LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Micromégas Chapitre 5 dissertations et mémoires

Recherche

2 144 Micromégas Chapitre 5 dissertations gratuites 526 - 550 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 23 Juin 2015
  • Étude du chapitre 6 du conte philosophique Candide: Comment on fit un bel auto-da-fé pour empêcher les trembleme ts de terre, et comment Candide fut fessé?

    Étude du chapitre 6 du conte philosophique Candide: Comment on fit un bel auto-da-fé pour empêcher les trembleme ts de terre, et comment Candide fut fessé?

    CHAPITRE SIXIÈME COMMENT ON FIT UN BEL AUTO-DA-FÉ POUR EMPÊCHER LES TREMBLEMENTS DE TERRE, ET COMMENT CANDIDE FUT FESSÉ Après le tremblement de terre qui avait détruit les trois quarts de Lisbonne, les sages du pays n'avaient pas trouvé un moyen plus efficace pour prévenir une ruine totale que de donner au peuple un bel auto-da-fé ; il était décidé par l'université de Coïmbre que le spectacle de quelques personnes brûlées à petit feu, en

    407 Mots / 2 Pages
  • Voltaire, Candide Commentaire Composé Du Chapitre 3

    Voltaire, Candide Commentaire Composé Du Chapitre 3

    Voltaire, Candide Commentaire composé du chapitre 3 Introduction François Marie Arouet, dit Voltaire, est sans doute le philosophe des Lumières le plus célèbre et le plus populaire en raison de ses contes philosophiques mais aussi de son combat mené toute sa vie contre les erreurs judiciaires. Ainsi, lorsqu’il écrit Candide en 19, trois ans après un terrible tremblement de terre qui a ravagé la ville de Lisbonne, il exprime son point de vue au sujet

    1 236 Mots / 5 Pages
  • Chapitre 7: La notion de risque et l’évolution de la responsabilité: Le Suicide D'un Salarié

    Chapitre 7: La notion de risque et l’évolution de la responsabilité: Le Suicide D'un Salarié

    Chapitre 7 La notion de risque et l’évolution de la responsabilité Réponses aux questions sur le cas pratique « Le suicide d’un salarié » Annexe 1. Le suicide en entreprise est rarement reconnu comme un accident du travail, p. 72 Annexe 2. Cour de cassation – 2e ch. civ. – 22 février 2007 (extraits), p. 73 Annexe 3. Article L. 411-1 du Code de la Sécurité sociale, p. 73 À l’aide de vos connaissances et

    909 Mots / 4 Pages
  • Chapitre 11: Les Conflits Collectifs Et Leur résolution

    Chapitre 11: Les Conflits Collectifs Et Leur résolution

    Chapitre 11 : Les conflits collectifs et leur résolution 1) Quel est le régime ?  Juridique de la grève ? - C’est un moyen de pression sur l’employeur ou les pouvoirs publics - Utilisé par les salariés - Le droit de grève est reconnu par la constitution - La grève n’est pas définie par la loi.  Définition : - C’est la cessation collective concertée du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles. 

    241 Mots / 1 Pages
  • Résumé de quelques chapitres du roman Au bonheur des dames de Zola

    Résumé de quelques chapitres du roman Au bonheur des dames de Zola

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Au Bonheur Des Dames, Emile Zola Resume Chapitre Par Chapitre Au Bonheur Des Dames, Emile Zola Resume Chapitre Par Chapitre Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Loisirs et Sports Soumis par: Caresse 08 janvier 2012 Mots: 6244 | Pages: 25 ... tort a toutes les petites boutiques spécialisées qui doivent baissé les prix pour concurrencer ce magasin. Malgré tout

    5 939 Mots / 24 Pages
  • Chapitre 2: Le régime Des Salariés 

    Chapitre 2: Le régime Des Salariés 

    Chapitre2 Le régime des salariés Sommaire du dossier Études documentaires Étude documentaire1 Le recrutement Étude documentaire2 Le contrat de travail Étude documentaire3 Les droits et les obligations des salariés Étude documentaire4 Les clauses particulières du contrat de travail Entraînement Le contrat de travail de Roxane Sens de la leçon Le régime des salariés Études documentaires Étude documentaire1 Le recrutement A. L’égalité de traitement  Lisez le document1, puis répondez à la question ci-dessous.   Quel est l’objectif des droits européen et français en matière d’emploi?   Les droits français et européens visent conjointement l’égalité des chances

