La structuration des blocs de la bipolarisation dissertations et mémoires
1 057 La structuration des blocs de la bipolarisation dissertations gratuites 26 - 50 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
L'entreprise Dyson, passage d’une structure fonctionnelle à une structure divisionnelle
3. Dyson, passage d’une structure fonctionnelle à une structure divisionnelle Cependant, pour qu'une organisation soit efficace, celle ci doit adapter sa conception et la structure conformément aux changements de l'environnement, de la technologie et d'autres facteurs contextuels. Cela nous renvoie à la théorie de la contingence, illustré par Wood Ward : ‘’ Il ne peut y avoir une seule bonne façon d’organiser les entreprises ‘’. Ce changement est basé sur l’adaptation et l’expérimentation, et combine
825 Mots / 4 Pages -
Structuration Fonctionnelle D'une Base De Composants En Conception Préliminaire
19ème Congrès Français de Mécanique Marseille, 24-28 août 2009 1 Structuration fonctionnelle d’une base de composants en conception préliminaire M. SALLAOUa,b , J. PAILHESa,c,d , J. -P. NADEAUa,c,d a. Arts et Métiers ParisTech , Laboratoire TREFLE, Esplanade d’Arts et Métiers, Talence Cedex, F33405, France b. ENSAM-Meknès, BP 4024, Meknès, Ismaïlia, Maroc c. CNRS, Talence Cedex, F33405, France d. Université de Bordeaux, Talence Cedex, F33405, France Résumé : La conception est l’activité de transformation d’exigences fonctionnelles
2 590 Mots / 11 Pages -
Le sport dans les sociétés contemporaines structure une part importante de la vie publique
Le sport dans les sociétés contemporaines structure une part importante de la vie publique. Créateur d’événements, il occasionne des rassemblements de masse et des manifestations qui rythment le temps collectif. Depuis le début du XXe siècle, le sport est passé d’une pratique personnelle relevant du domaine des loisirs à un phénomène social d’une ampleur considérable en raison de L’engouement collectif (avec ou sans pratique sportive) qu’il suscite. Le sport permet la manifestation de passions individuelles
437 Mots / 2 Pages -
Management, la structure HBS
Quest 3 : La structure appliqué par HBS est une structure matricielle car l’entreprise est la conséquence de la fusion de plusieurs entreprises dans le monde entier, elle est donc devenu une entreprise multi-activité. Celle-ci développe donc plusieurs activités selon plusieurs critères (les pays). Cela correspond à la configuration divisionnelle, selon Henri Mintzberg, celle-ci caractérise les entreprises diversifiées, la coordination repose donc sur une standardisation des tâches. Quest 4 : Le marché où se déplace
203 Mots / 1 Pages -
Les Facteurs Influençant La Structure
Chaque entreprise a une structure adaptée à sa stratégie, sa technologie, sa taille, son âge ou sa culture. Ce sont des facteurs de contingence. L’influence de la stratégie sur la structure Les travaux d’Alfred CHANDLER montrent que les choix stratégiques orientent les structures. Cette observation met en évidence 2 phases. * L’entreprise à un seul Domaine d’Activité Stratégique (DAS) -> spécialisation -> structure simple et fonctionnelle * L’entreprise à plusieurs DAS -> diversification -> organisation
226 Mots / 1 Pages -
Structure récurrente Molière
Molière 1) Tartuffe 2) L’Avare 3) L’Amour médecin 4) Le Malade imaginaire 5) Le Médecin malgré lui 6) Les Femmes savantes 7) Le Misanthrope 8) L’Impromptu de Versailles 9) Sganarelle ou le Cocu imaginaire 10) Dom Juan 11) Les Amants magnifiques Structure récurrente dans les pièces de Molière : Scène d’exposition : -contexte familial Nœud : -un personnage crée un problème à la famille Péripéties : -divers coups de théâtre et évènements qui se produisent
1 344 Mots / 6 Pages -
Cours de management: la structure
LE FRUCTUS : C’EST LE DROIT DE PROFITE LES FRUITS DE LA CHOSE. ABUSIS : C’EST LE DROIT DE DISPOSE LA CHOSE. L’usus : c’est le droit d’user d’une chose. Le marketing est un processus par lequel on planifie et effectue la conception la fixation du prix, la distribution et la promotion d’un produit d’un service ou une idée d’un concept dans le but de maximise la relation de change entre le consommateur et l’entreprise
724 Mots / 3 Pages -
Structure de la PME
Date : 28/08/2012 De Natacha RENO Assistante de Gestion à M. Jean GILLES Président Directeur Général Objet : Structure de la PME Note d’information Vous envisagez de vous associer à la société CARPAGNES de Tarrasa en Catalogne à hauteur de 30 du capital, vous souhaitez savoir si CONSERV’TRADITION sera toujours qualifié de PME. La loi européenne n.124 du 20 mai 2003 définit la PME sur la base de 3 critères : - L’effectif doit être
250 Mots / 1 Pages -
Le besoin d'une structure solide pour une entreprise
