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Création d'une crèche en entreprise

Cours : Création d'une crèche en entreprise. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  21 Décembre 2017  •  Cours  •  777 Mots (4 Pages)  •  736 Vues

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Emetteur :

Santos Almeida Danilo Assistant manager

Note de synthèse

Objet : Création d’une crèche en entreprise

Destinataire : M Hubert Responsable du CE

Suite à la prise de contact avec le personnel, nous avons décelé un besoin croissant lié à la garde des jeunes enfants. Les horaires décalés, le problème lié à la garde d’enfant de bas âge et les couts des différents dispositifs pose un problème au panel  interrogé lors de l’enquête. Dans cette note de synthèse nous allons premièrement voir l’explication des données liés à l’effectif concerné, ensuite nous allons nous allons expliquer les problèmes lié aux modes de gardes actuel. Pour le final de la synthèse nous avons analysé  les avis des sondés et les modalités d’organisation pour la réalisation du projet pour ensuite en faire une conclusion

  1. Présentation du panel
  1. L’effectif concerné

Nous avons réalisé l’enquête auprès de 550 salariés.[pic 1]

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  1. Les problèmes liés au mode de garde actuel[pic 6]

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                                                                                                                                                                                                                                                                                               [pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12]

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  1. Argument en faveur du projet        

a)Avis des sondés[pic 15][pic 16]

                                                                                 [pic 17][pic 18][pic 19]

  1. Modalités d’organisation

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Conclusion

La mise en place d’une crèche en entreprise un est projet pouvant servir à de nombreux salariés dans l’entreprise comme l’a montré les graphique sur l’avis du panel interrogé. Mais la mise en place de cette crèche doit répondre à plusieurs critères comme le prix et les créneaux horaires de soirs et de la journée. Ces contraintes doivent être prit e compte pour répondre aux besoins des salarié selon leurs enfant et leur disponibilité. Avec les nombreux créneaux horaires demandé, l’entreprise doit prévoir un budget pouvant couvrir tout les frais lié a la mise en place de la crèche.

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