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Évolution De Choix Stratégique De Lg dissertations et mémoires

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2 888 Évolution De Choix Stratégique De Lg dissertations gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 8 Juillet 2015
  • Evolution du personnage de Néron dans la pièce de théâtre Britannicus de Racine

    Evolution du personnage de Néron dans la pièce de théâtre Britannicus de Racine

     Dans cette pièce, Agrippine décrit Néron comme un monstre naissant. En effet, elle considère le changement de Néron comme brutal et inattendu. Agrippine comprend que Néron est devenu un empereur, que le pouvoir lui a été rendu et qu'elle ne peut le contrôler. Elle pense que Néron veut la " répudier" donc qu'il n'a aucune reconnaissance envers elle. Britannicus, son frère ennemi qui est son rival amoureux et politique, le trouve ingrat et accepte le

    415 Mots / 2 Pages
  • Management Stratégique

    Management Stratégique

    Management stratégique Publications : Stratégie de la coopétition Management stratégique de la concurrence Les grands auteurs en stratégies (pas par M.Yami) Partie I. Introduction au Management Stratégique Les dirigeants (Top Management Team) sont appelées CEO’s (Chief Executive Officer) ou PDG. Il existe également les DG. Il existe en dessous la direction fonctionnelle : DRH, DAF (Directeur Administratif et Financier), Directeur R&D, Directeur Marketing… On peut également décliner par produits ou par zones géographiques pour les

    7 212 Mots / 29 Pages
  • Le changement d'orientation stratégique

    Le changement d'orientation stratégique

    Analyse du contexte 1. En vous aidant des travaux d’Ansoff, analysez le changement d’orientation stratégique intervenu en 1988. Ansoff , en 1957, a pensé, et élaboré une matrice qui, jusqu’à nos jours, est un des outils employé par des Entreprises visant des objectifs de croissance : La matrice d’Ansoff Cette matrice offre des choix stratégiques pour atteindre ces objectifs. Elle permet, dans un environnement en mutation de classifier les différentes stratégies de croissance pour l’entreprise,

    661 Mots / 3 Pages
  • Étude d'un extrait Du Chapitre IV De L'Evolution Créatrice de Bergson

    Étude d'un extrait Du Chapitre IV De L'Evolution Créatrice de Bergson

    Ce texte de Bergson, extrait du chapitre IV de L’Evolution créatrice, a pour objet d’exposer la racine d’une illusion trop répandue en ce qui concerne notre rapport au réel. On peut d’ores et déjà préciser que cette genèse, en même temps qu’elle sera la déconstruction de cette illusion, en sera le redressement. Ainsi la question centrale du texte, qui revient à se demander pourquoi les philosophes se trompent inéluctablement quand ils spéculent sur le réel,

    4 378 Mots / 18 Pages
  • L'analyse Stratégique

    L'analyse Stratégique

    L'analyse stratégique Une conceptualisation de l'action collective, les systèmes d'actions concrets. L’analyse stratégique développée par Crozier et Friedberg ([1977]1992) est un modèle d’analyse organisationnelle qui s’articule autour de la compréhension des relations entre acteurs interdépendants. La conceptualisation de l'action collective se fait à travers l'analyse des systèmes d'action concret. Un système d'action concret (SAC) est un ensemble de jeux structurés entre des acteurs interdépendants, dont les intérêts peuvent être divergents voire contradictoires. Un système est

    505 Mots / 3 Pages
  • Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle

    Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Société Soumis par: Russell 12 mars 2012 Mots: 4685 | Pages: 19 ... maine d’activité stratégique dans lequel se positionne Bonduelle. I. Les Facteurs Clés de Succès A. Cadre théorique 1.

    3 509 Mots / 15 Pages
  • L'évolution de l'entreprise et des contrats de travail

    L'évolution de l'entreprise et des contrats de travail

    I. Evolution de l’entreprise et des contrats de travail. A. Le licenciement économique et le reclassement. Définition du reclassement : Défini par l’article 1233-4 et 321-1 est un dispositif qui permet au salarié menacé du licenciement économique de retrouver un emploi à l’intérieure de l’entreprise (si possible) ou d’offrir tous les moyens en matière de formation pour trouver un emploi à l’extérieure de l’entreprise. On distingue deux reclassements :  Interne : Dans un autre

    223 Mots / 1 Pages
  • Orange, Histoire et évolution de la société

    Orange, Histoire et évolution de la société

    HISTOIRE ET EVOLUTION DE LA SOCIETE Raison sociale France Télécom Lieu et numéro d’enregistrement Registre du commerce et des sociétés de Paris Numéro : 380 129 866 Code APE : 642 C Date de constitution et durée de vie France Télécom a été constituée en société anonyme le 31 décembre 1996 pour une durée de 99 ans. Sauf dissolution anticipée ou prorogation, la Société expirera le 31 décembre 2095. Siège social, forme juridique et législation

