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Management A Practical Introduction 9e pdf free download dissertations et mémoires

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5 774 Management A Practical Introduction 9e pdf free download dissertations gratuites 176 - 200 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Avril 2025
  • Management Et rôles Du Manager

    Management Et rôles Du Manager

    Le management est l’ensemble des méthodes employés pour diriger, gérer une organisation ou un projet en vue de la réalisation d’un objectif et en optimisant l’usage des ressources humaines et matérielles => le management est donc l’ensemble des techniques qui permettent de manager. Il en ressort deux dimensions : diriger les Hommes et gérer les moyens. Par extension, le terme de management est aussi employé pour qualifier collectivement ceux qui exercent une responsabilité au sens

    583 Mots / 3 Pages
  • Bien rédiger L'introduction Et La Conclusion De La Synthèse De Documents

    Bien rédiger L'introduction Et La Conclusion De La Synthèse De Documents

    Au contraire du développement, l’introduction et la conclusion de la synthèse de documents doivent être préparées soigneusement au brouillon. Plus la présentation, le style, l’orthographe sont bons, meilleure sera la note. Afin de vous faciliter l’exercice, beaucoup de liberté vous est offerte pour ces deux éléments. Pour mémoire, je rappelle que désormais la synthèse de documents ne comporte plus qu’une seule conclusion : la conclusion bilan. • L’introduction : désormais cette première partie de votre

    555 Mots / 3 Pages
  • Le Management

    Le Management

    Le management est l’ensemble des techniques d’organisation et de gestion ayant pour objectif d’administrer une entreprise. Le management renvoie aux théories relatives tantôt aux organisations tantôt aux stratégies qui impliquent l’entreprise dans la gestion et l’animation de ses différentes ressources au regard de ses objectifs. Le management est défini comme un « art ou une action, qui permet de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement, de la contrôler, il s’applique à

    490 Mots / 2 Pages
  • BTS MUC( Management de l’équipe commerciale ): étude de l'unité commerciale DARTY

    BTS MUC( Management de l’équipe commerciale ): étude de l'unité commerciale DARTY

    Description de l'unité commerciale. STAGIAIRE : Nom : BALLAND Prénom : Ralph, Philip, James UNITÉ COMMERCIALE : Raison sociale : DARTY & FILS Adresse : 143-145 AV GALLIENI 93140 BONDY Aujourd’hui, Darty Bondy possède une superficie totale de 2350m2 : Dont, 2025m2 de surface de vente divisé de la sorte : 1080m2. Pour le Blanc (540m2 GEM et 540m2 PEM). 270m2 à la présentation des cuisines sur mesure 6 m2 pour le brun, et 300m2

    2 530 Mots / 11 Pages
  • Les auteurs à connaître au BTS: le management des entreprises

    Les auteurs à connaître au BTS: le management des entreprises

    MANAGEMENT EN STS AUTEURS ET THEORIES Joseph Schumpeter (Autriche) (1883-1950) Mots clés : innovation, entrepreneur, destruction créatrice, cycles Points du programme : 1.1. Entreprendre et gérer Concept : la logique entrepreunariale L'innovation : de l'économie stationnaire à l'évolution économique  Schumpeter met en évidence le rôle déterminant de l'innovation dans l'impulsion du système économique. Il prend comme point de départ une économie stationnaire, nommé circuit économique, et dont les différents éléments structurels se reproduisent à

    6 834 Mots / 28 Pages
  • Management, Les styles de direction

    Management, Les styles de direction

    MANAGEMENT Les styles de direction Rensis Likert nous présente 4 styles de direction Tout d'abord le manager autoritaire exploiteur, celui ci ne fait pas du tout confiance à ses collaborateurs et la communication est réduite Les relations entre le manager et l'employé sont très éloignés. Les employés ne participent pas du tout à la prise de décision. Le pouvoir est totalement centralisé. Ensuite le manager autoritaire paternaliste, ce style de direction est très ressemblant au

