Organisation Et Planification Des Activités dissertations et mémoires
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Une méthode d'organisation le SMED
________________________________________ 1. Définition 2 Les phases ou étapes de la méthodes 3. Durée et planification 4. Les tâches 5. Les données 6. Les opérations 7. Simplifier, minimiser 8. Optimiser, standardiser 9. Les pièges à éviter ________________________________________ 1. Définition Le SMED (Single Minute Exchange of Die) Le SMED est une méthode d'organisation qui cherche à réduire de façon systématique le temps de changement de série, avec un objectif quantifié. (Norme AFNOR NF X 50-310). Single Minute
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Caractériser une organisation
Caractériser une organisation Pour caractériser une organisation, vous avez besoin de connaître un certain nombre d’éléménts : La NATURE de l’organisation : une organisation est privée lorsque l’Etat n’intervient pas dans son fonctionnement. Dans le cas contraire, il s’agit d’une organisation publique. Le TYPE de l’organisation : une organisation peut être une entreprise (industrielle, artisanale, commerciale), une association, une organisation non gouvernementale (ONG), une administration (centrale ou locale). LeCHAMPD’ACTION :il peut être départemental, régional, national,
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Structures et organisations
hème 2 : Les structures et les organisations Chapitre 11 : Le choix d’une structure juridique : But lucratif ou non lucratif Les organisations peuvent avoir un but lucratif, c’est-à-dire être créées pour générer du profit et le redistribuer à leurs membres. Ceci correspond à des structures d’entreprises, sous la forme de sociétés (convention par laquelle deux ou plusieurs personnes ont convenu d'affecter en commun des biens ou leur industrie en vue de partager le
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Rapport De Stage BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
J’ai effectué ma formation pratique au sein de l'entreprise SUD EST GESTION dans le cadre de mon Baccalauréat Professionnel de Comptabilité. Je vais vous présenter ma troisième période de formation dans le milieu professionnel que j’ai effectuée du 8 novembre au 17 décembre 2010. Cette formation m’a permis de connaître davantage le métier de comptable. Dans un premier temps, je vous présenterai l'entreprise, dans un second temps, je vous expliquerai les tâches qui m’ont été
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Activité professionnelle de synthèse: l'entreprise Toile De Mayenne
L’entreprise « Toiles de Mayenne, tisseurs d’idées depuis 1806 » est une manufacture textile. C’est une entreprise familiale très attachée à un savoir-faire qui progresse depuis 7 générations. Son site Internet est à l’adresse suivante : http://www.toiles-de-mayenne.com Spécialisée dans le tissage des fibres destinées à l’habillement (couleur écru), elle décide de les colorer et écoule tout d’abord sa production en Vente Par Correspondance. Un village de Mayenne, Fontaine-Daniel héberge les ateliers depuis le XIXème siècle.
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Analyse traitant de l’organisation Laiterie de la Rive-Sud qui effectue la livraison de produits laitiers.
Résumé des faits Cette analyse traite de l’organisation Laiterie de la Rive-Sud qui effectue la livraison de produits laitiers. L’entreprise est rentable, mais il n’y pas eu de croissance ou de changement important dans les dernière années. L’unité est composée de 13 employés. Jerry Jones est le directeur depuis sept ans, mais il y a travaillé les 20 dernières années. C’est un homme strict et discipliné. Il a recours aux punitions, il ne récompense jamais
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Les secteurs d'activites economiques de la cote d'ivoire
LECON 1 : LES SECTEURS D’ACTIVITES ECONOMIQUES DE LA COTE D’IVOIRE La côte d’ivoire est une puissance économique régionale située en Afrique occidentale. Le développement de son économie se fonde sur divers secteurs d’activités : le secteur primaire, le secteur secondaire et le secteur tertiaire. Cette économie est dominée par l’agriculture mais également bénéficie de l’apport de l’industrie et celui du secteur tertiaire. A-LE SECTEUR PRIMAIRE C’est un secteur qui prend en compte l’agriculture, la
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Ces inégalités varient-elles en fonction du domaine d'activité et de la profession?