    302 Mots / 2 Pages
  • La diversification des êtres vivants à l'évolution de la biodiversité

    La diversification des êtres vivants à l'évolution de la biodiversité

    EXTRAITS DU PROGRAMME Thème 1-A-3 De la diversification des êtres vivants à l'évolution de la biodiversité Sous l'effet de la pression du milieu, de la concurrence entre êtres vivants et du hasard, la diversité des populations change au cours des générations. L'évolution est la transformation des populations qui résulte de ces différences de survie et du nombre de descendants. La définition de l'espèce est délicate et peut reposer sur des critères variés qui permettent d'apprécier

    802 Mots / 4 Pages
  • L’évolution d’Eugène de Rastignac

    L’évolution d’Eugène de Rastignac

    L’évolution d’Eugène de Rastignac Introduction Les débuts dans la vie de Rastignac, un jeune étudiant en droit, sont étroitement liés à la fin d’une autre vie celle du père Goriot. L’itinéraire du jeune homme est celui d’un autodidacte ( capable d'apprendre par lui même ) qui observe deux milieux différents : la pension Vauquer et le grand monde. Le portrait du héros s’inscrit dans le mouvement de son apprentissage. Nous verrons tout d’abord son évolution

    1 531 Mots / 7 Pages
  • Economie Politique: objet de la théorie des Choix Publics

    Economie Politique: objet de la théorie des Choix Publics

    OBJET DE LA THEORIE DES CHOIX PUBLICS : Pour pouvoir parler de l’objet de la théorie des choix publics, encore faut-il que l’on définit ce terme : La Théorie des Choix Publics est un courant économique qui décrit le rôle de l'État et le comportement des électeurs, hommes politiques et fonctionnaires. Elle entend ainsi appliquer la théorie économique à la science politique. La théorie économique étant une théorie qui élabore des systèmes logiques qui constituent

    1 046 Mots / 5 Pages
  • Diagnostic stratégique de l’entreprise HBS avec la méthode FFOM

    Diagnostic stratégique de l’entreprise HBS avec la méthode FFOM

    1. Réalisez le diagnostic stratégique de l’entreprise HBS en appliquant le méthode FFOM Le diagnostic stratégique est un moyen permettant de faire l’analyse de l’environnement interne et externe de l’entreprise. Pour cela, on étudie dans un premier temps l’environnement interne de l’entreprise c'est-à-dire le micro-environnement, en faisant l’étude des forces et faiblesses sur le plan des ressources de l’entreprise et de ses compétences. Dans un second temps, l’analyse de l’environnement externe c'est-à-dire le macro-environnement sera

    263 Mots / 2 Pages
  • Évolution du théâtre à travers le temps

    Évolution du théâtre à travers le temps

    LE THEATRE EN DIFFERENTES PERIODES I. Théâtre Baroque 1) Caractéristiques • Au début => terme péjoratif, il voulait dire « perle rare » en portugais (Barroco). • De 1585 à 1650 (à peu près) • l’exagération du mouvement, la surcharge décorative, les effets dramatiques, la tension, l’exubérance, la grandeur parfois pompeuse et le contraste. Mots clés : L’exagération – la surcharge décorative – les effets dramatiques – la tension – l’exubérance – la grandeur parfois

    359 Mots / 2 Pages
  • Domaine D'activité Stratégique

    Domaine D'activité Stratégique

    Les mots définis: domaine d'activité Definition: Un domaine d'activité stratégique, ou DAS, dans la terminologie de la stratégie d'entreprise, se définit comme un sous-ensemble d'une organisation auquel il est possible d'allouer ou de retirer des ressources de manière autonome et qui correspond à une combinaison spécifique de facteurs clés de succès. Segmenter une organisation en domaines d'activité stratégique est un préalable à l'allocation de ressources (financières, humaines, technologiques, etc.), étape essentielle en stratégie d'entreprise. Ce

    368 Mots / 2 Pages
  • Retraçage de l'évolution de la pensée des Essais de Montaigne

    Retraçage de l'évolution de la pensée des Essais de Montaigne

    De nombreux auteurs ont essayé de retracer l'évolution de la pensée des Essais. Les travaux de Pierre Villey7 montrent que Montaigne fut d'abord influencé par le stoïcisme qu'il pratiqua sous l'influence de La Boétie, et qu'on a parfois qualifié de « philosophie directrice23 » des Essais, avant d'évoluer vers l'épicurisme, en passant par une crise sceptique que révèle notamment le plus long chap. des Essais, l'« Apologie de Raymond Sebond ». Néanmoins, toutes ces influences

    632 Mots / 3 Pages
  • Analyse Stratégique De l'entreprise RONA

    Analyse Stratégique De l'entreprise RONA

    Volet 2 : Les orientations stratégiques La vision stratégique RONA est devenu, suite à plusieurs fusions, associations et acquisitions stratégiques, le plus important distributeur et détaillant canadien en ce qui concerne les produits de quincaillerie, de rénovation et de jardinage. Toujours ambitieuse, l’entreprise souhaite de devenir le leader à tous les points de vue dans le marché nord-américain des produits de l’habitation. La visions de RONA comprend quatre impératifs stratégiques qui dictent ses actions. 1.