    284 Mots / 2 Pages
  • Introduction aux Concepts En Psychologie

    Introduction aux Concepts En Psychologie

    TD 1: Introduction aux concepts en psychologie Définition des sciences humaines Les sciences humaines étudient les gens dans leurs rapports réciproques et dans leurs rapports avec le monde qui les entoure. Il s'agit d'un domaine interdisciplinaire qui fait appel à l'histoire, à la géographie, aux sciences économiques, au droit, aux sciences politiques et à d'autres disciplines. Les sciences humaines examinent essentiellement les rapports dynamiques des êtres humains avec leurs milieux social, physique, spirituel, culturel, économique,

    4 564 Mots / 19 Pages
  • Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel (questions 4 et 5)

    Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel (questions 4 et 5)

    4. Le groupe à choisi cette configuration structurelle afin de permettre : * l’ajustement mutuel est le mécanisme de coordination clé, à l’intérieur et entre les équipes mais aussi avec les prestataires extérieur. * la spécialisation des tâches puisque basée sur une formation solide de la part des acteurs désigné souvent comme expert dans leurs domaines. En ce qui concerne le marché dans la mesure où l'Adhocratie s'appuie sur des experts qui ont reçu une

    261 Mots / 2 Pages
  • Management - Cas Lenovo

    Management - Cas Lenovo

    I/ Analyse de la situation de l’entreprise 1) L’entreprise Lenovo, créée en 2003 par Legend en vue d’une expansion sur les marchés extérieurs, est présente sur plusieurs domaines d’activités stratégiques. D’une part, Lenovo est présente sur le marché des entreprises, et notamment des PME. De part ses équipes de chercheurs, de scientifiques et de concepteurs expérimentés, Lenovo a pu créer la gamme Lenovo 3000. Il s’agit de nouveaux modèles d’ordinateurs de bureaux et d’ordinateurs portables

    1 000 Mots / 4 Pages
  • Management: Diagnostic stratégique de l’entreprise HBS selon la méthode FFOM

    Management: Diagnostic stratégique de l’entreprise HBS selon la méthode FFOM

    1) Diagnostic stratégique de l’entreprise HBS selon la méthode FFOM Forces Faiblesses Humaines Disposent de 2300 salariés Travail avec 6 entités dans des pays dont la culture est différente et forte, ils travaillent difficilement ensemble Financières Leader sur le marché avec un chiffre d’affaires de 600 millions de dollars Compétences Spécialisé dans la mise au point de progiciels de gestion des performances pour l’aide à la décision, Héritage de cultures d’entreprises différentes avec des modèles

    265 Mots / 2 Pages
  • Introduction d'une Dissertation sur La Poésie, Est-elle Seulement L'expression De Sentiments Personnels ?

    Introduction d'une Dissertation sur La Poésie, Est-elle Seulement L'expression De Sentiments Personnels ?

    Introduction La poésie, en sa définition propre, est un art littéraire. Elle combine les sonorités, les rythmes, les mots de langue pour évoquer des images ; elle suggère des sensations et des émotions. En sa création, il y a des siècles et des siècles, la poésie avait pour nature le lyrisme, elle était destinée à être chanter. Au fur et à mesure des époques, cette fonction a évolué et la poésie à toutes sortes de

    316 Mots / 2 Pages
  • La Introduction au Droit Civil

    La Introduction au Droit Civil

    Introduction au Droit Civil : 16 sept 2011 Titre 2) l’existence du droit. Il faut s’attacher à l’identification des règles. De nombreuses identifications idéologiques existent. Deux grandes écoles qui elles même se subdivisent, les conditions du droit diffèrent. Chapitre 1 : la théorie du droit naturel. Plusieurs théories. Ce qui les réuni c’est qu’elles reposent toutes sur un postulat. Ce postulat c’est que le droit n’est pas une création humaine. La création du droit échappe à la