En ce qui concerne les inégalités de rémunérations, on possède aujourd'hui un panorama très nourri. On sait que l'écart entre les salaires mensuels moyens des femmes et ceux des hommes était d'un peu plus de 25% en 2002 et qu'il avait cessé de diminuer depuis le milieu des années 1990 (1). Les études plus récentes ont confirmé ces différences: la rémunération brute totale moyenne des femmes était inférieure de 27% à celle des hommes en
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Activité professionnelle de synthèse BTS Cgo
Première étape : A partir des informations figurant en Annexe 1, vous déterminez les charges incorporées en gestion pour le mois de septembre. A cette fin, vous devez concevoir un tableau sur Excel, et automatiser vos calculs. Vous devez prévoir une page de saisie des données qui alimentera les autres pages de calculs du fichier. Deuxième étape : L’analyse des charges incorporées en gestion vous permet de calculer le montant des charges fixes
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Organisation Salon Des Santonier
Administratives : Réglementaire : Logistiques : Comptables : Réaliser l’invitation à l’inauguration du salon - envoyé aux invités officiels. Inauguration le 8 Décembre à la chapelle du collège. Présider par Guy Loutier Le président ainsi que le conseil d’administration. Invitation à envoyer 10 jours avant le salon. Reprendre idée créatives sur le site internet. Affiche publicitaire : Faire la proposition de la maquette et le lien Avec l’agence de communication. Prise en charge de la
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Activité professionnelle de synthèse: Du grand hôtel du lac Et Bego Flore
Objectif de l'activité : - Mise en place du dossier d’une société sur logiciel comptabilité - Comptabilisation de ces activités - Détermination de marche par activités - Analyse de l’opportunité d’une production - Comparaison et choix entre deux modes de productions . Contexte de l'activité : Etant stagiaire dans le cabinet Arnaud nous devons occuper des dossiers Bego flore et Grand hôtel du Lac. - Bego flore : L’activité de la société Bego flore se
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Devoir de management: cas de l’organisation Métarom
1ère STG 29/03/2011 Devoir de management A l’aide des documents et de vos connaissances répondez aux questions suivantes : 1) Caractérisez l’organisation Métarom, utilisez les critères habituels et répondez sous forme de tableau. 2) Comment est composé l’environnement de l’organisation ? 3) Quelles contraintes et quelles opportunités l’environnement de l’organisation présente-t-il ? 4) Quels est la cible de Métarom, de quel type de produit s’agit-il ? 5) A quel(s) segment(s) de marché le produit s’adresse-t-il
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Activité professionnelle de synthèse: la SARL "La Confiserie" De Haute Provence: Mise en place d'une compatibilité financière
Consignes générales 1. NE FAITES JAMAIS D’IMPRESSION SUR PAPIER 2. SUR TABLEUR : Concevoir le travail pour qu’il puisse être réutilisé avec d’autres hypothèses : -prévoir une version « modèle » et une version correspondant aux données fournies -prévoir des indications destinées au futurs utilisateurs, différents de vous : notice, mode opératoire, choix d’un code couleur, remarques… Lorsque toutes les formules fonctionnent : -procédez aux finitions : couleurs et encadrements, disparition du quadrillage, verrouillage des
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Fiche de synthèse: planification et contrôle stratégique
FICHE DE SYNTHESE: PLANIFICATION ET CONTROLE STRATEGIQUE Objectif : formaliser la mise en oeuvre des décisions par des plans stratégiques et opérationnels, contrôler les réalisations 1/ LA PLANIFICATION STRATEGIQUE A/ le concept Démarche qui vise à concevoir, élaborer et réaliser des plans et programmes d’actions : - plans stratégiques : grandes orientations pour modifier, améliorer, consolider la position concurrentielle (se traduit par des objectifs et des rôles) - plans opérationnels : programmes précis de chaque
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L'Organisation mondiale de la santé
Définition : L'organisation Mondiale de la Santé (OMS) la définit comme " Habitude de consommer de façon régulière et importante des substances susceptibles d'engendrer un état de dépendance psychique et physique ou les deux. La toxicomanie représente donc une certaine privation de liberté puisque le toxicomane est profondément dépendant de sa drogue. Cet usage s'accompagne à quatre éléments: une envie irrépressible de consommer le produit, une tendance à augmenter les doses, une dépendance psychologique et parfois
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Demande d'échange en vertu d'un contrat d'activité professionnelle
Nom Prenom Adresse Tel: Mail: Lyon, le 24 Mars 2010 Objet: Demande d'alternance via un contrat de professionnalisation. P/J: Un C.V. Madame, Monsieur, Vous travaillez au sein d’un établissement disposant d’une forte image de marque et qui est très présent sur le marché local. Après deux années de DUT « Gestion des Entreprises et des Administrations » option Finance Comptabilité dont le but a été de m’initier aux techniques générales de gestion, j’ai choisi de
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Management des organisations: Cas IKEA
Devoir 2 Management des organisations Cas IKEA Analyse du contexte 1) Caractérisez l'organisation IKEA : type, métier, taille, champ d'action, ressources et présentez sa finalité. TYPE : L’Entreprise IKEA est de type entreprise privée Suédoise à but lucratif non coté en bourse. METIER : Le métier est ce qu’elle sait faire ici IKEA est en même temps un distributeur, un producteur mais aussi un désigner son métier est la conception et la distribution de meubles.