    2 176 Mots / 9 Pages
  • L'analyse Stratégique De L'entreprise

    L'analyse Stratégique De L'entreprise

    La notion d’environnement : c’est l’ensemble des tous les facteurs extérieurs à l’entreprise. Il inclut la macro environnement et le microenvironnement. Même si l’environnement de l’entreprise est unique, il a les mêmes caractéristiques : il est complexe, instable et incertain. Les entreprises ouvertes sur leur environnement sont sous une pression permanente, elles sont menacées par la concurrence et afin de ne pas se laisser surpasser, elles sont dans l’obligation de s’adapter et d’évoluer constamment. La

    1 467 Mots / 6 Pages
  • L'audit stratégique

    L'audit stratégique

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Audit Stratégique Audit Stratégique Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Biographies Soumis par: Jessamine 26 décembre 2011 Mots: 26773 | Pages: 108 ... icateurs pouvant servir une fin pour soi et anticiper les incertitudes de l’environnement. Mais en se posant la question de l’efficacité de toute la stratégie menée durant ces dernières années, le contrôle pourrait nous renvoyer à

    6 332 Mots / 26 Pages
  • Comparaison de l'évolution des croissances Espagnole et Française

    Comparaison de l'évolution des croissances Espagnole et Française

      1. Comparez l’évolution des croissances française et espagnole. La croissance annuelle du PIB en volume en Espagne est en 1998 de 4,5 et connait une augmentation jusqu’en 2000 avec 5 puis une baisse de sa croissance jusqu’en 2002, où l’Espagne atteint les 2,7. Ensuite une augmentation régulière jusqu’en 200 6, où elle atteint les 3,9 et enfin une baisse à 3 en 2008. La croissance annuelle du PIB en volume de la France est

    500 Mots / 2 Pages
  • L’évolution de la fonction GRH (Gestion des Ressources Humaines)

    L’évolution de la fonction GRH (Gestion des Ressources Humaines)

    La Gestion des Ressources Humaines (GRH) a maintes fois été rebaptisée. Ce renouvellement d’appellation recouvre une évolution des pratiques de gestion mais, aussi des mutations de la conception de l’homme dans l’organisation. Les développements qui suivent rendent compte de cette évolution. Section 1- L’évolution de la fonction GRH 1. Facteurs explicatifs De toutes les fonctions de l’entreprise, la fonction "personnel" est probablement celle qui a connu l’évolution la plus spectaculaire. Sa naissance remonte tout juste

    287 Mots / 2 Pages
  • Cas d’entreprise : Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels

    Cas d’entreprise : Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels

    Cas d’entreprise : Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels Question 1 : Identifier les finalités d’Alapage. La finalité économique : réduire ses pertes à zéro. Finalité sociale : reclassement des salariés au moment du rachat d’ALAPAGE par Rue du commerce. Question 2 : Comment l’entreprise Alapage a-t-elle mis en œuvre des choix stratégiques et opérationnels pour réaliser ses finalités ? Choix Stratégiques Choix Opérationnels • Vendre l’adresse internet Alapage.com la marque, la

    300 Mots / 2 Pages
  • Renault Marketing Stratégique

    Renault Marketing Stratégique

    A-PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE 1) Historique En 1898, les frères Renault donne naissance à la société RENAULT sur le marché de l’automobile. Quatre années plus tard, Renault entre dans la production de masse grâce à la fabrication de taxis parisiens. Renault devient alors le premier constructeur français. En 1945, le groupe Renault se nationalise, et élargit sa gamme de produits en concevant, fabriquant et commercialisant des véhicules sous trois marques : - Renault - Dacia -

    3 475 Mots / 14 Pages
  • Les critères de choix de l'activité professionnelle

    Les critères de choix de l'activité professionnelle

    Droit chapitre 3 : les critère de choix de l'activités professionnel  Une personé qui exerce une activités professionnelle peut la faire sous différent régime juridique : salarier fonctionnaire ou indépendant une même activités peut être exercer sous deux régime différent chacun représentant des avantage et des inconveignan la libertés dans l'exercice de l'activités Être libre ne d'épandre d'aucun supérieur hiérarchique et un critère qui peut être déterminant dans le choix d'une activités professionnel  1.1) subordination

    302 Mots / 2 Pages
  • Le Choix Des Amis

    Le Choix Des Amis

    ↣ C o u r s d ’ é t h i q u e 9. Le choix des amis Les amitiés particulières ont un grand effet dans les choix de l'âme et de l'esprit. Elles participent grandement à ce qui touche le groupe entier comme progrès ou retard, angoisse ou apaisement. Aussi, l'Islam s'intéresse beaucoup à ces rapports avec des personnes qui te marquent et que tu marques, et qui entrent intimement dans ta

    3 931 Mots / 16 Pages
  • Analyse Stratégique

    Analyse Stratégique

    Travail noté 1 – Série A 1. Faites une liste de 20 activités concrètes de GD 1. Renouvellement du crédit commercial. 2. Lecture du journal interne le Point / le rapport du service d’inspection et l’étude de marché de caisse. 3. Conseil aux employés pour la gestion courante. 4. Le support quotidien au personnel dans leur dossier afin de les habitués à être davantage responsable de leurs dossiers. 5. Les réunions et la préparation du

    1 319 Mots / 6 Pages