    1 506 Mots / 7 Pages
  • Chapitre 1: l'approche Néo-classique

    Chapitre 1: l'approche Néo-classique

    CHAPITRE 1 : L’APPROCHE NEOCLASSIQUE Il faut souligner l’importance majeure des firmes dans la vie économique. Hors ce que l’on va voir dans ce chapitre, c’est que la principale approche théorique des économistes, celle de l’équilibre général, qu’on appelle parfois la théorie néoclassique. Cela a changé fin des 70’s déb. 80’s. → il y a un renouveau théorique extrêmement important en éco, et les économistes se sont ré intéresser à la firme. Avec en particulier

    9 471 Mots / 38 Pages
  • Chapitre 8 La démarche stratégique

    Chapitre 8 La démarche stratégique

    Management Chapitre 8 La démarche stratégique Document 1 Le modèle LCAG (Learned, Christensen, Andrews, Guth) D’après le modèle LAG, sur quels éléments doit se fonder la démarche stratégique ? D’après le modèle LCAG, la démarche stratégique doit se baser sur différents éléments : La connaissance de l’environnement : Permet d’identifier les opportunités et les contraintes. Diagnostic interne de l’entreprise : Permet d’identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise. Document 2 Evaluer ses possibilités d’action

    1 711 Mots / 7 Pages
  • Chapitre 1: Du marketing à la stratégie

    Chapitre 1: Du marketing à la stratégie

    SOMMAIRE Introduction ............................................................................................ 1 Glossaire .................................................................................................... 17 Chapitre 1 DU MARKETING À LA STRATÉGIE ........................................................... 25 1 . La démarche marketing ...................................................................... 28 Le marketing informationnel .............................................................. 29 Le marketing strat6gique ................................................................... 31 Stratégie et déclinaisons ..................................................................... 38 Le niveau politique ............................................................................ 41 Le niveau stratégique ........................................................................ 41 Le niveau tactique ............................................................................. 42 8 Le marketing opérationnel ................................................................. 33 2 . 0 0 V Le niveau opérationnel ...................................................................... 42 Lu cohérence entre les niveaux de

    234 Mots / 1 Pages
  • Chapitre XI: Assumer le risque

    Chapitre XI: Assumer le risque

    Chapitre XI Assumer le risque L’activité de l’entreprise peut générer des dommages corporels, matériels et moraux qui engagent sa responsabilité. Selon la situation, consommateur ou tiers étranger à l’entreprise, la responsabilité contractuelle et la responsabilité civile permettent à la victime d’un dommage d’obtenir réparation. Les dispositifs concernant les produits défectueux complètent les deux précédents. Lorsque le dommage résulte de l’inexécution de l’obligation d’un contrat, on parle de responsabilité civile contractuelle. Si le dommage résulte d’un

    1 488 Mots / 6 Pages
  • Chapitre 1 : Valoriser et ménager les milieux

    Chapitre 1 : Valoriser et ménager les milieux

    Thème 2 : Aménager et développer le territoire (p80) Chapitre 1 : Valoriser et ménager les milieux (p82) Le milieu est l'ensemble des données naturelles qui influencent les sociétés humaines et sont modifiées pour elles. Étude de cas : La forêt de Fontainebleau (p86-89) (p102) Parc national : C'est un espace dont la flore, la faune et le milieu naturel en général sont protégés par la loi, en raison de leur qualité. Sa zone centrale (le « cœur ») est un

    4 969 Mots / 20 Pages
  • BTS CGO Processus 4: Chapitre 1: L'inventaire

    BTS CGO Processus 4: Chapitre 1: L'inventaire

    Chapitre 1 : L’inventaire : N 31/12/N N+1 12 mois 3 mois Clôtures des comptes Bilan, compte de résultat, annexes Après impôt Bénéfice Net Auto financement Dividende -31/12 :  Annulation des comptes de charge/Produit pour déterminer le Résultat au Bilan au 1/01 Reprendre les soldes des comptes de Bilan I. Les travaux d’inventaires : A)Les tâches extracomptable : -Recensement des éléments d’actif et de passif Ex : Inventaire physique pour les stocks, les immobilisations

    1 574 Mots / 7 Pages
  • Chapitre 1: Les actes administratifs unilatéraux.

