Implication performance dissertations et mémoires
524 Implication performance dissertations gratuites 151 - 175
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Les indicateurs de performance de l’entreprise
Les indicateurs de performance de l’entreprise Introduction : Les indicateur de performance d’une entreprise s’on utiliser pour évaluer une entreprise permet de comparer les performances des entreprises d’un secteur d’activité à l’autre, d’une année à l’autre. Elle regroupe, chaque année, les statistiques économiques de près de 3 millions d’entreprises des secteurs d’activité de l’industrie, de la construction, du commerce, des transports, des activités immobilières et des services. La performance de l’entreprise est fondée sur le
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Dissertation: Comment et pourquoi une entreprise doit-elle évaluer ses performances ?
Sciences économiques et sociales Sujet de dissertation : Comment et pourquoi une entreprise doit-elle évaluer ses performances ? L’activité d’une entreprise est en permanence évaluée. La comptabilité produit différents documents permettant de suivre l’évolution de l’entreprise. Ces deux documents sont le bilan et le compte de résultats. Mais la performance n’est pas seulement économique. En effet, si l’entreprise est d’une taille importante, la loi exige un bilan social et carbone. En outre, de plus en
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Comment et pourquoi l'entreprise évalue-t-elle ses performances ?
DISSERTATION INTRODUCTION L’évolution du contexte économique, technique et socioculturel amène les entreprises à adopter une stratégie qui leur permettra d’établir des axes de développement afin de rester concurrentielles. Sénèque disait : « il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ». La stratégie de l’entreprise consiste en la combinaison des objectifs qu’elle s’est fixée et les moyens qu’elle a choisis pour les atteindre à partir d’une analyse de son
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Comment les entreprises évaluent la performance de leurs entreprises?
Tout d'abord , voyons comment les entreprises évaluent la performance de leurs entreprises. Elles le mesurent grace au bilan qui est un document comptable qui montre la situation patrimoniale de l'entreprise c'est a dire le stock de biens. Ils se compose de deux parties : l'actif & le passif. L'actif c'est l'emploi des ressources on y distingue les actifs immobilisés qui sont utilisés par l'entreprise pour une utilisation a long therme : ils comprennent les
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La Motivation Et L'implication Du Personnel
La motivation et l’implication des employés dans le secteur des entreprises, aussi bien les grandes que les PME, est un des facteurs clés de leurs bon fonctionnement. En effet, plusieurs études ces dernières années ont prouvé l’importance de cet élément dans le succès des plus grandes entreprises de notre temps. L’ouvrage « La motivation dans l’entreprise -Modèles et stratégies » de Claude Lévy-Leboyer reprend les différentes approches de la motivation. Certains modèles décrits dans ce
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Performance
•Elles ont réussi à être plus productives sur les deux espace-temps de l’entreprise. En effet, d’une part, l’entreprise est de plus en plus aspirée par l’espace-temps externe : clients, banquiers, fournisseurs, concurrence, innovation, recherche, associés, actionnaires, le marché... et d’autre part, l’espace-temps interne (salariés, productions, achat, ventes...) est resté au moins le même. Ces entreprises ont unifié, globalisé ces deux espaces. Cet espace est devenu l’affaire de tous. •En plus des indicateurs classiques, elles ont
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Les Casinos etasuniens plus performants que leurs voisins Francais
LES CASINOS ETASUNIENS PLUS PERFORMANTS QUE LEURS VOISINS FRANCAIS A. Contraintes mieux gérées aux États-Unis plutôt qu'en France En France comme au États Unis, les contraintes et difficultés concernant les casinos sont très présentes. En effet, en France certaines réglementations sont contraignantes pour le développement des casinos. La loi de 1907 qui autorise les cercles de jeux et les casinos dans les sites thermaux en y rajoutant les stations climatiques impose l'autorisation du Ministère de
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Cas MANAGEMENT - MÉTALDEC: La motivation et l’implication des salariés
11 La motivation et l’implication des salariés MÉTALDEC Analyse du contexte 1.Justifiez l’adoption de la démarche performance chez Métaldec. Plusieurs facteurs justifient l’adoption de la démarche performance par Métaldec. Le contexte environnemental • L’entreprise Métaldec est influencée par les autres sidérurgistes qui eux-mêmes le sont par les constructeurs d’automobiles. • Métaldec fait appel à des cabinets de consultants qui incitent à déployer des outils de management liés à la qualité totale chez leurs entreprises clientes.
