Fiche E4 Assistant Manager dissertations et mémoires
10 310 Fiche E4 Assistant Manager dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Fiche de lecture sur un livre sur les suites de la Shoah
Tout d’abord, le narrateur nous raconte son enfance. C’est un enfant faible, fragile qui ne voit que de la déception dans le regard de son père. Cet enfant a une particularité : il s’est inventé un frère. Ce frère est plus grand, plus fort, ce frère imaginaire est toujours vainqueur contre lui. Ce garçon vit avec ses parents Tania et Maxime, athlètes d’origine juive dirigeant un magasin d’articles de sport. Sa seule amie est Louise
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Fiche De Communication Anglais Bts AG
BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2013 ÉPREUVE U21 B DESCRIPTION DE LA SITUATION DE COMMUNICATION (en français ou en langue étrangère) NOM :............................................ PRÉNOM : ................................ N° de matricule : ................................................. LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue OUI X NON Observée OUI NON Imaginée OUI NON Réception Organisation d’un événement Négociation Gestion des conflits L’ORGANISATION CONCERNÉE Nom / Secteur d’activité : LE CONTEXTE DE LA
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Phèdre, Racine, fiche de lecture
Résumé de la pièce. Acte I - Hippolyte, fils de Thésée se confie à Théramène.Il lui annonce son intention de quitter la ville pour fuir Aricie, dont il est amoureux, mais qui appartient au clan ennemi de son père. Phèdre elle, épouse de Thésée, avoue à Œnone sa nourrice, l'amour qu'elle a envers Hippolyte, lorsque quelqu'un vient annoncé la mort de son mari . Acte II – On apprend là, que Aricie, aime éperdument Hippolyte
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Fiche De Lecture: l'article La Revue de l’Infirmière n°145 de Françoise Bourgeois
AUTEUR : «Françoise Bourgeois DATE DE PUBLICATION : Novembre 2008 NOM ET NUMERO DE LA REVUE : La Revue de l’Infirmière n°145 Rubrique « PRATIQUE : Techniques de soins » L’AUTEUR Françoise Bourgeois, cadre de santé en service de psychiatrie à l’Hôpital Bicêtre (94) Elle est l’auteur de plusieurs articles de ce magazine (« l’entretien d’accueil : relation soignant-soigné). L’ARTICLE Cet article provient de « la Revue de l’Infirmière », qui est une revue spécialisée dans le paramédical et donc destinée principalement aux professionnels de
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Conseils Des Plus Grands Managers (document en anglais)
Introduction They say “great money managers are like the rock stars of the financial world”. The greatest investors not only make a fortune off their success but they also help millions achieve similar returns. We've collected some of the finest wisdom on markets from the most respected and successful investors, past and present. 1 ) George Soros: Good investing is boring: "If investing is entertaining, if you’re having fun, you’re probably not making any money.
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FICHE IDENTITÉ LEROY MERLIN
FICHE D’IDENTITE LEROY MERLIN DENIMINATION SOCIALE : Leroy Merlin (Rosny sous bois) SIEGE SOCIAL : Leroy Merlin France à Lezennes NOMBRE DE SALARIE : Total à Rosny sous bois de 700 FONDEE EN : 1923 dans le Pas-De-Calais FORME JURIDIQUE : S.A CODE APE : 524 p SITE INTERNET : www.leroymerlin.fr ACTIVITE : Bricolage GERANT : Jean-Philippe Gelinck CAPITAL SOUSCRIT : 100 000 000 € 1. DESCRIPTIF DE L’UNITE COMMERCIALE 1.1 CONTEXTE GEOGRAPHIQUE 1.1.1 Zone
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Devoir Management Des Entreprises : Le Cas Alès Groupe
DEVOIR 01 DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES 1 – Le fondement de la logique entrepreneuriale est fondé sur la prise de risque, elle implique la capacité à anticiper, se projeter et à innover. L’entrepreneur est à la fois dirigeant et principale actionnaire. Pour la logique managériale le manager doit optimiser les ressources techniques, financières et humaines. Il recherche la performance de l’entreprise et exerce un pouvoir de direction et de gestion de l’entreprise. Créateur des groupes
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Assiste-t-on Aujourd'hui à Un Retour Du Religieux ?