    Chapitre 1: Les actes administratifs unilatéraux.

    Chapitre 1: Les actes administratifs unilatéraux Section 1 : La notion de décision exécutoire. §1 : Critère de la décision exécutoire. Une décision peut être imposée aux administrés sans leur consentement = une prérogative de puissance publique. CE, 30/5/1913 Préfet de l'Eure : cette faculté n'a pas à être reconnue préalablement par un juge. Le caractère décisoire de l'acte est essentiel : la décision est exécutoire quand l'acte unilatéral modifie l'ordonnancement juridique (crée une nouvelle

    7 855 Mots / 32 Pages
  • Étude du chapitre 3 du conte Candide de Voltaire

    Étude du chapitre 3 du conte Candide de Voltaire

    _Candide_, chapitre 3 : commentaire Au XVIIIe siècle, les philosophes des Lumières écrivent dans le but de dénoncer les travers de la société. Voltaire, un personnage clé de ce mouvement, poursuit ce même but quand il publie Candide en 19. Dans ce conte philosophique, à travers le personnage éponyme, Voltaire émet une critique virulente de la société dans laquelle il vit. Dans le texte étudié, extrait du chapitre III de cet ouvrage, Candide, chassé du

    1 163 Mots / 5 Pages
  • Chapitre sur l'entreprise

    Chapitre sur l'entreprise

    Chapitre 1 : L’entreprise 1.1 Quelle est la définition de l’entreprise ? Quelles sont les caractéristiques d’une entreprise ? Une entreprise est mue par un projet décliné en stratégie et en plan d’action dont le but est de produire et de fournir des biens ou des services à destination d’un ensemble de client ou usagers. caractéristiques : Elle s’organise et fait appel et consomme des ressources : Matérielles, humaines, financières et informationnelles. 1.2 Quels sont

    1 127 Mots / 5 Pages
  • Chapitre IV : L’adaptation de l’activité professionnelle

    Chapitre IV : L’adaptation de l’activité professionnelle

    Chapitre IV : L’adaptation de l’activité professionnelle Pour faire face aux évolutions de l’activité économique tout en cherchant à protéger les salariés le législateur a mis en place un dispositif pour faire face aux évolutions des métiers Des mutations économiques amènent les employeurs a modifier la situation initiale des contrats des salaries La situation juridique de l’employeur peut changer et nous verrons comment le droit protège le salarié. 1. La formation une diversité de dispositif

    1 218 Mots / 5 Pages
  • Commentaire Composé : Zola : Germinal (roman) : Partie 4 Chapitre 7

    Commentaire Composé : Zola : Germinal (roman) : Partie 4 Chapitre 7

    Commentaire composé : Zola : Germinal : Partie 4 Chapitre 7 Extrait étudié : Le roman GERMINAL est une peinture puissante de la vie misérable des mineurs de la deuxième moitié du XIXe siècle. " met en scène un conflit dramatique entre les mineurs en grève et la compagnie minière. L'ouvrier Etienne LANT/ER, renvoyé de son atelier pour ses opinions contestataires, prend contact, dans son nouveau travail à la mine, avec tout un monde de

    1 782 Mots / 8 Pages
  • Synthèse - Chapitre 6 - Modification Et Rupture Du Contrat De Travail

    Synthèse - Chapitre 6 - Modification Et Rupture Du Contrat De Travail

    Synthèse – Chapitre 6 – Modification et rupture du contrat de travail Modifications qui peuvent intervenir en matière de travail dans l’entreprise et quelles sont les obligations de l’entreprise par rapport à chacune de ces modifications : Modification au sein de l’entreprise Obligation de l’entreprise Modifications des conditions de travail liées aux potentiels des salariés, aux évolutions techniques et organisationnelles et aux formations professionnelles suivies par les salariés. * Le contrat de travail peut être

    279 Mots / 2 Pages
  • Lecture Analytique Chapitre 25 Gargentua

    Lecture Analytique Chapitre 25 Gargentua

    Introduction : Rabelais est un des plus grd humanistes du XXème et une grand écrivain. Il était aussi moine, traducteur, juriste et médecin. Il fut d’ailleurs le médecin particulier de Jean Du Bella qui l’emmena a Rome. Il est l’auteur de Pantagruel (1932) et de Gargentua (1934). L’extrait que je vais traiter les chapitre 25 de Gargentua qui raconte comment frère Jean défend son abbaye face aux soldats de Picrochole. Nous nous demanderons comment Rabelais,

