Cas Lidl

Introduction :

Aujourd'hui beaucoup d'entreprises sont sur le marché mais ils ne sont pas tous performantes. Nous cherchons aujourd'hui à savoir si Lidl est une entreprise performante. Dans un premier temps nous verrons Lidl et l’avis du public par rapport a cette entreprise et dans un second temps nous verrons le point de vue des salariés Lidl dans l’ entreprise dans laquelle il travail.

Lidl a-t-il une organisation performante?

Lidl dépasse toutes les autres enseignes grâce à sa publicité. Elle a investi plus de 415 millions d’euro et continue à augmenter avec plus de 40 % une publicité qui parle des produits abordable qui sont souvent de "luxe" je viens pour le public l'enseigne préférée des Français. 

Après cela Lidl  s’éloignes et propose à la vente de voyage en ligne qui propose beaucoup de destination qui est fait totalement en ligne avec des propositions de prix qui intéresse le plus de public en mettant en place des offres éphémère qui défie la concurrences.

Le public a une bonne opinion sur Lidl mais cependant les salariés ce qui se passe à l'intérieur de l'entreprise on va voir que ça se passe pas tellement de la même manière ce qu’on nous allons le voir.

Il y a des centaines de salariés qui se manifeste car il n'y a pas de code de travail, il manque du personnel, le travail pour les salariés sont de portée des lourds cartons. Le planning n'est pas respectée et la mise en place d'un casque pour passer des commandes ce qui amène à des problèmes d'audition, c'est un travail très intense.

Pour confirmer  tout cela une journaliste s'est faite embaucher et nous parle de son travail de la journée, que c'était un robot et que la plupart la santé se dégrade, des problèmes cardiaques d'autre même qui sont renvoyés pour des raisons anodin. 

En conclusion Lidl est une entreprise qui est très bien vu par les consommateurs. En effet celui-ci a des services à très bas prix. Lidl va jusqu'à aujourd'hui à offrir des voyages qui sont à des prix intéressants et de manière très accessible cependant l'idole est une entreprise pour les salariés sont mal entretenue on peut voir qui se plaignent et qui font des manifestations c'est pour cela que je conclurais que Lidl c'est pas une entreprise performante parce que le consommateur et les salariés sont les deux concernés ce qui n'est pas le cas pour les salariés ne sont pas prises en compte. Par ici le consommateur est pris en compte et les salariés sont maltraités une des deux caractéristiques principales n’est prise en compte, on ne peut pas dire que Lidl est une organisation performante.

...