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Entreprise en difficulté et performance de l’entreprise
Sujet : Entreprise en difficulté et performance de l’entreprise Vous répondrez aux questions suivantes à l’aide des documents fournis et de vos connaissances. Liste des annexes Annexe 1 : Historique et savoir-faire de la société Hasley Annexe 2 : Le fabricant de chaussures Hasley en liquidation judiciaire Annexe 3 : Redressement et liquidation judiciaire Annexe 4 : Le reclassement des salariés Annexe 5 : Interview de Henri Proglio PDG d’EDF Annexe 6 : Conditions de
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Amelioration des performances de l'installation de l'epierrage de la mine de benguerir
Ecole Nationale de l’Industrie Minérale (E.N.I.M) Rabat MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Présenté En vue de l’obtention du titre INGENIEUR D’ETAT Par M. Rachid ABJAOU & M. Cherif TALIBI Département ELECTROMECANIQUE Option : ELECTROMECANIQUE Sujet : AMELIORATION DES PERFORMANCES DE L’INSTALLATION DE L’EPIERRAGE DE LA MINE DE BENGUERIR Jury : M. NAJJI Président du jury (ENIM) M. LAYAD Directeur du projet (ENIM) M. HANNANE Parrain (OCP) M. LEMYASSER Membre du jury (ENIM) Année universitaire 2009-2010 DEDICACE
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Quelles sont les implications pour les banques d'application la troisième directive sur la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement le terrorisme ?
Question n°1 : • Quelles sont les conséquences pour les banques de l’application de la troisième Directive sur la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ? INTRODUCTION La communauté internationale a fait de la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, une priorité. Le blanchiment de capitaux consiste à donner une apparence légitime à des capitaux qui, en vérité, proviennent d’activités illicites (trafic de stupéfiants, corruption, fraude fiscale…)
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La Performance Commerciale
Pour préparer les décisions de gestion, toutes les organisations sont amenées à mesurer leur performance. Celle-ci revêt plusieurs aspects : organisationnelle, commerciale, financière, sociale, etc. Elle s’apprécie en fonction de l’objet social de l’organisation, de ses objectifs, des attentes des acteurs et des contraintes de l’environnement. Pour de nombreuses organisations – tout particulièrement les entreprises privées –, la mesure de la performance commerciale est indispensable pour préparer les décisions de gestion. 1. La connaissance de
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En quoi Roissy est-il une plate forme multimodale et hub performants ?
Introdution : Inauguré en 1974 pour répondre à la croissance des flux aériens, l'aéroport Paris-Charles de Gaulle plus communément désigné par Roissy-Charles de Gaulle, constitue une plate forme multimodale de première importance sur le territoire. Face à la saturation de l'aéroport d'Orly, Roissy-CDG devient le hub le plus fréquenté et constitue une porte d'entrée internationale sur leterritoire. Ce vaste ensemble constitue également un pôle d'activités économiques majeur dont le développement pose des problèmes à l'échelle locale.En quoi Roissy est-il
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Contrôle De Gestion Et Pilotage De La Performance
RESUME DETAILLE DU LIVRE Ce livre comporte 3 parties : * La première contenant les systèmes de mesure de la performance de l’Entreprise qu’ils soient de type financiers ou non financiers, le choix de la combinaison d’indicateurs financiers et non financiers constitue les tableaux de bord utilisés pour le pilotage économique et opérationnel au sein des entreprises. Cette combinaison d’indicateurs constituant le modèle de performance de l’entreprise peut s’élaborer à l’aide de deux méthodes :
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La performance de L'opérateur de télécommunications Free Mobile
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Société / Free Mobile Free Mobile Dissertation: Free Mobile Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: 30 juin 2013 Balises: Mots: 634 | Pages: 3 Vus: 63 Voir la version complète S'inscrire Free mobile est un opérateur de télécommunications françaises lancé en janvier 2010, Free Mobile a bouleversé le marché français des télécommunications, les ménages ayant été nombreux à changer d'opérateur. Pour une entreprise, la
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Performance Commerciale еt Maîtrise Des Risques
Performance Commerciale Et Maîtrise Des Risques Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Philosophie Soumis par: Elise 14 septembre 2011 Mots: 1650 | Pages: 7 ... a succession des différentes crises économiques et financières, des projets de grandes ampleurs ont été entamées, visant à maîtriser et contrôler les risques bancaires. Depuis, la législation bancaire n'a pas cessé de procéder à des réformes visant l'amélioration du paysage réglementaire bancaire, le seul souci étant de
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Quel est le rôle et la place de contrôle de gestion dans l'amélioration de la performance au sein de l'entreprise industrielle ?