Le besoin d’une structure solide dans toutes les entités d’entreprises est « absolument fondamental », selon Madame Angela Tripoli, une conférencière dans la gestion des entreprises à l’université de Dublin. « La structure organisationnelle concerne le fait de savoir qui rapporte à qui dans la société et comment les différents éléments sont mis ensemble. Une nouvelle société ne peut aller de l’avant sans cela et les sociétés bien installées doivent s’assurer que leur structure reflète
200 Mots / 1 Pages -
Les Structures De L'entreprise
L’entreprise est une organisation. Nous entendons par là qu’elle est composée de ressources humaines, de ressources technologiques, de ressources financières et des relations de dépendances et d’interdépendances entre ces différentes ressources. C’est la cohérence entre ces différentes parties qui conditionne le niveau de performance et de compétitivité de l’activité. En conséquence, si l’entreprise est une organisation c’est parce qu’elle a une structure. C’est donc la structure qui permet à l’entreprise d’atteindre un niveau d’efficacité suffisamment
1 318 Mots / 6 Pages -
Structures De L'entreprise
LES STRUCTURES DE L’ENTREPRISE Pour gérer une entreprise, il faut l’organiser et diviser les tâches, coordonner le travail, répartir les responsabilités et les pouvoirs, mettre en place des procédures de travail entre les services, des circuits d’information et de coordination. La structure d’une entreprise doit être une aide pour toutes ces activités. I – LA NECESSITE DE STRUCTURER A/ POURQUOI STRUCTURER ? La structure d’une entreprise permet l’organisation de ses activités. Toute structure qui décompose
1 403 Mots / 6 Pages -
L'activité économique de construction automobile se découpe en deux blocs
L'activité économique de construction automobile se découpe en deux blocs : un marché qui couvre le monde entier ; une zone de production qui se limite elle pour l'essentiel à l'Amérique (Aléna 21 %, dont les États-Unis qui représentent près de 15 % de la production mondiale en 2007[2]), l'Asie (plus de 40 % de la production mondiale, en hausse de près de 70 % depuis 1997[2]) et l'Europe occidentale (23 % de la production
223 Mots / 1 Pages -
La structure du GABA
Acide γ-aminobutyrique Acide γ-aminobutyrique Structure du GABA. Identification Nom IUPAC acide amino-4 butanoïque No CAS 56-12-2 No EINECS 200-258-6 FEMA 4288 Propriétés chimiques Formule brute C4H9NO2 [Isomères] Masse molaire1 103,1198 ± 0,0046 g·mol−1 C 46,59 %, H 8,8 %, N 13,58 %, O 31,03 %, pKa 4,0459 Propriétés physiques T° fusion 203 °C (décomposition) Solubilité 1 300 g·l-1 dans l'eau à 25 °C Précautions Directive 67/548/EEC Xi [+] Phrases R : 36/37/38, Phrases S :
627 Mots / 3 Pages -
Les Motivations Dans Le Choix Des Structures
Chapitre 10 : les motivations dans le choix des structures I. La diversité des motivations du créateur d’entreprise Question 1 : Les motivations qui guident Bernard Mathieu dans le choix de la structure de l’entreprise sont ne pas vouloir partager le pouvoir avec d’autre personne, faire travailler sa femme, ne veut pas que les revenus de l’entreprise soit taxés (fiscalité). Question 2 : Les exemples de changements peuvent être de ne pas être une Entreprise
285 Mots / 2 Pages -
Choix D'une Structure
La structure fonctionnelle La structure fonctionnelle repose sur la spécialisation et offre l’avantage d’une grande efficacité technique. En contrepartie, elle génère des problèmes organisationnels : la coordination des activités sous les ordres de plusieurs chefs est source de conflits ; la dilution des responsabilités est la conséquence de l’absence d’unité de commandement (donc un employé peut recevoir des ordres de plusieurs chefs et il sera difficile de déterminer qui est responsable) ; la circulation de
447 Mots / 2 Pages -
Le choix d'une structure lors de la création d'une organisation
Chapitre 7 : Le choix d’une structure lors de la création d’une organisation. La création d’une organisation professionnelle demande une réflexion d’ensemble, un certain nombre d’élément comme la finalité de l’organisation, la nature des risques, le niveau de protection professionnel sont des critères essentiels pour le choix de la structure. I] Les finalités de l’organisation : Les finalités sont soit : - obtenir un revenu de son activité. -Satisfaire un intérêt collectif A) L’entreprise individuelle ou sociétaire : Une
742 Mots / 3 Pages -
Ce qu'est une bonne structure par rapport à une entreprise
Une bonne structure doit s’adapter à l’environnement dont dépend l’entreprise. Les facteurs de contingences sont des éléments internes ou externes à l’entreprise qui vont influencer de manière déterminante sa structure. Les facteurs de contingence sont des caractéristiques évolutives qui influencent les décisions et les actions des entreprises. Cela dépend aussi du secteur d’activité car des petites entreprises hautement qualifiées peuvent avoir des chiffres d’affaires plus important que des grandes entreprises.Si la taille de l’entreprise augmente
