Situation De Gestion dissertations et mémoires
5 255 Situation De Gestion dissertations gratuites 126 - 150 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
La gestion du risque et de l'incertitude
Les évolutions constantes de l'environnement associées à la mondialisation, n'ont fait qu'accroître les incertitudes et les risques auxquels sont confrontées les organisations. Des entreprises n'en ayant pas vraiment tenu compte, ont connu des difficultés majeures. C'est pourquoi, il est intéressant de s'attarder sur la gestion du risque et de l'incertitude. Mais est-il possible de gérer totalement ces deux variables ? I. Le risque et l'incertitude présents dans une organisation A. La fiabilité partielle et l'insuffisance
280 Mots / 2 Pages -
Dossier De Synthèse PFMP Eco Gestion
Le candidat Nom : Prénom : Evaluation du dossier de synthèse (CCF) A. Présentation générale du dossier A1. Mise en forme du dossier • Respect des exigences (nombres de pages, utilité des annexes • Présentation matérielle du dossier (sommaire, pagination, homogénéité de la présentation, respect des règles de présentation • Qualité rédactionnelle du dossier (orthographe, lisibilité, syntaxe, vocabulaire technique…) /1 /1 /1 A2. Structure du dossier • Présence d’une introduction, de transitions, et d’une conclusion
307 Mots / 2 Pages -
Situation D'hygiène
Au cours de mes études en première année à institut de formation en soins infirmiers de Saint-Quentin, un travail d’analyse sur l’hygiène nous a été demandé dans le cadre de l’unité d’enseignement 2.10. Pour cela, nous avons bénéficié d’une formation théorique sur l’infectiologie et l’hygiène, et d’une formation pratique lors du premier stage. J’ai effectué ce stage du 15 novembre au 17 décembre 2010 dans le service de soins de suite et de réadaptation. C’est
4 036 Mots / 17 Pages -
La Gestion Du Risque
Mise à jour du 29 septembre: Quatre ans après sa première visite au Maroc et l'annonce de la création d'une ligne grande vitesse, le président français Nicolas Sarkozy se rend aujourd'hui à Tanger, port situé au nord du royaume chérifien, pour poser la première pierre du chantier de construction de la ligne TGV reliant Tanger à Casablanca en passant par Rabat. *** A l’horizon 2015, le premier TGV africain et arabe roulera au Maroc. Un
1 430 Mots / 6 Pages -
Gestion Des Ressources Humaines
Introduction : La règle des 20% - Société Google : ---Tous les ingénieurs peuvent consacrer 20% de leur temps de travail à des projets personnels ---Une règle héritée du monde de la recherche ---Un outil puissant : Pour attirer de jeunes universitaires Conserver les plus imaginatifs Retenir et valider les projets Forcer à la productivité : il faut faire 100% de son travail en 80% du temps ---Un risque faible ---Plusieurs
3 804 Mots / 16 Pages -
Gestion De Bureau D'Ordre
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Gestion De Bureau D'Ordre Gestion De Bureau D'Ordre Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 10 000 Dissertations Catégorie: Sante et Culture Soumis par: Troy 23 mai 2012 Mots: 7761 | Pages: 32 ... ation : Un bureau d’ordre est un logiciel qui permet de stocker les informations de chaque courrier reçu ou envoyé (numéro du courrier, date de réception, date de départ,
7 493 Mots / 30 Pages -
Gestion Administrative
GESTION ADMINISTRATIVE RESUME DU COURS 07/05/2012 Table des matières INTRODUCTION A LA GESTION ADMINISTRATIVE 3 1) La gestion administrative 3 2) Le travail administratif 3 L’INFORMATION DANS L’ENTREPRISE 4 1) Définition 4 2) Rôles de l’information 4 3) Les qualités de l’information 4 4) Les types d’informations 4 5) Les sources d’information 4 LA GESTION DE L’INFORMATION 5 1) La saisie de l’information 5 2) La collecte de l’information 5 3) Le traitement 5
4 512 Mots / 19 Pages -
« Ville Durable, Villes Durables : Diversité Des Situations Dans Le Monde » D'Alphonse Yapi-Diahou
« Ville durable, villes durables : diversité des situations dans le monde » D’Alphonse Yapi-Diahou Compte Rendu 1. Carte d’identité de l’article Yapi-Diahou, A. (2007) « Ville durable, villes durables : diversité des situations dans le monde »in Actes du séminaire national « Villes et développements durables – CRDP de l’académie d’Amiens p. 34- 47 2. Contexte et présentation de l’auteur Alphonse Yapi-Diahou est professeur de géographie urbaine (politiques urbaines – habitat – inégalités –
3 148 Mots / 13 Pages -
Étude d'une situation se déroulant dans un service de pneumologie où les broncho pneumopathies chroniques obstructives (BPCO) sont prévalentes
