Ecole Nationale d’Ingénieurs de Tunis

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Sommaire

Remerciement        

Introduction        

I-Présentations :        

1-le groupe ELLOUMI:        

2-le groupe COFICAB :        

1.        Fiche technique        

b) Activités        

c) Structure        

d) Client        

II.        Rôle, activités et responsabilité        

III- description des services de la société COFICAB        

1.        LA MAINTENANCE        

A)        Définition        

B)        Le service maintenance dans la société        

C)        Gestion de stock        

D)        Maintenance des équipements mécaniques        

E)        Politique de la maintenance        

F)        Types de la maintenance        

2.        Production        

A)        Le tréfilage :        

B)        Le tordonnage :        

C)        Extrusion :        

Remerciement

L’issu de ce stage , je tiens à représenter et exprimer mes infinis remerciements à  tous les personnels de la société de COFICAB pour l’accueil , l’aide et l’assistance particulière qu’ils m’ont permis d’effectuer ce stage dans les meilleures conditions possibles . Je me fais aussi un devoir de remercier tous les personnels de services maintenance  aves d’égard à Mr Ahmed kadri et Mr Ali ainsi que le staff technique qui m’ont informé et guidé pendent le déroulement de stage par leurs expériences et leurs connaissances technique et pratique pour mieux fixé mes idées et pour la bonne ambiance qui y régnait

Introduction

• Dans le cadre des études d'ingénieur, le stage ouvrier est souvent synonyme de première expérience dans le monde industriel. Découvrir et vivre la réalité du terrain, prendre conscience de l'organisation et des contraintes liées à l'entreprise, voilà les objectifs premiers du stage ouvrier. Étant entré en deuxième année à l'École Nationale d’Ingénieurs de Tunis, j'ai été amené à effectuer ce stage durant l'été 2016. Le choix du département Génie Mécanique en troisième année m'a conduit à chercher une expérience pratique et une découverte des métiers et des valeurs qui sont liées à ma spécialité. J'ai donc choisi d'effectuer ce stage au centre COFICAB Tunis, qui appartient au groupe  shakira. Leader mondial de La fabrication des câbles électrique, lui-même faisant partie de groupe ELLOUMI  l’un des plus importants groupes industriels Tunisiens.

COFICAB est une référence dans les câbles automobiles. Comment COFICAB a-t-il pris la place leader? Quel a été mon rôle en tant que stagiaire ? Quelles responsabilités m'a-t-on confiées ? Quelles ont été mes activités durant ces semaines de travail? Enfin, quels ont été les enseignements que j'ai pu tirer de cette expérience ? Quelles réflexions personnelles ai-je pu en tirer sur mes connaissances et mes lacunes ?

I-Présentations :

1-le groupe ELLOUMI:

Durant les décennies suivantes, groupe ELLOUMI a su diversifier et équilibrer ses activités, tout en privilégiant une politique de mondialisation. :

• Sotte (1946) :l’installation et la distribution du matériel électrique.
• Chakira câble        (1963): la production de tout genre de câble.
• Coficab Tunisie (1992):la production des câbles de voitures.
• Coficab Portugal (1993) : la production des câbles de voitures.
• Coficab Maroc (2001) : la production des câbles de voitures.
• COFICAB ROUMANIE (2005)   : la production des câbles de voitures.
• Cofat (1985) :l’assemblage de quelques câbles de voitures.
• Cofamat Mateur (1991) :l’assemblage de quelques câbles de voitures.
• Cofadel Egypte (1992) : la production des câbles de voitures.
• Tem (1982) : société travaillant sous licence de SEB et TEFAL.
• Stifen-Frulact-Stifen Bio (1999-2002) : l’agroalimentaire.
• El Beit        (1990)                     :      l’immobilier

2-le groupe COFICAB :

1. Fiche technique

Crée en 1992, par le groupe ELLOUMI à Tunis pour répondre à la demande du marché local.

Président Directeur Général : Mr Hichem Elloumi

Directeur d’usine : Mr Salah Rabah

Activité : Fabrication des câbles pour automobiles

Année de création : 1990

Année d’entrée en activité : 1992

Capacité de production : 2200 Km / semaine

Capital : 60000DT

Chiffre d’affaire :200 MDT en 2012

Effectif Total : 324

Certification : Qualité : ISO/TS 16949  - ISO 14001 - QS 9000 

Siège de l’usine : 40 rue 18 janvier 1952 - 1001 – Tunis

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