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Situation De Gestion dissertations et mémoires

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5 255 Situation De Gestion dissertations gratuites 326 - 350 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 8 Août 2015
  • La situation de retraité dans le monde

    La situation de retraité dans le monde

    C’est sans conteste dans les pays anglo-saxons et en France que l’on vit le mieux son statut de retraité : 78% à 82% d’images positives associées. En revanche, un tiers à un quart des retraités chinois, japonais, espagnols et italiens vivent mal leur nouveau statut social. • Un différentiel de 9 ans pour l’âge supposé de départ en retraite. Si les actifs chinois pensent partir à la retraite à 55 ans pour la Chine, les

    224 Mots / 1 Pages
  • Gestion De Trésorerie

    Gestion De Trésorerie

    SOMMAIRE Introduction………………………………………….………………………………...P2 I. la gestion de trésorerie : 1. la place de la trésorerie dans la gestion financière………………………………………….P3 2. le diagnostic de la trésorerie………………………………………………………………….P3 3. les missions du trésorier………………………………………………………………………P4 II. le budget de trésorerie : 1. définition du budget de trésorerie ………………………………………………………………………….………...…P4 2. Utilité du budget de trésorerie ……………………………………………..…………..………………………………….P5 3. limites du budget de trésorerie ……………………………...................................................................P6 III. L’établissement du budget de trésorerie : 1. Le budget de TVA…………………………………………..............................................................................p7 2. Le budget des encaissements............……………………………….……………………………………..………..……..P8 3. Le

    3 190 Mots / 13 Pages
  • Rapport de stage: présentation de la prévention dans l'entreprise d'accueil en PFMP et analyse d'une situation professionnelle à partir des données recueillit dans l'entreprise

    Rapport de stage: présentation de la prévention dans l'entreprise d'accueil en PFMP et analyse d'une situation professionnelle à partir des données recueillit dans l'entreprise

    • Schéma de synthèse (pour l’approche par le travail) : déterminants homme/entreprise, travail réel/travail prescrit, effets sur l’homme/l’entreprise (rendement, qualité, image, arrêt production, coûts) (document n°4) • de documents de l’entreprise (statistiques, photographies, compte rendu CHSCT, plan de l’atelier, schéma machine, fiche de poste, fiche de sécurité, livret d’accueil …) CAHIER DES CHARGES Travail Personnel Ecrit PSE Terminale Bac Pro DEFINITION DE L’EPREUVE Modules évalués : 9 à 12 Modalités : Dossier d’environ 10 pages

    732 Mots / 3 Pages
  • DF AMP: situation clinique

    DF AMP: situation clinique

    En 2006 Madame P est tombée dans l'escalier de son pavillon et s'est cassée le col du fémur, elle se fera opérer . 1 an après Madame P retombe dans ses escaliers et se casse le 2éme col du fémur et fait un AIT (accident ischémique transitoire). Son mari s'est toujours occupé d'elle après chaque opération. Madame P est sujet aux dépressions et commence à présenter des signes de paranoïa et un début d'Alzheimer ainsi

    265 Mots / 2 Pages
  • Le Modele De Markowitz Et La Gestion De Porfeuille

    Le Modele De Markowitz Et La Gestion De Porfeuille

    Concepts Le modèle de choix de portefeuille d'Harry Markowitz prend la période contemporaine comme cadre de référence et donc d'analyse. L'auteur considère que l'économie mondiale est représentée comme un ensemble d'actifs principalement monétaires et financiers. Les opérateurs ou agents économiques sont donc supposés échanger sur les marchés en respectant la règle de la maximisation de la rentabilité. Ce calcul pourra s'effectuer mathématiquement par des méthodes simples, par exemple en effectuant des conditions de premiers ordres

    461 Mots / 2 Pages
  • Question De Gestion

    Question De Gestion

    EXEMPLES DE SOUS THEME ETUDE Pour réaliser votre étude, vous devez : • choisir une ou plusieurs organisations • Interviewer ou rechercher des interviews d’un ou plusieurs dirigeants, salariés, membres d’organisation… Question de gestion 1 - Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? • démarches et dispositifs mis en place visant à rendre les collaborateurs pleinement acteurs de leur organisation. • Qu’est ce qui suscite chez un individu, un sentiment d’appartenance à une

    648 Mots / 3 Pages
  • Comment Maupassant arrive a nous faire rire d'une situation banale ?

    Comment Maupassant arrive a nous faire rire d'une situation banale ?

