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ADM 1012 TN1

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Par   •  5 Décembre 2018  •  Cours  •  1 306 Mots (6 Pages)  •  3 195 Vues

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ADM 1012


Le management du changement

Travail noté 1

Dossier d’actualités

Feuille d’identité

NOM        PRÉNOM        

NUMÉRO D’ÉTUDIANT         

TRIMESTRE        

ADRESSE         

        

CODE POSTAL         

TÉLÉPHONE (domicile)         

(travail)         

ADRESSE ÉLECTRONIQUE         

NOM DE LA PERSONNE TUTRICE         

DATE D’ENVOI         

        

RÉSERVÉ À L’USAGE DE LA PERSONNE TUTRICE

DATE DE RÉCEPTION _________________________

DATE DE RETOUR ____________________________

NOTE ____________________________________        


Table des matières

Introduction p.3

Le contexte où se déroule le phénomène d’actualité

Les causes qui expliquent l’émergence de ce phénomène

Les protagonistes et leurs enjeux

Les stratégies que mettent en œuvre ces protagonistes

Les conséquences de ces stratégies

Conclusion

Titre

Introduction

Le mouvement Desjardins se démarque depuis toujours dans l’univers financier en tant que groupe le plus importants au Canada. À ce jour, il est le groupe financier coopératif le plus important au Canada avec un actif de plus de 270 milliards de dollar, 7 millions de membres et de clients, 45 547 employés, 4 351 dirigeants élus Desjardins détient plusieurs filiales tel que la fédé. Caisse desj. , des. Assurances générales et desj. Securité financ..

La mission du mouvement Desjardins est de contribuer au bien-être économique et sociale en étant impliqué auprès de la collectivité. Le mouvement Desjardins se démarque dans son secteur industriel de par le fait que chaque caisse est toujours, à ce jour, une coopérative de services financiers en plus d’être un fleuron Québécois. L’entreprise fondée par Alphonse Desjardins est un concurrent important dans le milieu bancaire et dans le but de demeurer compétitif, les dirigeants ont dû suivre le courant moderne dont l’accès aux technologies. Or, l’ère technologique ont occasionné la fermeture de plusieurs caisses, forçant plusieurs fusions entre elle occasionnant beaucoup de maux de tête à ses membres.

Le contexte où se déroule le phénomène d’actualité

Pour comprendre le phénomène du Mouvement Desjardins, on doit remonter la ligne du temps[1] jusqu’en 1900 pour comprendre les intentions et les idées derrière le bâtisseur d’un grand empire. À ce moment, la philosophie des grandes institutions financières désavantage la classe populaire; ceux-ci voient leurs demandes d’emprunt automatiquement refusée par les banques, prêt d’argent usuraire, etc. Par conséquent, Alphonse Desjardins ne ménagera pas ses efforts pour convaincre des bienfaits de la coopération financière dans l’optique d’améliorer leur qualité de vie en plus d’améliorer l’économie canadienne en plus d’encourager les petits et les grands à l’importance de l’épargne dès le jeune âge en créant la caisse scolaire qui est encore bien ancrée dans nos mœurs. Le 6 décembre 1900, un pacte social est signé afin d’approuver le nouveau modèle qui vient d’être créé; un nouveau modèle de valeurs fondamentales de coopérative à responsabilité personnelle, mutuelles, limitées et à capital variable. Basé sur les mêmes principes, il fonda la première caisse populaire en Ontario en mars 1912. Aujourd’hui, beaucoup d’eau a coulé sous les ponts et le Mouvement Desjardins continue de grandir, d’évoluer selon les besoins et réalités actuelles et de demeurer un joueur important dans le monde financier. Toutefois, certains membres, employés ou anciens clients de Desjardins se questionnent sur la vision et la tendance de l’entreprise dans les dernières années; on constate beaucoup de réticence à l’égard de certains changements. En effet, les fusions entre caisses populaires dans les milieux ruraux ont impacté beaucoup de membres et même des employés qui semblent moins adhérer à la vision des nouveaux dirigeants.

Pour ce travail, j’ai choisi d’analyser les impacts liés aux fusions et fermetures des caisses en milieu rural afin de valider si ces nouvelles orientations stratégiques répondant aux nouveaux besoins, demeurent cohérent avec les valeurs de base du fondateur Alphonse Desjardins.

Les causes qui expliquent l’émergence de ce phénomène

La pression imposée par les exigences de l’environnement externe soit, l’évolution des technologies, une clientèle de plus en plus jeune qui veut être autonome, le souci de rentabilité les caisses et de demeurer un joueur important dans son milieu, sont des facteurs ayant contribué à la restructuration des régions administratives mais aussi dans le fait que la manière de consommer les services financiers a beaucoup changé dans les dernières années.

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