    3 517 Mots / 15 Pages
  • Cas de management: Peugeot

    Cas de management: Peugeot

    1. Fort de deux marques de renommée mondiale, Peugeot et Citroën, le Groupe a vendu plus de 3,5 millions de véhicules dans le monde en 2011 dont 42 % hors d’Europe. Deuxième constructeur automobile européen, il a réalisé un chiffre d’affaires de 59,9 milliards d’euros. PSA Peugeot Citroën est présent commercialement dans 160 pays et dispose de 16 sites de production, dont certains en joint-ventures. Le Groupe emploie 209 068 collaborateurs dans le monde. L'année

    1 469 Mots / 6 Pages
  • Introduction générale à l'étude du droit public

    Introduction générale à l'étude du droit public

    DROIT PUBLIC INTRODUCTION GENERALE A L’ETUDE DU DROIT PUBLIC I. PRESENTATION GENERALE La notion de «droit»: notion polysémique (plusieurs significations), ils vont du plus abstrait au plus concret. • Au sens philosophique, on peut définir la notion de droit comme l’ensemble des principes affectés d’une valeur absolue et appelé en tant que tel à réglementer les relations des Hommes entre eux en droit (Aristote, Platon). Cette notion philosophique dérive sur une autre notion, la notion

    2 353 Mots / 10 Pages
  • La théorie de l'agence s'applique-t-elle dans les faits aux managers des grandes firmes ?

    La théorie de l'agence s'applique-t-elle dans les faits aux managers des grandes firmes ?

    Résumé: La question sous-jacente est de déterminer comment gérer ces conflits d'intérêts entre les actionnaires et les managers dans la pratique. La pensée dominante des années 60 n'est peut-être pas nécessairement applicable dans le contexte de la firme d'aujourd'hui et peut résulter être obsolète. On en vient à se demander si la théorie de l'agence s'applique-t-elle dans les faits aux managers des grandes firmes ? Dans un premier temps, il faut revenir en détail sur

    204 Mots / 1 Pages
  • Management des entreprises Devoir 1

    Management des entreprises Devoir 1

    1. Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L'entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d'entrepreneur et ses capacités d'innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l'entreprise à l'international. Parallèlement, il y a une réorganisation du groupe suite au départ du PDG fondateur, Patrick Alès, et de

    320 Mots / 2 Pages
  • Le Management International

    Le Management International

    Management international Introduction pour placer le contexte dans lequel on va aborder les problèmes et les enjeux de l’entreprise au niveau international dans son processus d’internationalisation. Les entreprise dans le processus d’internationalisation : développement de l’entreprise à l’international. Le processus d’internationalisation c’est le développement d’un projet à dimension internationale, on verra qu’il y a plusieurs formes d’internalisation qui peuvent coexister ou alors se substituer les unes aux autres en fonction du développement de l’entreprise. L’activité

    282 Mots / 2 Pages
  • Devoir management des entreprises: Cas Alès Groupe

    Devoir management des entreprises: Cas Alès Groupe

    Management des entreprises Devoir n° 01 Sujet : Le cas Alès Groupe. Question 1 Patrick Alès est l’entrepreneur du groupe Alès qu’il a fondé. Il a mener une logique entrepreneuriale en créant une nouvelle entité. Pour cela, il a su prendre des risques et innover tout en anticipant les évolutions et contraintes environnementales (concurrences du marché …). En tant qu’entrepreneur, il est à la fois le dirigeant et le principal actionnaire et peut décider de

    323 Mots / 2 Pages
  • Corrigé Cas LEROY SOMER: management: analyse de l'environnement global

    Corrigé Cas LEROY SOMER: management: analyse de l'environnement global

    Management Devoir N°1 Corrigé Cas Leroy Sommer I/ Analyse de la situation de l’entreprise 1. A l’aide de l’outil le plus approprié, analysez l’environnement global de Leroy Somer L’analyse de l’environnement global (le macro-environnement) repose sur l’utilisation de la méthode PESTEL qui classe les influences environnementales que connaît l’entreprise en 6 catégories : Politique L’entreprise doit se conformer aux décisions politiques prises dans les pays où elle est implantée. Economique L’environnement économique a été très

