Pérennité Et Le Traitement Judiciaire Des Difficultés Des Entreprises dissertations et mémoires
8 992 Pérennité Et Le Traitement Judiciaire Des Difficultés Des Entreprises dissertations gratuites 951 - 975 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Le contexte commercial de l'entreprise Célio
• III- Le contexte commercial 3.1- Le marché : Chiffre d'affaire pour le monde : 410 000 000,00 EUR Chiffre d'affaire en national au public : 325 000 000,00 EUR Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 900 000,00 EUR 3.2- L’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé pour homme 3.3- Les produits : Blousons, Manteaux cuirs et Parkas, Costumes, Vestes, Gilets, Jeans , Pantalons, Sweats, Pulls, Gilets Chemises, Polos, Tee shirts,
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Analyse Et Diagnostic De La Fonction de directeur des Ressources Humaines Dans L'entreprise SNG
Le poste de Directeur RH vient tout juste d’être créé et répond à un besoin affirmé suite à l’accident qui a bouleversé la hiérarchie de l’entreprise. Forces Tout d’abord, les contrats sont la plus grande force en termes de ressources humaines pour l’entreprise. En effet, la majorité des contrats sont des CDI (93% des salariés sont en CDI chez SNG). Ce contrat présente de nombreux avantages tant pour l’entreprise qui répond à ses besoins que
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Etude de cas: l'entreprise Inwi
Présentation Le monde des télécommunications est en effervescence constante. inwi a pour vocation d’oser des télécommunications nouvelles pour vous permettre d’acquérir des outils qui supportent votre activité et dopent vos performances. inwi se veut être un acteur focalisé, doté d’une structure dédiée et d’un réseau national de dernière génération au service des entreprises. Une entreprise ne peut réussir aujourd’hui sans des télécommunications performantes. inwi s’applique à toutes ses offres huit principes simples qui changent la
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Activité professionnelle de synthèse: l'entreprise NETT 84
L’entreprise de Mr Reboul est une entreprise individuelle qui produit des prestations de services dans le domaine du nettoyage et de l’entretient de locaux privés ou professionnelles. Son chiffre d’affaire s’élève à 25100 euros HT. C’est donc le régime des micro-entreprises qui s’applique car son chiffre d’affaire est inférieur à 32600 euros. L’entreprise de Mr Reboul est imposable sur le bénéfice. Le calcul du bénéfice est imposable et simplifié. Il est égal au CA annuel
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Cas d'entreprise Smoby Majorette
2 Les facteurs clés de succès de Smoby Majorette Les succès commerciaux du fabricant jurassien reposent sur sa capacité d’adaptation à un marché très évolutif tant en terme de demande qu’en terme d’offre. En effet, les jeunes consommateurs, très influencés par les médias, recherchent de plus en plus des jouets dérivés de licences audiovisuelles. De plus, ils mûrissent de plus en plus vite et abandonnent très tôt l’univers des jouets pour enfants. Cette nouvelle génération
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Fonctionnement d'une entreprise: Le Partage de la valeur
Partage de la valeur I- Identification des parties prenantes de l’entreprise Les parties prenantes sont des acteurs qui, seuls ou en groupe, peuvent affecter ou peut être affecté par l’activité de l’entreprise. Il peut s’agir des salariés, des clients, des fournisseurs, de l’état, des actionnaires ou encore des associations. Il existe deux types de parties prenantes : les parties prenantes internes et les parties prenantes externes. Les parties prenantes internes : Les premiers actionnaires
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Désir et morale ne vont-ils pas de pair ? Le but dans ce cas n'est-il pas la paix de l'esprit, et ainsi l'ordre établi?