Assiste-t-on aujourd'hui à un retour du religieux ? Analyse du sujet La question suppose que le religieux (c'est-à-dire la pratique de la religion comme ensemble de croyances et de dogmes définissant le rapport de l'homme avec le sacré) aurait pendant un moment historique faibli ou disparu et qu'aujourd'hui il réapparaitrait sous certaines formes (on parle d'un retour et non du retour). Cette formulation dans l'air du temps doit être mise à distance et critiquée. De
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APS LOISIGROS Fiche D'activité
Pour commencer j’ai procédé à la création de la société, pour cela j'ai du réaliser différentes étapes : _La première étape a été la création de la fiche individuelle de l’entreprise (paramétrage, compte clients/fournisseur, catégorie d’article, etc.) _La deuxième étape a effectué l’analyse des différents documents commerciaux (bon commande, bon de livraison et facture), en vérifiant la concordance entre ces documents commerciaux et en effectuant la pré imputation. _La troisième étape consistait à faire la
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Entrainement Au Bac De Management
Entraînement au Bac 1 © Nathan 1 Entraînement au Bac 1 (p. 59) Proposition de corrigé À partir des documents fournis en annexe, il vous est demandé de répondre à l’ensemble des questions suivantes. 1. Quelles sont les principales caractéristiques de la société Clemken ? - Il s’agit d’une organisation privée marchande (à but lucratif). − Il s’agit d’une PMI (effectif inférieur à 500) dont l’activité est le recyclage des papiers et cartons. − C’est
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Quel problème de management pourrait poser à terme le style de direction de Marc Simoncini ?
2. Quel problème de management pourrait poser à terme le style de direction de Marc Simoncini ? En effet, le style de direction participatif de M. Simoncini, son statut de manageur et son rôle de leader pourrait à long terme porter à confusion dans l’équipe. Il s’emblerait que le PDG de Meetic soit à la foi un manager et un leadership. Ce qui n’est pas forcément un point négatif, mais qui peut en devenir un
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Fiche De Lecture : Tous Les Matins Du Monde, Pascal Quignard
Pascal Quignard Tous Les matins du monde L’auteur Pascal Quignard est né en 1948 à Verneuil-sur-Avre en France dans une famille d’enseignants. Son enfance fut difficile, il passa par des périodes d’ « autisme » et d’anorexie. Adolescent, ses goûts se portent sur la musique, le latin, le grec et les littératures anciennes… Après des études de philosophie, il a travaillé dans une maison d’édition, enseigné à l’université de Vincennes et dirigé le théâtre baroque
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Le Management Et La Performance De L'entreprise
D’après le diaporama, vos notes et les éléments en votre possession, rédigez une démarche méthodologique, reprenant : 1. le management stratégique Les actions stratégiques relèvent du management stratégique défini comme l'ensemble des décisions de finalisation, de planification, d'organisation et de contrôle de l'entreprise. 2. le management opérationnel Les actions opérationnelles relèvent du management opérationnel défini comme l'ensemble des décisions d'animation des personnes et de gestion efficace des ressources. 3. l’interdépendance entre les actions stratégiques et
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Fiche sur le jeu Temple Run
Jhhkjhhkkj je Temple Run est un jeu gratuit très addictif. Nous vous présentons aujourd’hui une astuce afin de réaliser de gros score en utilisant un Bug du jeu. Astuce – Temple Run Le jeu : Testez vos réflexes alors que vous dévalez les murs de temples antiques ou le long de falaises abruptes. D’un glissement de doigt, tournez, sautez et dérapez pour éviter les obstacles, collectez des pièces et achetez des bonus… et voyez jusqu’où
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Management Et Les Stratégies D'entreprise
La définition d'une stratégie est que c'est une démarche itérative. Effectivement l'entreprise et sa gestion peuvent être confrontées à un certain nombre de modifications par lesquelles l'entreprise nécessite de pouvoir s'adapter. L'analyse stratégique permet d'étudier par le biais de différentes étapes l'aboutissement et les conséquences d'un choix stratégique sur l'entreprise. On compte 4 étapes pour mener à bien cette procédure. la phase 1 consiste dansu premier temps à analyser l'environneùent de l'entreprise. Certains outils de
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Fiche D'arrêt - Civ 3ème, 11 Mai 2011: la promesse unilatérale
En l’espèce, une promesse unilatérale de vente prévoit que le bénéficiaire doit lever l’option dans un délai précis en vue de la conclusion de la vente promise. Alors qu’il a levé l’option dans le délai contractuellement conclu, il se heurte au refus du promettant qui a antérieurement rétracté son consentement. Le bénéficiaire agit donc en vue de la réalisation de la promesse unilatérale de vente. La cour d’appel d’Aix en Provence dans un arrêt du
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Fiche Technique D'un Stagiaire