    1 005 Mots / 5 Pages
  • Management, stratégie et changement

    Management, stratégie et changement

    I – Les enjeux liés au changement A/ Définition et types de changement Stratégie et changement : 1) Repérez les facteurs qui incitent une entreprise à changer de stratégie De manière générale, les entreprises d’aujourd’hui sont confrontées à un environnement incertain et instable. Ces instabilités et incertitudes sont le résultat de la globalisation des marchés (ouverture internationale et monétisation des marchés), des rivalités concurrentielles (aggravées par des législations fiscales, de travail et de concurrence qui

    615 Mots / 3 Pages
  • Que Ce Qu'être Manager ?

    Que Ce Qu'être Manager ?

    Le manager pour moi c’est le chef d’orchestre, Avec une équipe de musiciens, peut importe qu’il ait un bon guitariste, un excellent pianiste, un flûtiste qui joue de magnifiques pièces, ou même un merveilleux ami qu’est le trompettiste, le plus important c’est de faire jouer tous ces musiciens ensemble, chacun son morceau pour composer une extraordinaire symphonie. Peut importe qu’il aime le trompettiste, qu’il déteste le pianiste, qu’il envie le flûtiste ou a eu des

    432 Mots / 2 Pages
  • Courte Introduction à La Science Politique

    Courte Introduction à La Science Politique

    Introduction à la science Politique Les différents discours dans la société sur la politique. Idée selon laquelle, il est paradoxale de reprocher aux responsables politiques de ne rien faire à part parler. La parole politique est d'autant plus entendue et performative, elle est incarnée par des responsables politiques ayant du charisme. Sur les journalistes qui parlent de politiques, en commentateur d'un jeu en quelque sorte, en commentateur qui souvent compte les points notamment à l'aide

    9 778 Mots / 40 Pages
  • Le Manager Et Le Recrutement

    Le Manager Et Le Recrutement

    Le manager et le recrutement. En amont du processus : Avant tout, il faut s’assurer de la pertinence de la « solution » recrutement vs autres choix possibles (Réorganiser l(es) équipe(s) et les tâches) Définir le type de contrat envisagé, en lien avec le budget : –Contrat permanent ou temporaire ? –Emploi interne ou externe ? –Budget disponible / souhaitable ? Définition du poste à pourvoir : Définir le besoin de l’entreprise, ses exigences quant

    314 Mots / 2 Pages
  • Management Guide Revision

    Management Guide Revision

    ANALYSE DU CAS «Une Grenade à La main» Professeur : Omar AKTOUF Cours : Management Numéro de cours : 30-400-92 Session : Automne 2011 Analyse de : Abdelilah Guelfane 11144828 1. Etat des lieux et Diagnostic : 1.1 Mission de l`entreprise : Le Laurentien Inc. est entreprise considérée parmi les grands magasins à rayons au canada. Comme toute entreprise à but lucratif, sa mission consiste à la vente, maintenir sa position dans le marché et

    921 Mots / 4 Pages
  • Introduction à l'œuvre : Manon Lescaut ,Scène Du Parloir

    Introduction à l'œuvre : Manon Lescaut ,Scène Du Parloir

    Intro Manon Lescaut, roman de l’Abbé Prévost, dont la première version est publiée en 1731 puis la seconde en 13, évoque une passion amoureuse, racontée par le chevalier Des Grieux, l’amant de Manon Lescaut. Ce roman est le septième et le dernier tome des Mémoires et Aventures d’un homme de qualité. Dans l’incipit, la narration est menée par l’homme de qualité qui raconte la première rencontre avec le chevalier Des Grieux lors d’un voyage. Ainsi,

    229 Mots / 1 Pages