La morale est un ensemble de normes qui sont censées diriger les actes de l'homme en société en vertu d'un ordre établi. Elle découle de la raison et pour l'appliquer l'homme doit le plus souvent aller contre ses passions, il doit faire appel à sa volonté pour l'appliquer. Cet ensemble de codes peut apparaître comme des contraintes, c'est un devoir éthique que l'homme doit accomplir pour atteindre une cohésion sociale. Être moral, c'est être vertueux,
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Analyse de la situation de l’entreprise Smectane
I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. La société Smectane est une E familiale. Smectane est un laboratoire pharmaceutique. 1. Elle s’est créée dans l’immédiat après guerre par la famille Moulin. Elle commercialise des médicaments à bas de plantes traitant les problèmes gastriques. Implantation sur les marchés européens. 2. L’E met en place une structure divisionnaire par zone géographique avec un responsable local à la tète de chaque unité. 3. Les années 1970
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Etude de cas: l'entreprise MenCorner, ses parties prenantes
1. Mettez en évidence les parties prenantes qui participent au développement de MenCorner et donnez leur impact sur l’entreprise. Les parties prenantes qui participent au développement de MenCorner sont : – ses salariés, qui permettent de faire vivre le site, de construire son offre, de proposer des conseils… ; – sa créatrice, Karine Schrenzel, qui a su valoriser son esprit d’entreprise ; – ses clients, qui espèrent avoir des produits et des conseils répondant à
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Cas d'entreprise Nestlé France
Nestlé France ETUDE DES COMPTES Présentation du groupe Organigramme du groupe Nestlé L'organigramme du groupe Nestlé se présentait comme suit à la fin de l'exercice 1997. Organigramme simplifié du groupe Nestlé Les récentes acquisitions (San Pellegrino, Spiller...) dans les eaux et les aliments pour animaux (petfood) conduisent toutefois le groupe à réfléchir sur une nouvelle organisation centrée non plus sur une répartition géographique dans l'alimentaire mais sur les trois métiers de base du groupe à
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Stratégie D'entreprise
Miryam ACHOURI Pauline GRANIER Romuald BRETON Virginie VEAUTE M1 Stratégie Groupe 2 Hélène DELACOUR- Management de l’innovation Année universitaire 2010-2011 2 SOMMAIRE INTRODUCTION 3 1. L’entreprise Nespresso 4 11. Présentation de l’entreprise 4 12. Historique : les dates clés 5 13. Culture/ philosophie 6 2. Stratégie de Nespresso 7 21. Source d’innovation 7 22. Position sur le marché 9 23. Cible 9 3. Mix Marketing Nespresso 10 31 Produit 10 32 Prix 11 33 Distribution
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Stratégie d'entreprise
Soukaina Abbad El Andaloussi Charlène Djebbar Christelle Barrère Miryam Achouri TD 6 GENERAL LOCATION INTRODUCTION Créer en 1978 à Lyon, Générale Location a connu un véritable développement national en un peu moins de 30 ans. GL Events est maintenant le leader européen, en terme de part de marché, sur le marché des prestations de services et de l'installation générale dans le secteur de l'événementiel. Ce fort développement National sur son cœur de métier :
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Les Acteurs d'entreprises
3. Les acteurs Ils y a 2 grandes catégories d’entreprises : • Les entreprises traditionnelles, vendent leurs produits via internet et les réseaux de distributions classiques. • Les petites entreprises « Start-Up », vendent leurs produits et services seulement sur internet. Start-Up : Jeune entreprise qui a un fort potentiel. Elle doit avoir des résultats rapidement. a) La suprématie des entreprises traditionnelles françaises Dès le début de l’an 2000, les entreprises traditionnelles françaises sont plus
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Je Ne Sais Pas Quoi Maruer Je Ne Veux Rien Cree
reFICHE PRESTATION Nom de la prestation Soin anti-âge Durée de la prestation 1h15 Prix de la prestation 55 euros Objectif de la prestation Activer la microcirculation sanguine Améliorer le renouvellement cellulaire Oxygéner les tissus Atténuer, lisser les rides et les ridules Tonifier le derme Fréquence des soins 1 fois par mois ou en cure PROTOCOLE DE LA PRESTATION Etape Produits, instruments et appareils Objectif de l’étape 1 - Démaquillage Lait, lotion, démaquillant yeux, cotons, mouchoirs
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La responsabilité sociale des entreprises
INTRODUCTION Première partie: la responsabilité sociale des entreprises 1) Définition de la responsabilité sociale des entreprises 2) Un bref historique de le RSE 3) Principes et processus de la RSE 4) La RSE:Dimension Interne a. Gestion des ressources humaines b. Santé et sécurité au travail c. Les organismes sociaux 5) La RSE:Dimension Externe a. Communautés locales b. Partenaires commerciaux, fournisseurs, consommateurs… c. Préoccupations environnementales Deuxième partie: Cas pratiques des applications de la RSE au Maroc
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Panorama des évolutions des entreprises et des risques encourus
Introduction I. Première partie : Panorama des évolutions des entreprises et des risques encourus a) Définition du processus du Benchmarking b) Développement des entreprises à l’international c) Les risques majeurs encourus II. Deuxième partie : Introduction aux systèmes d’intelligence économique à l’international: a) Le système asiatique (Le Japon et la Chine) b) Le système Américain c) Le système Européen et Africain Conclusion Introduction : Avant de commencer notre présentation, il faut dire que pour pouvoir
