédacteur en chef, ensuite le D.A.E et en fin les personnes ressources. Ses activités principales sont entre autres : l’information, l’éducation, la sensibilisation, les émissions débats, la culturelle et sport mais aussi et surtout des publicités. En effet, la RTL dispose d’un budget annuel estimé à plus de 5 à 6 million. Cependant, comme toute autre institution, RTL rencontre des difficultés liées au cout de l’électricité et l’impôt mais aussi le cout lié au paiement des agents.

Cette visite nous a permis de rencontrer un personnel administratif technique accueillant et La découverte des matériaux performants et sophistiqués qui répondent aux exigences du moment.

VISITE D’ENTREPRISE № 2

Date : 25 Mars 2014

Heure : 10h30 à 12h

Lieu :Anfani FM

GUIDE : Lavenir

Créée en janvier 1989 La Radio Anfani FM est une institution de communication qui milite pour la promotion de la démocratie. Cette action se corrobore par le poids de la politique nationale d’antan puisqu’elle a été fait à la veille de la conférence nationale. La Radio Anfani FM est située au quartier Wadata sur le long du boulevard Mali Béro non loin de l’autogare Wadata. Ces ouvertures s’entendent par la promotion de la démocratie, la communication sociale, la communication d’entreprise, la communication politique, la communication syndicale et la communication commerciale…

La Radio Anfani FM comprend deux directions principales qui sont l’Agence et l’Administration. Le service est devisé en deux sections qui interviennent dans des domaines différents, l’une chargée de transmettre l’information à travers la presse écrite et l’autre à travers un moyen de communication audio. La première est relative à la rédaction et la seconde à la Radio. La rédaction est composée de trois sections à savoir la section Haoussa, la section Zerma et la section française .Ensemble elles collaborent pour collecter les informations (à travers les journalistes), les traitent et les diffusent. Disponible sur la fréquence 100.00 MHZ, cette Radio est dirigée par un personnel catégorisé, et des bureaux distincts parmi lesquels celui du directeur technique, du régisseur...La transmission est faite au niveau de la cabine technique qui comprend cinq techniciens dont une femme. La cabine technique est en liaison avec le studio et comporte des appareils techniques connectés à un tableau dit tableau de mixage et des émetteurs liés par un câble permettant la diffusion de ce qu’ils reçoivent depuis le studio. En définitive la Radio AnfaniFM est composée actuellement de la section production, audio, radiodiffusion, édition imprimerie et marketing. Elle est ainsi présente dans presque toutes les localités du Niger.

Cette Radio a été honoré par plusieurs prix tant au plan national qu’international. Nous avons à titre illustratif la félicitation officielle de l’Organe National de Communication (ONC) en 1996, et en 1997 le prix international d’onde de liberté de presse offert par le comité de protection des journalistes à New York. Au terme de cette visite nous avons acquis toute une panoplie de connaissances sur les différents domaines d’activité de journaliste et sur le processus

D’exécution d’une radio.

VISITE D’ENTREPRISE №3

Date :

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