Introduction La situation se déroule dans un service de pneumologie où les broncho pneumopathies chroniques obstructives (BPCO) sont prévalentes. Il s'agit d'une affection caractérisée par une réduction des débits expiratoires, une ventilation non invasive (VNI) est donc généralement préscrite comme traitement. La VNI regroupe l'ensemble des techniques d'assistance ventilatoire prenant en charge tout ou partie du travail respiratoire en l'absence de dispositif endotrachéal afin d'assurer une ventilation alvéolaire satisfaisante. Il s'agit ici d'une situation d'encadrement
1 341 Mots / 6 Pages -
Mise En Situation En Neonatologie
Demarche De Soins Infirmiers Neonatologie DEMARCHE DE SOINS Présentation de l'enfant Erine V. est née le --/--/2011 à 17h09 Elle est installée en lit dans le box C depuis le --/--/11 ( après avoir été en incubateur ouvert du -- au --/-- puis en incubateur fermé du --/-- au --/--) Sa mère présentant une pré-éclampsie, l'accouchement a été effectué par césarienne à 32SA + 4 jours. La pré-éclampsie correspond à une hypertension gravidique qui apparaît
327 Mots / 2 Pages -
Gestion Des Carrières: Cas ALSTOM Algérie
Sommaire : Chapitre 1: définition et plan de développement des ressources humaines Section 1 : définition de la gestion des carrières Section2 : le plan de développement global des ressources humaines Chapitre 2 : avantages et inconvénients d’un système de gestion des carrières Section 1 : avantages Section 2 : inconvénients Chapitre 3 : étude de cas : Alstom Section1 : présentation d’alstom Section2 : politique ressources humaines et
5 367 Mots / 22 Pages -
Situation clinique : Le diabète
Situation clinique. le diabète Situation clinique :Le diabète 1°Expliquer le mécanisme physiopathologique du diabète acidocétosique : En présence d'un diabète de type 1, le pancréas ne parvient pas à synthétiser l'hormone insuline dont les cellules de l'organisme ont besoin pour retirer le glucose du sang. En cas de diabète du type 2, le pancréas ne peut produire des quantités suffisantes d'insuline pour que les cellules retirent le glucose du sang. Le glucose, un sucre simple
528 Mots / 3 Pages -
PSE, analyse d'une situation comportant des risques d'accidents
Prévention des risques professionnels bac pro 2012 maintenance des equipement industriel Dossier PSE Consignes Page de garde Introduction Présentation de l’entreprise Description d’une situation professionnelle Analyse d’une situation comportant des risques d’accidents Choix et description d’une situation de travail La sécurité étant très présente dans l’atelier, j’ai donc observé une situation comportant un ou plusieurs risques d’accidents. Nous avons donc dû changer un roulement de roue avant droit d’une Golf 5, qui contrairement à ceux
1 427 Mots / 6 Pages -
BTS AG: Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
BTS ASSITANT DE GESTION DE PME-PMI-SESSION 2011 EPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes EPREUVE U41 : Gestion relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : Intitulé de la situation de gestion : Recherche de prestataire et achat Réalisée Observée Fiche de situation de gestion n° :2 Cadre de la réalisation Raison sociale : Secteur d’activité : Tâche(s) du référentiel concernée(s) : T21.2 : Recherche de fournisseurs pour référencement T21.3 :
498 Mots / 2 Pages -
La gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines (la GRH), ou gestion du personnel, est un ensemble de pratiques pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines (l'ensemble des collaborateurs, employés, cadres, ou autres) assurant l'activité de l'entreprise ou de l'organisation qui les emploie. Son fonctionnement doit tendre à améliorer la communication transversale, tout en faisant respecter l'organigramme de l'entreprise. Elle a été développée, entre autres, par Henri Fayol, qui lui l'a décrite comme un « corps social
720 Mots / 3 Pages -
Stage: Analyse D'une Situation D'encadrement
2ème année Soins Infirmiers Analyse d’une situation d’encadrement 3 janvier 2012 Introduction Le stage occupe une place essentielle dans la formation des infirmiers. Il est à la fois un lieu d’apprentissage, d’intégration des connaissances, d’acquisition des compétences et de professionnalisation. Selon la directive européenne 2005-36 : « L'enseignement clinique se définit comme étant le volet de la formation d'infirmier par lequel le candidat infirmier apprend, au sein d'une équipe, en contact direct avec un individu
2 591 Mots / 11 Pages -
Travail 3 - Initiation à La Gestion