247 Mots / 1 Pages -
Dissertation Juridique, structure du devoir
Structure du devoir (dissertation juridique) 1 - Introduction Une bonne introduction s'articule autour de quatre points : l'accroche, l'intérêt juridique du sujet, la problématique et l'annonce de plan. On peut détailler plus précisément le contenu d'une introduction, mais c'est inutile. Il suffit qu'elle soit rythmée par ces quatre éléments. De leur effectivité va se déduire l'identité de votre travail. Pour ouvrir une introduction, un fait d'actualité ou une définition fera l'affaire. Veillez toutefois à ce
737 Mots / 3 Pages -
Structure entrepreneuriale
Question 1 Dans le cas d’une structure entrepreneuriale, le dirigeant est à la fois le propriétaire et l’actionnaire, il a donc le pouvoir de gestion et de décision pour finaliser, animer, et contrôler son entreprise. La logique entrepreneuriale est selon Schumpeter la création d’activités nouvelles ou le développement d’activités existantes. Être entrepreneur c’est pouvoir anticiper, créer, innover et prendre des risques. Nous pouvons retrouver la logique entrepreneuriale dans le cas Alès, en effet Alès Groupe
866 Mots / 4 Pages -
Structure du procès-verbal de l'assemblée générale
Association XXXXXX Adresse Code Postal Ville Procès-verbal de l’assemblée générale constitutive du date Le date à XX heures, les fondateurs de l’association XXXX se sont réunis en assemblée générale constitutive à la Maison des associations Adresse Ville. Sont Présents : « Nom, prénom de chaque personne présente », « Adresse » « Nom, prénom de chaque personne présente », « Adresse » « Nom, prénom de chaque personne présente », « Adresse » « Nom,
395 Mots / 2 Pages -
Le L’approche traditionnelle par les structures types
L’approche traditionnelle par les structures types A/ Quelle est la représentation générale de la structure d’une entreprise ? L’organigramme : une représentation schématique de la structure La structure d’une entreprise est traditionnellement représentée sous la forme d’un organigramme. Ce schéma qui présente l’architecture générale de l’entreprise permet de visualiser les différents services de l’entreprise, leur place et leur rôle, et indique les noms des responsables ainsi que les liens hiérarchiques entre les individus et/ou les
2 093 Mots / 9 Pages -
Introduction aux structures sociales contemporaines
Introduction aux structures sociales contemporaines La sociologie est l’étude scientifique de la société, avec des outils théoriques et des méthodes pratiques ; une étude rigoureuse et précise, ce qui distingue cette discipline de la philosophie. On effectue une étude empirique, en s’appuyant sur des enquêtes. La sociologie émerge d’un contexte socio-historique, d’après des conditions sociales, politiques et historiques, mais aussi d’après des modes de pensée, par divers précurseurs de la matière. Avant le XVIIIème siècle,
1 039 Mots / 5 Pages -
Ecrire et structure un document long avec Open Office Writer
Ecrire et structurer un document long avec Open Office Writer Ecrire un rapport, un mémoire, un compte-rendu impose de donner une structure à son texte. Les traitements de textes ont des fonctions qui organisent le texte. Ces fonctions dépassent la mise en forme typographique : elles autorisent une hiérarchisation du contenu selon le plan que vous prévoyez d'adopter. Ce tutoriel permet aux débutants sur Writer d'apprendre dès le départ à se servir de manière structurée
1 959 Mots / 8 Pages -
Dans quelle mesure l'Action Française peut-être considérée comme un élément structurant du nationalisme francais de 1898 à aujourd'hui?
L'Action Francaise L'Action française est un mouvement politique français nationaliste et royaliste fondé en 1898 lors de l'affaire Dreyfus par Henri Vaugeois etMaurice Pujo. Ce mouvement patriotique, à l'époque farouchement antidreyfusard et antisémite, antiprotestant et xénophobe eut une influence non négligeable tout au long de la Troisième République. → laisse supposer une perte d'influence à la mort de celle ci, ce qui peut etre lié avec l'emprisonnement puis la mort de Maurras en 1952, personnage illustre de l'AF et qui a influencé ses thèses. Pb=Dans quelle mesure l'AF
3 050 Mots / 13 Pages -
Type De Structure
Les différents types de structure d'une entreprise Les structures hiérarchiques et fonctionnelles Ce sont les plus déterminantes et les plus étudiées. Elles s'appuient sur les notions de métiers, en effet, selon les principes de Fayol, repris ensuite par Taylor : tout agent travaillant auprès d’une entreprise ne peut recevoir des ordres que d’un seul chef. C’est une dépendance dite hiérarchique ou d’unicité de commandement. Il est par ailleurs possible de concevoir une organisation où plusieurs
239 Mots / 1 Pages