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Le traitement des déchets ménagers
Une acceptabilité sociale des installations de traitement des déchets ménagers corrélée à la participation des citoyens au processus décisionnel L’implication des citoyens dans la gestion des déchets ménagers apparaît comme une impérieuse nécessité. La transparence de la gestion et du contrôle des sites de traitement est indispensable afin de favoriser la sensibilisation des citoyens aux enjeux de la gestion des déchets ménagers et l’acceptabilité sociale des installations. La notion de « Nimby2» ne suffit plus
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Cas d'entreprise WARMI
Analyse du contexte La société WARMI dispose de plusieurs finalités ; Finalité financière, parce qu'elle cherche à maximiser son profit grâce à la croissance de sa marque. Finalité sociétale, elle cherche à créer des emplois pour des femmes colombiennes qui n'ont pas fait d'études mais qui possèdent un savoir-faire. Ainsi pour elles c'est une grande opportunité. Mais aussi elle intègre des femmes plus jeunes pour être formées au métier de tisserande. Finalité environnementale, ces articles fabriqués
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Guide pour créer une entreprise
Assemblée Permanente Les conseils au créateur et au repreneur Ce document n’est pas exhaustif ! Adressez-vous à l’un des 400 points d’accueil des chambres de métiers et de l’artisanat : www.apcm.com/annuaires Vous pouvez consulter le portail internet www.apce.com vous pourrez y poser vos questions et y trouver une mine d’informations pour créer ou reprendre une entreprise. Ce carnet de route a été conçu par l’apcm et l’apce à l’attention des porteurs de projets, créateurs et
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Définition De L'entreprise
Une entreprise est un groupement humain hiérarchisé qui met en œuvre des moyens intellectuels, physiques et financiers pour produire former, distribuer les richesses conformément à des buts définis pour réaliser un profit. En plus de réaliser un profit, l’entreprise a pour objectif de répondre aux questions fondamentales importantes de l’économie : - Que produire ? Quels sont les besoins du marché afin de les satisfaire ? - Pour qui produire ? Quelle est la catégorie
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Etude de cas: l'entreprise Cadum
L'entreprise Caduc est aujourd'hui une entreprise ayant connu un très grand succès durant de nombreuses années. Si cette entreprise a su garder sa notoriété au cours des siècles c'est parce qu'elle a su suivre de nombreuses stratégies indispensables a la progression de n'importe quelle entreprise, parmi ces stratégies, nous trouvons la stratégie de spécialisation, de diversification, de retro marketing, et de différenciation notamment en choisissant comme symbole l’image d’un bébé, Le bébé Cadum, par des
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Corrigé de la synthèse: porter secours à celui qui souffre n’implique-t-il pas une exigence de communication permanente qui rehausse la conscience humaine ?
Corrigé de la synthèse : La souffrance provoque pitié et compassion, des sentiments qui seraient liés aux comportements instinctifs de l’humanité. Mais porter secours à celui qui souffre n’implique-t-il pas une exigence de communication permanente qui rehausse la conscience humaine ? On cherchera tout d’abord à faire valoir le concept de reconnaissance, puis on déterminera la valeur que l’on peut accorder au terme de compassion, enfin il paraît nécessaire de montrer que l’on peut aussi
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L'être Humain N'existe Pas
La question « qu’est-ce que l’homme ? » occupe une place privilégiée dans la méditation philosophique ; Kant la considère même comme l’interrogation fondamentale de la philosophie, au point que toutes les autres se ramèneraient à elle. En la posant de nouveau ici, nous ne prétendons pas être plus habiles ou plus “heureux” que tous les illustres penseurs qui nous ont précédés. Nous pouvons en revanche apporter des éléments de réflexion dont ils ne disposaient
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Article sur les stages en entreprises
Lorsqu’on est stagiaire on se sent souvent exploité, on a l’impression d’effectuer uniquement les tâches qui déplaisent aux employés et on est souvent sous payés. Alors on traine souvent les pieds en se rendant au travail puisqu’on se dit qu’ « on ne sert à rien ». J’ai décidé d’écrire cet article car j’ai moi-même été stagiaire et je connais parfaitement ce sentiment. Mais je me suis aussi rendu compte, avec le temps, qu’être stagiaire
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Cas d'entreprise Starbucks Coffee Company
Starbucks Coffee Company » fut créée en 1971 à Seattle, dans l’État de Washington. A l’origine de cette aventure, trois entrepreneurs se sont associés, Jerry Baldwin, professeur d’anglais, Zev Siegel, professeur d’histoire et Gordon Bowker, écrivain. Les trois associés souhaitent lancer une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation du café en grains de haute qualité ainsi que dans la vente de machines à café. Le nom de l’entreprise provient de « Starbo »,
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