1- a) Le modèle de gestion que nous présente Bergeron doit s'effectuer en trois étapes. La première étape est la sensibilisation au changement, c'est-à-dire que les cadres réalisent qu'ils doivent apporter des changements à leurs méthodes de gestion et d'exploitation qui ne sont plus efficaces. Ces derniers en arrivent à cette conclusion en analysant diverses circonstances telles que les résultats d’exploitation qui sont à la baisse, le mécontentement des employés, l’apparition de certains problèmes, les
1 912 Mots / 8 Pages -
Relations de travail et gestion des ressources humaines
Relations de travail et gestion des ressources humaines Devoir 3 1) Dans ce texte, on peut observer que les salariés sont suppression car ils sont beaucoup de travail au sein de la structure .Il y a beaucoup de travail avec les charges administratives et ces charges empiètent sur leurs responsabilités. 2.1) L'entretien d'évaluation est un entretien qui a pour but de fixer des objectifs à atteindre au personnel pour une période déterminée, et leur évaluation
1 078 Mots / 5 Pages -
Principe général De La Gestion Prévisionnelle Des Emplois Et Des Compétences
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est une méthode conçue pour anticiper les besoins en ressources humaines à court et moyen termes. Elle vise à adapter les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues des modifications de l’environnement économique, social, juridique, etc. La GPEC doit donc s’articuler à un projet d’entreprise. Une politique de gestion des ressources humaines se « déduit » toujours de la stratégie d’entreprise, laquelle constitue une réponse
361 Mots / 2 Pages -
Analyse De Situation: la toilette intime
Situation d’Hygiène J’ai pris comme situation d’hygiène, un cas d’une résidante en isolement septique en établissement d’ hébergement pour personnes âgées dépendantes ( EHPAD) dut à un germe : le Clostridium Difficile. Cette résidante n’a en aucun droit de sortir de sa chambre, afin d’éviter toute propagation du germe. J’ai choisi d'analyser la toilette intime et du haut du corps de cette une femme Mme P. lors de sa toilette corporelle. C'est un soin très
2 473 Mots / 10 Pages -
Outils de gestion commerciale pour TPE
Le micro entrepreneur (ou groupement de micro entrepreneurs, coopératives …le porteur du projet), doit examiner avant tout l’état du marché et de la demande pour s’assurer que les biens qu’il produira ou les services qu’il offrira, trouveront effectivement des débouchés. La démarche marketing prend d’abord en considération le marché avant d’envisager les autres éléments : • le produit et son prix, • le réseau de vente, • les moyens de la communication avec l’environnement. C’est
2 589 Mots / 11 Pages -
La situation de surendettement
I. Définition d’une situation de surendettement La situation de surendettement des personnes est caractérisée par une impossibilité pour un débiteur de bonne foi de faire face à l’ensemble de ses dettes non professionnelles. L’impossibilité manifeste pour une personne physique de faire face à l’engagement qu’elle à donné de cautionner ou d’acquitter solidairement la dette d’un entrepreneur individuel ou d’une société caractérise également une situation de surendettement Toutefois le fait d’être propriétaire de sa résidence ne
309 Mots / 2 Pages -
La gestion du risque de change
Introduction CHAPITRE I : La gestion du risque de change SECTION I : La présentation du marché des changes 1. Environnement et trésorerie internationale 2. Eléments de base du marché de change 3. Comment gérer le risque de change SECTION II : Le risque de change 1. Définition risque de change 1.1. Le risque de change de transaction 1.1.1. Le risque de change commercial 1.1.2. Le risque de change financier 1.2. Le risque de change
6 456 Mots / 26 Pages -
Rapport Gestion Du Stress Et éfficacité Personnelle Du Vendeur
Gestion du stress et efficacité personnelle du vendeur Plan • Introduction • Qu’est ce que le stress? • Principaux facteurs de stress en milieu professionnel • Les conséquences sur l’entreprise • Les outils de gestion de stress au sein de l’entreprise • Cas • Conclusion Introduction Le stress lié au travail est un phénomène qui, non seulement prend de l’ampleur, mais aussi touche tous les secteurs et toutes les catégories professionnelles. Les effets qu’il engendre
2 687 Mots / 11 Pages -
Corrigé Type Economie Droit Cned 2e Année Bts Informatique de gestion
84019CTPA01 - 1 - 84019CTPA0109 BTS Informatique de gestion Économie-Droit Deuxième année Devoir 1 Première partie : compétences méthodologiques (14 points) Premier travail : Analyse de document 1. Précisez pourquoi l’ancien système de négociation sur les prix entre les producteurs et leurs clients n’a pas pu pérenniser ? En quoi la libéralisation des marchés a joué un rôle dans la naissance du conflit ? Justifiez. (1 pt +1 pt) • Le prix du lait fixé
1 494 Mots / 6 Pages