La transmission
Fiche : La transmission. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Ayoub1101 • 17 Octobre 2018 • Fiche • 4 504 Mots (19 Pages) • 562 Vues
JAAFAR
Salma
Diplôme d’État
D’Accompagnant Éducatif et Social
DOSSIER de PRATIQUES PROFESSIONNELLES
DC2 « Accompagner les personnes au quotidien et dans la proximité »
[pic 1]
Année de formation 2016/2017
SOMMAIRE
Introduction 1
- Présentation de la structure d’aide à domicile. 1
- Le statut, l’histoire de l’association 1
- L’organisation de l’association et les rôles des professionnels 1
- Les partenaires 2
- Les missions, le projet de l’association et les services proposés 2
- Les publics rencontrés 2
- Les dispositifs de prise en charge 3
- Personne concernée 4
- Description de la personne 4
- Le projet individualisé 4
- Moment clé de la vie quotidienne 5
- Aide au lever 5
- Transfert du lit à la chaise percée 6
- Transfert de la chaise percée au fauteuil roulant 7
- Evaluation de l’accompagnement 7
- Les difficultés rencontrées 8
- La transmission 8
- Conclusion 9
Introduction
J’effectue mon stage dans une structure associative loi 1901 à but non lucratif. Cette association à été créé en 1959, depuis cette date, elle n’a cessé de se développer, afin de répondre aux besoins des personnes accompagnés à leur domicile. Proposant une large gamme de services, dans ce cadre, elle est amenée à travailler auprès de multiples partenaires institutionnels et terrain.
Je vous présente le plan de mon dossier que je les réalisées au mois d’octobre 2017: je commence par la présentation de la structure d’aide à domicile, ensuite la présentation de la personne concernée, puis le moment clé de la vie quotidienne et je finis par la conclusion.
- Présentation de la structure d’aide à domicile
- Le statut, l’histoire et l’agrément de cette association
C’est une association privée loi 1901 à but non lucratif. Celle-ci a vu le jour en juillet 1959 par la volonté d’homme et de femmes engagés, puis change de nom en 1977, et elle à garder le même nom aujourd’hui. En 1983, elle servait de « fédération départementale » pour les financements d’aide sociale et des caisses de retraite d’autres structures. A présent, son but est de venir en aide aux personnes pour éviter tant que possible l’hospitalisation.
- L’organisation de l’association et rôles des professionnels
Voir annexe « Organigramme »
L’association est constituée d’un conseil d’administration composé de membre du bureau ainsi que d’autres bénévoles qui participent à l’organisation et l’encadrement des services. Le conseil d’administration embauche des salariés dont un directeur général.
Le Directeur est rattaché au Président du Conseil d’Administration et assure lebon déploiement de la stratégie, en lien avec les membres du Bureau et du CA et avec le concours du comité de direction. Il propose au Président et au CA les évolutions permettant à l’entreprise de s’adapter à un environnement.
L’association est divisée en 28 antennes dans le département de l’Ain, chaque antenne est gérée par un responsable de secteur. Son rôle est d’encadrer et d’élaborer les plannings des intervenants à domicile et de mettre en place les interventions chez les bénéficiaires. Elle a un lien permanent avec la fédération.
L’antenne dans laquelle j’effectue mon stage est divisée en deux: le secteur nord et le secteur sud, 10 communes sont couvertes par l’association. Le nombre d’intervenantes à domicile pour le secteur nord est de 24 personnes embauchées en Contrat à Durée Indéterminé et 3 personnes en Contrat à Durée Déterminé. Parmi ces 24 personnes 10 sont des Auxiliaires de Vie Sociale et 17 des aides à domicile. Celles-ci sont classées par catégorie A, B ou C. uniquement sur le secteur nord.
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