    Maupassant née en 1821 auteur du 19 eme ,publie en 1883 le recueil des contes de la Bécasse , qui s'inscrivent dans les registres realistes et fantastique. Le recueil contient la nouvelle " Farces Normandes " qui raconte l'histoire d'un couple le jour de leur noce . Il y est tout d'abord décrit le cortege puis la cérémonie , viens ensuite la description des personneages principaux , dont Un homme et une femme de la

    925 Mots / 4 Pages
  • Analyse de la situation de l'entreprise Mousset

    Analyse de la situation de l'entreprise Mousset

    bffcLE CAS MOUSSET I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Selon Peter Drucker la finalité de l’entreprise est de conquérir et de conserver une clientèle fidèle. Ses fonctions de base sont le marketing et l’innovation. En effet, la réputation que l’entreprise Mousset a pu se forger au fil du temps sur son savoir-faire lui a permis de se constituée une clientèle fidèle. De plus, le fils Pierre Mousset respecte certains points essentiels mentionnés par

    328 Mots / 2 Pages
  • Correction de droit sur les mises en situations: Obtenir Un Congé Individuel De Formation

    Correction de droit sur les mises en situations: Obtenir Un Congé Individuel De Formation

    ANALYSE D’UNE SITUATION JURIDIQUE Obtenir un congé individuel de formation 1. Mlle Caton a-t-elle le droit de demander un congé individuel de formation ? Pourquoi ?. Mlle Caton a signé un contrat de travail à durée indéterminée et dispose d’une ancienneté de quatre ans dans son entreprise. Selon le Code du travail art. R. 6322-1, pour avoir le droit de demander et d’obtenir un congé individuel de formation, un salarié en CDI doit justifier d’une

    798 Mots / 4 Pages
  • Analyse de la situation de l'entreprise Les secrets de mamie

    Analyse de la situation de l'entreprise Les secrets de mamie

    I/ Analyse de la situation de l’entreprise 1. Analysons les forces concurrentielles s’exerçant sur l’entreprise « Les secrets de mamie » grâce à l’approche de Michael Porter. Il considère que la notion de concurrence doit être élargie : au sein d'une industrie, un concurrent désigne tout intervenant économique susceptible de réduire la capacité des firmes en présence à générer du profit. Selon Michael Porter, cinq forces déterminent la structure concurrentielle d'une industrie de biens ou

    381 Mots / 2 Pages
  • Analyse D'une Situation Juridique

    Analyse D'une Situation Juridique

    ANALYSE D’UNE SITUATION JURIDIQUE Entreprendre avec un but lucratif 1. A l’aide des documents 12 à 15, concevoir une grille d’analyse utilisable pour aider un entrepreneur à choisir le statut juridique le plus adapté à sa situation personnelle et à son projet. Sans association Avec association Entreprise individuelle EURL SASU SNC SARL SAS SA Capital minimum aucun 1ibre aucun libre 37 000 € Nombre d’associés minimum 1 2 2 Maxi = 100 2 7 Maîtrise

    568 Mots / 3 Pages
  • Management, analyse de la situation de Meetic

    Management, analyse de la situation de Meetic

    I Analyse de la situation de l'entreprise Marc Simoncini fondateur et PDG du service de rencontres du site web Meetic le style de direction est le style participatif, car toutes les décisions sont prises de façon « collégiale » (Annexe 1). M. Simoncini est décrit comme une personne ayant beaucoup de charisme qui a une vision de l’entreprise bien à lui. Il décide de s’entourer des meilleur qu’elle que soit leur caractère. Au contraire, M.