FICHE TECHNIQUE STAGIAIRE AVANT LE STAGE - La Convention de stage doit obligatoirement avoir été signée et remise au Lycée et à l’entreprise, sinon vous ne serez pas autorisé(e) à vous rendre sur le lieu de stage pour des raisons d’assurance et de responsabilité. - La semaine précédant le stage, contactez l’entreprise pour lui rappeler votre venue la semaine suivante. - Acheter un bloc notes à utiliser pendant le stage PENDANT LA DUREE DU STAGE
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Dm Management: cas du groupe Air France-KLM
Résultat net part du groupe (en milliards d’euros) 31 décembre 2011 (12 mois pro forma) 31 décembre 2010 (12 mois pro forma) 31 décembre 2011 (9 mois) 31 décembre 2010 (9 mois) 2010-11 Publié 2009-10 Publié (0,81) 0,29 (0,44) 0,98 0,61 (1,56) Au 31 décembre 2010 (12 mois pro forma), le résultat net enregistrait un profi t de 1,03 milliard réalisé à l’occasion de l’introduction d’Amadeus sur la bourse de Madrid . Structure fi nancière
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Fiche De Lecture: les violences conjugales de Kathy Souffron
I. Présentation de l’auteur Kathy Souffron est enseignante, diplômée de l’institution d’études politiques de Bordeaux et titulaire de DESS « politiques sociales et rapports sociaux entre hommes et femmes ». II. Introduction Le thème de cet ouvrage est comme son titre l’indique : « les violences conjugales ». Ce livre veut saisir la problématique des violences conjugales dans plusieurs de ces dimensions : Individuelles et collectives, professionnelles et citoyennes, législatives et socio-historiques. Parce que la
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Management Des Entreprises
1) Les styles de direction décrits par R. Likert : exploiteur, paternaliste, consultatif, participatif. Soucieux de rester en contact avec ses salariés, Xavier Fontanet a adopté un style consultatif. D’après R. Likert un style de direction consultatif est celui dans lequel : - La direction entretient une relation étroite avec les collaborateurs, échange avec eux et leur accorde une certaine confiance - Les salariés sont motivés par adhésion aux objectifs de l’entreprise - La direction
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Les Styles De Management
1/ Qu’est-ce que la notion « d’autorité » ? L’autorité est l’influence légitime dont dispose le manageur pour agir sur le comportement du groupe. L’autorité est librement consentie par les membres du groupe. Elle repose sur le statut du manageur, sur ses connaissances et sur sa personnalité. Existe-t-il plusieurs types d’autorité ? Il y a plusieurs natures d’autorité : • L’autorité statutaire : Autorité liée au poste occupé dans la structure de l’entreprise (place dans
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Devoir de management sur la Flexibilité Du Tavail
Correction de la question de synthèse du BB de décembre 2004 Travail préparatoire : - 1) Des moyens basés sur une organisation plus flexible du travail peuvent être mis en place pour contrecarrer les « deux crises du fordismes » : * Variabilité de la demande : Mise en place du principe du JAT où c’est la demande qui guide l’offre (et non l’inverse comme avec le fordisme). Il s’agit d’être plus flexible pour répondre
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Fiche de lecture: Brève histoire de la pensée économique d'Aristote à nos jours de Jacques Valier, 2005
FICHE DE LECTURE 1 Brève histoire de la pensée économique d'Aristote à nos jours, Jacques Valier, 2005 Chapitre 1: Les interrogations morales et sociales face à l’apparition et à l'essor de l'économie marchande, de la Grèce ancienne à l'Europe du Moyen-Age A partir des 6è et 5è siècles avant J.-C. la Grèce ancienne connaît un essor de l'économie marchande qui alimente des débats par rapport à l'organisation sociale de la Cité dans lesquels Aristote nous
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Le Manager Coach
Sommaire Introduction I. Rôles et fonctions d’un manager aujourd’hui........................................4 II. Qu’est-ce que le coaching peut apporter au management.........8 III. Apports du coaching...............................................................................10 IV. Les enjeux du manager coach................................................................13 V. Etre et rester manager............................................................................15 Conclusion Bibliographie Introduction Aujourd’hui, le métier de manager recouvre de nombreuses réalités. Mais il semblerait qu’un nouveau concept naisse : celui du « manager coach ». Le manager n’est plus seulement chef, il se fait développeur des compétences de ses collaborateurs. Le
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Management: Cas d'entreprise Baltard
Cas 6 - BALTARD Analyse du contexte 1. En vous aidant des travaux d’Ansoff, analysez le changement d’orientation stratégique intervenu en 1988. L’entreprise Baltard est une entreprise familiale fondée en 1952, spécialisée dans la fabrication et la vente de stylos. C’est dans la fin des années 80, que l’entreprise se diversifie en étendant sa gamme de produits (compas, taille-crayons, règles, équerres…). Selon la matrice d’Ansoff, l’entreprise à adoptée la stratégie de diversification reliée. C'est-à-dire l’introduction
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