I- Le contexte et l'intérêt de recherche : Considéré depuis longtemps comme valeur stratégique en raison de son importance, le contrôle de gestion est devenu la pierre angulaire du fait qu'il est source de progrès d'amélioration potentiels à tous les types d'entreprises. C'est une fonction qui a pour but de motiver les responsables, et à les inciter à exécuter des activités contribuant à atteindre les objectifs de l'organisation. Il est donc une réponse à un
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Les performances relatives de l'indexation - synthèse en anglais
Abstract The insights from the celebrated Capital Asset Pricing Model have led many to champion capitalization-weighted “equity market portfolios” as mean-variance optimal. Armed with these insights, investment managers and consultants have created a trillion dollar industry, based on investing in passive capitalization-weighted indexes, such as the S&P 500 and other indexes constructed by Russell, MSCI, The Financial Times, Wilshire, Forbes and Fortune to name a few. Trillions more in actively managed equity portfolios are benchmarked
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Détermination des critère qui font la performance de l'activité
Détermination des critère qui font la performance de l'activités Associer des indicateurs à ces critères ex : temps de réponse Se fixer des objectifs à atteindre sur chacun de ces critères Concevoir le tableau sur Excel pour pouvoir effectuer le suivi des indicateurs Organisation des Taches : Un tableau de bord dans chaque service => réunion de chaque service Réflexion d'équipe sur les critères de performance Choix d'indicateur et objectifs Réalisation du tableau de bord Faire valider
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Les Performances économiques De L'Allemagne
De fin 2008 à début 2010 l’Allemagne a répondu à la crise par des mesures de relance. En Novembre 2008 l’Allemagne adopte un premier train de mesures à hauteur de 31,9 milliards d’Euros. Devant la remonter du chômage, Angela Merkel adopte un deuxième plan de relance en 2009 de 50 milliards d’Euros. Ces plans d’incitations sont les plus importants en Europe et se traduisent par une efficacité exemplaire puisque le PIB augmente de 4% entre
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Les Performances De L'entreprise
Chapitre 4 : La Performance de l’Entreprise La vocation d’un manager est de rendre son entreprise performante. Pour réaliser cet objectif, on dispose de plusieurs critères quantitatifs et qualitatifs. La performance est une notion qui s’articule autour de 2 concepts : l’efficacité et l’efficience I. Evaluation des résultats de l’entreprise 1) Les critères de la performance Un résultat est toujours apprécier à travers les moyens engagés. Pour évaluer la performance de l’entreprise, on dispose de
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L'évaluation De La Performance De La Fonction RH
La performance est une notion qui peut revêtir une part d’ambiguïté nourrie par l’évolution de son sens depuis le 19ème siècle, et par des acceptions actuelles différentes entre le Français et l’Anglais. Elle peut ainsi désigner un résultat, un jugement quant à ce résultat (succès ou échec), ou bien l’action y conduisant. En anglais, la performance « contient à la fois l’action, son résultat et éventuellement son exceptionnel succès » (Bourguignon, 1995). Dans le domaine
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Anglais Devoir 1: étude d'un article de presse du Wall Street Journal traitant du boom de l’automobile en Chine et de ses multiples implications
Le document est un article de presse du Wall Street Journal datant du 17 Octobre 2010, traitant du boom de l’automobile en Chine et de ses diverses implications. Dans ce compte-rendu nous tenterons d’analyser l’influence du développement des secteurs automobiles et routiers, sur l’environnement économique et sociétale de ce pays. Dans une première partie nous détaillerons les divers aspects de la croissance de cette industrie. Dans la seconde partie, nous déterminerons ses effets sur l’économie
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Anglais Devoir 1: étude d'un article de presse du Wall Street Journal traitant du boom de l’automobile en Chine et de ses multiples implications
Ce document est un article de presse du Wall Street Journal paru le 17 Octobre 2010, traitant du boom de l’automobile en Chine et de ses multiples implications. Dans ce compte-rendu nous analyserons l’influence du développement des secteurs automobiles routiers, sur l’environnement économique et sociétale de ce pays. Dans une première partie nous détaillerons les divers aspects de la croissance de cette industrie. Dans la seconde partie, nous déterminerons ses effets sur l’économie et la
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COMMENT ACCROÎTRE LES PERFORMANCES PAR UN MEILLEUR MANAGEMENT ?
1 COMMENT ACCROÎTRE LES PERFORMANCES PAR UN MEILLEUR MANAGEMENT Pangloss n°35 Mai 2005 2 3 AVANT-PROPOS La question posée aux lauréats de la FNEP est précisément celle à laquelle je me suis efforcé de répondre avec l'ensemble de mes collaborateurs depuis ma prise de fonction en 2002 à la Présidence du groupe La Poste. La Poste avait largement évolué depuis son changement de statut en 1990, mais à un rythme insuffisant ; il convenait donc
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