    258 Mots / 2 Pages
  • Situation De Communication D'une élève Aide Soignante

    Situation De Communication D'une élève Aide Soignante

    INTRODUCTION Le patient que j’ai choisi pour ma situation de communication, est un homme, âgé de 92 ans, qui vit seul et qui a une fille présente. Ce dernier a été admis pour syndrome coronarien aigu (thrombose d’une artère cardiaque qui peut amener vers un infarctus). Je l’appellerais Monsieur X. C’est un patient très agréable, cohérent, qui aime beaucoup parler et qui ne pose aucuns soucis particuliers. Celui-ci est scopé en permanence, et le tracé,

    1 054 Mots / 5 Pages
  • Etude du groupe Doux et de sa situation actuelle

    Etude du groupe Doux et de sa situation actuelle

    I) Présentation du groupe Doux et de sa situation actuelle A) Présentation du groupe Doux a) Historique du groupe Doux Les débuts du groupe se font en 1955, lorsque Pierre Doux ouvre son premier abattoir à port Launay. L’entreprise familiale va prospérer ce qui va lui permettre d’acquérir un grand nombre d’usine qui lui permettrons d’étendre son activité et notamment de pouvoir proposer des produits frais à base de volaille. C’est en 19 que son

    3 684 Mots / 15 Pages
  • Rapport d'éco-gestion

    Rapport d'éco-gestion

    Hervé Lavoillotte Lycée Alfred Mongy 129 Rue de la Briquèterie 59700 Marcq-en-Barœul Rapport d’éco-gestion. Année 2011/2012 Bac. Pro. Mécanique Auto option Véhicules Particuliers Présentation personnelle. Issus d'un Baccalauréat Electronique, j'ai obtenu un B.T.S. Electronique suivi par un D.U.T. de Génie Mécanique et Productique. Après des emplois insatisfaisants j'ai réalisé un bilan de compétences afin de me réorienter et de partir vers la mécanique auto. J'ai ainsi intégré un Certificat de Qualification Professionnelle pour être Opérateur

    274 Mots / 2 Pages
  • L’évolution de la fonction GRH (Gestion des Ressources Humaines)

    L’évolution de la fonction GRH (Gestion des Ressources Humaines)

    La Gestion des Ressources Humaines (GRH) a maintes fois été rebaptisée. Ce renouvellement d’appellation recouvre une évolution des pratiques de gestion mais, aussi des mutations de la conception de l’homme dans l’organisation. Les développements qui suivent rendent compte de cette évolution. Section 1- L’évolution de la fonction GRH 1. Facteurs explicatifs De toutes les fonctions de l’entreprise, la fonction "personnel" est probablement celle qui a connu l’évolution la plus spectaculaire. Sa naissance remonte tout juste

    287 Mots / 2 Pages
  • Management, la gestion des Ressources Humaines

    Management, la gestion des Ressources Humaines

    INTRODUCTION La gestion des ressources humaines est la fonction d'entreprise qui vise à obtenir une adéquation optimale dans le temps entre ses salariés et ses emplois, en termes d'effectifs,de qualification, de motivation et elle vise l'optimisation continue des compétences au service de la stratégie de l'entreprise. I.LES FONDEMENTS DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH) 1)Les mutations environnementales : Quatre mutations majeures  nécessitent la mise en place et l'évolution permanente de la GRH dans l'entreprise : Les

    2 812 Mots / 12 Pages
  • L'expertise De Gestion

    L'expertise De Gestion

    L’expertise de gestion Si la gestion est assurée par les majoritaires, les minoritaires doivent tout de même avoir un droit à l’information du fait de leur participation à la société. L'expert de gestion a pour mission d'établir un rapport sur certaines opérations réalisées pour fournir une information aux personnes intéressées par cette opération, notamment les associés. Le droit qui existe pour les actionnaires de demander en justice la désignation d'un expert, expert qui va être

    824 Mots / 4 Pages
  • Situation De Soin IFSI

    Situation De Soin IFSI

    Présentation d’une situation de soin (travail individuel). Etudiante en première année le lieu de mon premier stage est l’hôpital de X. dans le service de cardiologie. L’âge moyen des patients est 80ans. La plupart des patients arrivent dans le service avec une pathologie telle que la décompensation cardiaque d’origine ischémique, hypertensive, arythmique, valvulaire, hypertrophique. Le matin à 6h45 l’équipe est composée d’une IDE et de deux AS. Puis à 9h elle est composée de 2

    986 Mots / 4 Pages
  • Atelier Production Devoir 01: maîtriser la situation de l’annonceur sur son marché

    Atelier Production Devoir 01: maîtriser la situation de l’annonceur sur son marché

