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Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?

TD : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  8 Février 2021  •  TD  •  951 Mots (4 Pages)  •  1 962 Vues

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Martorana-Molène Mylandra                                                                     1er STMG2

ETUDE DE SCIENCES DE GESTION

EPREUVE ANTICIPÉE DU BACCALAURÉAT STMG

Thème(s) : Thème 1:De l’individu à l’acteur

Question(s) de gestion : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?

Problématique : Quelle est la culture d’entreprise de L’Hôtellerie du Couvent Royal ?

[pic 1]

Hôtellerie du Couvent Royal,

Hôtellerie-Restauration,

St-Maximin-la-Ste-Baume

Lycée Aristide Briand                Mme.Navarro                        2021-2022


1 - RAISONS DU CHOIX DE LA PROBLÉMATIQUE DE GESTION (1 page)

  • Choix de l’organisation

J’ai fait le choix de choisir cette organisation car j’y ai effectuer  un stage quand j’étais en  1ère Baccalauréat Professionnel Restauration au Lycée Sévigné .

Même si je n’ai pas continuer dans cette filière professionnel , ce stage m’avait beaucoup plu .

C’est donc pour cela que j’ai choisit d’intégrer ce sujet dans ce  dossier d’étude de science de gestion .

  • Choix du sujet et problématique (thème, question de gestion…)

Le choix de la problématique

En effectuant des recherches et à l’aide de mes connaissances , j’ai pu réunir plusieurs informations qui m’a permit de construire ce dossier.

J’ai trouver cela intéressant de montrer comment un individu devient acteur dans cette entreprise et de démontrer comment a été intégrer la culture d’entreprise de l’Hôtellerie Le Couvent Royal.


2 - DÉMARCHE D’ANALYSE (1 page)

  • Planification du travail :

Exemple :

Période

Travail effectué

Janvier

Recherche d’une question de gestion et d’une organisation

Recherche documentaire

Février

Recherche documentaire

Analyse et tri des informations

Organisation de la base documentaire

Mars

Choix de la problématique et préparation de l’argumentation

Avril

Rédaction des conclusions de l’étude

Constitution du dossier pour l’épreuve

  • Choix des outils numériques de recherche :

Exemple :

Outils de recherche

Justification

Moteur de recherche Google

Définition des mots clés du sujet

Recherche des informations sur l’organisation

https://news.google.com

Recherche dans l’actualité

Moteur de recherche Firefox

Découverte d’un nouvel outil qui œuvre pour l’environnement

Recherches internet

CDI utilisation d’Firefox

Recherches documentaires sur la base de données du CDI du LAB

Bibliothèque municipale

Lien moteur de recherche

Rédaction des conclusions de l’étude

Constitution du dossier pour l’épreuve

Magazines : LSA, Management, L’entreprise, Capital, Alter eco, Que choisir, EcoRéseau Business, Le nouvel économiste, Ecommerce, Socialter, 60 millions de consommateurs, La tribune, Challenge, Stratégies, i-petite entreprise, Entreprendre, Forbes, Le point…

Articles de presse sur…

Interview en entreprise

Investigation sur le terrain afin de récolter des informations primaires

Questionnaire d’enquête

Récolte d’informations auprès des salariés et/ou clients au sujet de …

https://www.nuagesdemots.fr/ 

Etablir un nuage de mot pour chaque page web consultée

  • Démarches de recherche :

Mots clés utilisés

Sites consultés

Hôtellerie le Couvent Royal

www.la-provence-verte.net

www.hotel-lecouventroyal.fr


3 - CARACTÉRISTIQUES DE L’ORGANISATION (1 à 2 pages)

  • Caractéristiques générales :

Nom de l’organisation

Couvent Royale

Type

Entreprise privée

Statut juridique

Société par actions simplifiée à associé unique

Activité/ Objet social

Services marchands sur la durée

Champ d’action

Local

Finalité (s)

Faire du profit , assurer sa pérennité

Bref historique

Le Couvent Royal est un hôtel et un restaurant  qui occupe un ancien couvent dominicain du XIIIe siècle qui abrite plusieurs cloîtres verdoyants. Il se trouve à proximité de la basilique Sainte-Marie-Madeleine de Saint-Maximin-la-Sainte-Baume.

Placé par Louis XII sous la protection royale au début du XVI siècle, le Couvent fut confié dès l’origine à l’ordre dominicain, qui lui fit traverser les siècles avec bon nombre de péripéties :
le Couvent devient forteresse lors des Guerres entre catholiques et huguenots, puis abandonné en 1791 pendant la Révolution, il renaît en 1859 grâce au Père Lacordaire. Au départ des dominicains en 1959, le Couvent Royal devient un centre culturel et un lieu d’accueil.

Ressources

  • Financières

  • Humaines
  • Matérielles

 Chiffres d’affaires

25 salariés , dirigeant , chef cuisinier , chef de service .

Locaux (cuisine, restaurant , hôtel ) , équipement.

  • Présentation d’informations pertinentes au regard de la problématique :

Toute information utile susceptible d’éclairer ou justifier la démarche d’analyse :

  • Analyse des produits ou services proposés,
  • Fonctionnement propre de l’organisation,
  • Analyse concurrentielle,
  • Analyse du marché,
  • Fournisseurs,
  • Image de marque,
  • Climat social,
  • Situation économique ou financière,
  • Contexte particulier (projet de développement, création d’entreprise…)

4 - SOURCES UTILISÉES (environ 4 pages)

Consulter le site pour savoir comment référencer les documents utilisés pour l’étude :

http://www.ecoles.cfwb.be/ismchatelet/fralica/importskynet/refer/theorie/annex/refbibl.htm 

  • Identification des sources documentaires
  • Sources primaires : interview, compte-rendu d’observation, sondage…
  • Sources secondaires : extraits de manuels, articles de presse, …

  • Démarche d’investigation

Recherche au CDI, bibliothèque, centre d’information, entreprise…

...

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