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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?
Question 1 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Historique. Le XVIIIe siècle a été le berceau des premières révolutions technologiques. Machines diverses et perfectionement de l’outillage changent les méthodes de fabrication de divers objets. Autrefois conçus de manière artisanale, ils sont maintenant fabriqués en grande quantité dans des usines. Les physiocrates de l’époque réfléchissent sur les premières théories de la productivité. Adam
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Une activité en développement
Une activité en développement ; - Disposition de plus grands locaux. Menaces : - Crise économique et financière ; - Marché du travail peu favorable. 2. Qualifiez la stratégie de la SARL Benmatic et identifiez la modalité de croissance utilisée par l’entreprise. Justifiez votre réponse. L’entrepri. Relevez les éléments du diagnostic stratégique de la SARL Benmatic en appliquant la méthode FFOM. Forces : - Leader sur le marché local ; -Sérieux de l’entreprise ; -Forte
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Mise en place et organisation du pilotage dans l'assurance
Mise en place et organisation du pilotage dans l'assurance La fonction de contrôle de gestion et de pilotage dans l'assurance - Les spécificités du contrôle de gestion dans l'assurance - Maîtriser les notions de dispersion, de dimensionnement, de calibrage (normes proposées), de compétence et de potentialité - Les différents choix organisationnels : positionner la fonction contrôle de gestion - Relation contrôle de gestion / opérationnels : favoriser un dialogue fructueux, mettre en place une approche
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Activité professionnelle de synthèse: la société ENGIBAT
A.P.S.. « ACTIVITES PROFESSIONNELLES. ACTIVITES PROFESSIONNELLES. DE SYNTHÈSE. DE SYNTHÈSE ». CAS ENGIBAT. Action professionnelle de ... g |Discipline : | |Finalités 1 à 4 du référentiel BTS Assistant de Manager APS 5 | |INTITULE DU CAS PROFESSIONNEL : ENGIBAT | |Problématique : Evaluer les risques professionnels, proposer des axes de réflexion et des actions correctrices | |Public |BTS « Assistant de Manager » | |Place dans le programme | | | |APS, 2ème semestre
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Les differents regimes juridiques de l'activite proffessionnelle
CHAPITRE 2 LES DIFFERENTS REGIMES JURIDIQUES DE L’ACTIVITE PROFFESSIONNELLE I – LE REGIME DU SALARIE A – Le contrat de travail Il lie le travailleur à l’employeur. Comme tout contrat de droit français il est régi par le principe de liberté des contrats (les parties au contrat, employeur et salariés peuvent librement déterminer le contenu du contrat). Il se caractérise par 3 éléments : – une activité : le salarié s’engage à fournir des prestations
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Theorie Des Organisations
[Examen : étude de cas] I) Structures et organisation de l’entreprise Qu’est-ce qu’une organisation ? (en micro-économie) Les composantes : structure, process, information et culture d’entreprise (CF résumé historique, personnalités symboliques) La culture d’entreprise : (intervient beaucoup dans l’organisation) - Les valeurs : ce que les personnes partagent - Les codes, les rites - Les croyances, les tabous Inciter les gens à travailler ensemble : teambuilding Inciter les gens de ≠ départements à travailler ensemble
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Bien préparer l'APS (Activité professionnelle de synthèse)
Pour aider à bien préparer le CQP APS, j’ai compilé ici différentes ressources comme des sujets et des corrigés d’épreuves, des quizz et des qcm… trouvées sur le net. J’espère que ces infos pourront vous aider à bien préparer et réussir votre CQP APS Réviser les points essentiels du programme CQP source : www.lareleve.net Déontologie et cadre législatif (loi du 12/07/83) : télécharger le PDF Surveillance Générale, les rondes : télécharger le PPT / télécharger
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Activité professionnelle de synthèse: l'entreprise Toile De Mayenne
« Toiles de MAYENNE, tisseurs d’idées depuis 1806 » Assistante Manager auprès de Mr Grégoire Denis, PDG de l’entreprise je suis chargée de répondre au besoin apparent dans l’entreprise après avoir pris connaissances de ces informations : L’entreprise « Toiles de Mayenne, tisseurs d’idées depuis 1806 » est une manufacture textile. C’est une entreprise familiale très attachée à un savoir-faire qui progresse depuis 7 générations. Son site Internet est à l’adresse suivante : http://www.toiles-de-mayenne.com. Aujourd’hui,
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