    ATELIER PRODUCTION V0 1 ATELIER DE PRODUCTION 1. (3 points) Afin de bien maîtriser la situation de l’annonceur sur son marché, il convient de mener une étude documentaire qui visera à récolter des données externes concernant le macro-environnement. Dans cette optique, une recherche est à effectuer sur l’environnement économique, l’environnement concurrentiel, l’environnement législatif, l’environnement naturel et l’environnement culturel. À partir de mots clés pertinents (« imprimerie », « marché de l’imprimerie », « techniques d’imprimerie

    1 614 Mots / 7 Pages
  • Corrigé sur L'appréciation De La Situation économique

    Corrigé sur L'appréciation De La Situation économique

    1. Si les ménages anticipent l’inflation, cela entraîne de l’inflation. a/ Vrai b/ Faux 2. Les résultats d’une enquête d’opinion sont comparables à la mesure du taux de croissance. a/ Vrai b/ Faux 3. L’indice du niveau général des prix permet seulement de mesurer le taux de croissance des prix d’une année par rapport à l’année antérieure. a/ Vrai b/ Faux 4. Le taux de chômage est une variable chronologique. a/ Vrai b/ Faux 5.

    305 Mots / 2 Pages
  • Situation D'hygiène

    Situation D'hygiène

    Sommaire INTRODUCTION I- Présentation du contexte professionnel. II- Analyse de la situation. A) Points positifs et points à améliorer. B) Justification. III- Propositions de réajustements. CONCLUSION ANNEXES Dans le cadre de ma première année de formation en soins infirmiers ,j’effectue un premier stage de 5 semaines dans un service du centre de rééducation fonctionnelle divisé en trois étages, il dispose de 98 lits, apportant en complément des structures d’hospitalisation , une réponse en proposant des

    1 735 Mots / 7 Pages
  • L'aspect Multiculturelle Du Contrôle De Gestion

    L'aspect Multiculturelle Du Contrôle De Gestion

    L’adaptation multiculturelle du Contrôle de Gestion Problématique : Comment le Contrôle de gestion s’est-il développé au fil du temps à l’international ? 1. Histoire de l’émergence de la fonction contrôle de gestion a. Les origines Il y a eu dans l’histoire plusieurs étapes de l’organisation et du management, nous retiendrons notamment l’Antiquité avec les modèles organisationnels égyptien et babylonien, le Moyen Age, la période moderne avec les modèles vénitien, français puis anglo-saxon. En parallèle, nous

    2 457 Mots / 10 Pages
  • Conception d'un système de contrôle de gestion au sein de la tresorerie prefectorale de Fes

    Conception d'un système de contrôle de gestion au sein de la tresorerie prefectorale de Fes

    Conception d'un système de contrôle de gestion au sein de la tresorerie prefectorale de Fes par Hassan LAHRACHE Plan de l’exposé Introduction PARTIE1: LE CONTROLE DES DEPENSES DE L'ETAT (NOUVELLE REFORME)  Section 1: Les modalités d'exercice de CED.  Section2: Le contrôle modulé des dépenses (CMD). PARTIE 2: LE CONTROLE EXERCE PAR LE MINISTERE DES FINANCES  Section 1: L'intervention de l'IGF  Section 2: L'intervention de l'inspection des services comptables (TGR) Conclusion ‘CONTROLE

    6 870 Mots / 28 Pages
  • Dossier d'infectiologie et d'hygiène: description d'une situation

    Dossier d'infectiologie et d'hygiène: description d'une situation

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de rechercheDissertations Politique et International / Dossier D'Infectiologie Et D'Hygiène Dossier D'Infectiologie Et D'Hygiène Note de Recherches: Dossier D'Infectiologie Et D'Hygiène Rechercher de 155.000+ Dissertation Gratuites et Mémoires Soumis par: Mirielle 23 juin 2012 Balises: Mots: 3587 | Pages: 15 Vus: 83 Imprimer Document Dossier D'Infectiologie Et D'HygièneVoir la version complète S'inscrire ... situation s’est déroulée lors d’une toilette dans la chambre de Mme J. Ce

    668 Mots / 3 Pages