ADM 1015 TN2 serie F

Partie 1

Monsieur Marcoux, comme vous le savez, il importe de redorer l’image de l’entreprise afin de promouvoir celle-ci dans le but de dénicher les meilleurs candidats selon les valeurs et la mission de l’entreprise. Voici donc le texte promotionnel que je vous suggère.

Fondée en 1997 et implantée dans le comté de la Grande-Nationale, Dynamo est une fime oeuvrant dans les systèmes de chauffage et de climatisation. Propriétaire et fondateur, Monsieur Lionel Marcoux gère deux établissements totalisant un nombre de 150 employés travaillants au sein de cette société.

Au fil des ans, notre compagnie s’est forgé une réputation d’intégrité et de fiabilité. Dynamo a su se démarquer par son professionnalisme et ses services exceptionnels. Puisque nos clients sont au cœur de nos préoccupations, l’entreprise maintient ses services en tout temps, et ce, sans exception.

Notre marque nous porte à offrir un service qui répond aux besoins de nos nombreux clients et ainsi, à nous engager en matière de durabilité et de responsabilité sociale.

Nous croyons que notre réussite est due à l’implication de nos employés dévoués ainsi qu’à nos partenaires d’affaires. Notre entreprise se qualifie comme un employeur de choix puisque nous investissons dans notre personnel. En ce sens, Dynamo offre un salaire compétitif en plus de plusieurs bénéfices tel que l’opportunité d’entreprendre différentes formations, l’illisibilité à toute une gamme d’avantages sociaux, avoir une flexibilité au niveau de l’horaire de travail, la possibilité de participer aux activités sociales et l’occasion de s’exercer dans un centre sportif moyennant un tarif réduit.

Nous sommes toujours intéressés à rencontrer de nouvelles personnes pouvant relever des défis et démontrer leurs talents au sein de nos équipes dynamiques et passionnées.

Afin de vous expliquer le choix des éléments de mon texte promotionnel, monsieur Marcoux, j’ai cru bon de vous les décrire de façon détaillée et explicite tout en illustrant ceux-ci par quelques exemples.

Dans le premier paragraphe, je donne un aperçu de l’historique de l’entreprise afin de faire connaître celle-ci. En indiquant la date de fondation, cela illustre une certaine stabilité de l’entreprise puisqu’elle est établie depuis quelques années. De plus, en informant que le propriétaire et fondateur est toujours actif en fait de gestion au sein de l’organisation a pour effet de démontrer une implication de la haute direction auprès du personnel. Dans ce cas-ci, cela aura pour répercussion d’attirer ainsi que de stimuler les personnes aimant la stabilité et la proximité de la hiérarchie à venir travailler chez Dynamo; tous pourront y trouver leur compte puisque vous êtes paternaliste. Puisque votre demande est de recruter de jeunes candidats afin de changer la dynamique au sein du personnel, il est impératif de faire miroiter à ces jeunes prospères, qu’ils peuvent se bâtir un avenir stable, professionnel et prometteur chez Dynamo. Ces jeunes veulent retrouver un sentiment de bien-être puisque’ils en sont à leur début sur le maché du travail et qu’ils en ont beaucoup à apprendre professionnellement. Ces jeunes, toujours en quête de gratitude demande qu’à vouloir acquérir une certaine confiance en soi. Grâce à l’accessibilité de la direction, ils retrouveront un niveau d’encadrement paternaliste et un support exceptionnel. En appliquant cette formule, cela nous permettra de nous diriger vers l’atteinte une adéquation entre l’individu et l’entreprise.

La deuxième section de mon texte promotionnel a trait à la réputation, le professionnalisme, la mission et l’image de l’organisation qui en sont dégagés. En soulignant le fait que Dynamo a une bonne réputation sur le maché, nous indiquons au grand public que la raison d’être de l’entreprise ainsi que son orientation donne la perspective d’être bien définies, de même que l’on peut y retrouver une seine gestion professionnelle exercée au cœur de notre organisation, une forme de respect y règne et que les valeurs sont bien établies. De ce fait découle le dévoilement de certaines valeurs instaurées et prônées par les dirigeants ainsi que leurs préoccupations ; telles que l’intégrité, la fiabilité, l’excellence des services exceptionnels offerts. Autant pour les clients, les employés, les partenaires d’affaires que les futurs candidats, il est indispensable de communiquer de façon substantielle, les valeurs véhiculées et l’orientation de la société, car il n’en reste pas moins que l’image perçue de tous, reflète Dynamo. Le fait d’être soucieux de l’image que projette Dynamo et de bien vouloir desservir votre clientèle monsieur Marcoux, car celle-ci est au cœur de nos préoccupations, de cet angle, nous illustrons parfaitement que vous désirez attirer de jeunes prospères ayant une attitude positive démontrant leurs compétences tout en agissant professionnellement dans l’exercice de leurs fonctions De plus, le fait d’inscrire que l’entreprise maintient ses services en tout temps indique aux candidats qu’ils devront se préparer à travailler quelques heures hors de l’horaire régulier et voir, être sur appel pour toutes éventuelles urgences.

Dans le troisième paragraphe, j’indique que nous avons à combler les besoins d’une grande clientèle en matière de services ; ce qui signifie à toute personne se renseignant sur notre société que notre entreprise pourrait offrir des postes réguliers et permanents puisque je laisse entrevoir qu’il  y a une possibilité d’avoir beaucoup d’heures à déployer pour donner un service de qualité aux nombreux clients. De plus, cela laisse présumer que l’organisation est en croissance.

Toujours dans cette même section du texte, je mentionne qu’il nous importe de nous engager en matière de durabilité et de responsabilité sociale. Nous devons nous faire valoir auprès de tous que Dynamo est une firme qui a conscience des enjeux en ce qui a trait aux aspects environnementaux, économique et social. Il compte de faire savoir que le développement durable répond aux besoins présents(en matière climatisation et de chauffage) sans toutefois compromettre la capacité des générations futures au sujet de l’écologie, l’espace vivable, l’équitabilité et l’économie de notre région que nous voulons préserver. Pour vous illustrer ce que j’entends par développement durable, et bien il s’agit de faire voir aux gens qu’il y a une possibilité de recycler les matériaux afin de diminuer la création de déchets dans l’environnement.

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