    757 Mots / 4 Pages
  • Les Liaison Dangereuses résumé 20 Premiere Chapitres

    Les Liaison Dangereuses résumé 20 Premiere Chapitres

    1. De Cécile Volanges à Sophie Carnay, aux Ursulines de ... A Paris, Cécile Volanges s'adresse à son amie, Sophie, restée au couvent. Elle lui décrit ses journées où elle n'a pas d'autres obligations que de rejoindre sa mère à des horaires précis. Puis elle évoque son possible mariage et la situation cocasse qu'elle a vécue avec le cordonnier, pensant qu'il s'agissait de son futur époux. 2. De la marquise de Merteuil au vicomte de

    1 421 Mots / 6 Pages
  • Chapitre 11 : L'entreprise En Difficulté

    Chapitre 11 : L'entreprise En Difficulté

    I. L’évolution du droit de l’entreprise en difficulté A. De la sanction à l’aide aux entrepreneurs en difficulté Document 1. Les origines du droit de la faillite, p. 116 Document 2. La volonté du législateur contemporain, p. 116 1. Quel était le fondement du droit de la faillite dans l’ancien droit ? L’ancien droit considérait la faillite comme une faute. À ce titre, les règles qu’il édictait étaient des sanctions à l’encontre du débiteur, sa

    4 176 Mots / 17 Pages
  • Résumés Des Chapitres 10 à 14 du roman Au Bonheur Des Dames d'Emile Zola

    Résumés Des Chapitres 10 à 14 du roman Au Bonheur Des Dames d'Emile Zola

    Chapitre X. À l'inventaire d'août, Denise, qui se remet d'une entorse à la cheville, reçoit une lettre de Mouret l'invitant à dîner. Le message est clair, connu de tous au Bonheur des Dames: après le dîner il y a « le dessert », Clara et d'autres vendeuses y ont eu droit. Tout le magasin, au courant de la lettre, guette la réponse de Denise. Mme Aurélie organise même une entrevue entre le grand patron et

    561 Mots / 3 Pages
  • Chapitre 15 : Les Inégalités Mondiales

    Chapitre 15 : Les Inégalités Mondiales

    Chapitre 15 : les inégalités mondiales A- Les inégalités entre pays développés et pays en développement 1. Les inégalités de développement La richesse se répartit de manière très inégale entre les pays : les pays les plus riches (pays européens et pays d’Amérique du Nord) représentent à peine 14 % de la population mondiale mais bénéficient de 60 % de la richesse mondiale alors qu’à l’opposé les pays d’Afrique subsaharienne disposent d’à peine 1,5 %

    1 346 Mots / 6 Pages
  • Résumé du chapitre 6 du livre Le français dans tous les sens d’Henriette Walter

    Résumé du chapitre 6 du livre Le français dans tous les sens d’Henriette Walter

    Le français dans tous les sens d’Henriette Walter Résumé du chapitre 6 : Où va le français ? Les mouvements dans le vocabulaire Dans une langue, le vocabulaire change très vite. La fréquence d’emploi dépend d’un certain équilibre entre le vocabulaire connu, employé et son succès. De plus, l’emploi de certains mots moins courants peut également augmenter s’il est utilisé par une personnalité importante. Pour tenir une conversation courante, il est intéressant de savoir qu’il

    283 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 4 : la dynamique structurelle

    Chapitre 4 : la dynamique structurelle

    CHAPITRE 4 : LA DYNAMIQUE STRUCTURELLE I. LES DETERMINANTS DE L’EVOLUTION DE LA STRUCTURE D’UNE ENTREPRISE Document 1 : L’adaptation de la structure d’une usine d’armement. Question 1 : Il était urgent d’évaluer car ils étaient plus compétitifs. Nouvelle structure divisionnelle associé à une modernisation de pratique (ressources humaines) accompagne la diversification, mais elle est insuffisante pour assurer une compétitivité. Oui, elle était inéluctable. Question 2 : Elle permet de flexibiliser la structure, et de

    254 Mots / 2 Pages