Fiche De Poste Assistante Rh dissertations et mémoires
7 279 Fiche De Poste Assistante Rh dissertations gratuites 26 - 50 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Fiche E5 BTS NRC: Négociations pour un poste à pourvoir
BTS Négociation Relation Client Session 2009 E4 Communication Commerciale Fiche de situation N° 2 Situation de : Communication / Négociation vente Autre situation de Négociation Managériale Commerciale communication Titre : Négociations pour un poste à pourvoir Etudiant Nom : Prénom : Cadre Professionnel de référence Nom de l’entreprise : Activité : Vente de peinture et d’outillage en bâtiment Adresse : Service : Commercial Lieu de la communication : Date, période : Au
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Fiche De Poste Gouvernante
PROFIL DE POSTE ETUDE DE POSTE Dénomination du poste : Gouvernante des lieux publics Dénomination du poste : Gouvernante des lieux publics Service : Etages Tranche d’âge : 25-45 ans Sexe : Femme Relations hiérarchiques : En amont : La gouvernante générale, le responsable de l’hébergement, le directeur de l’hôtel En aval : femmes de chambre des lieux publics, lingères, équipiers… Formation professionnelle : - BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hôtelière - Bac
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Fiche De Poste : Infirmier : Pôle G05 « anxiété dépression »
Centre Hospitalier Charles Perrens1 DRH-RS FICHE DE POSTE D'INFIRMIER Informations générales Intitulé du poste : Infirmier : Pôle G05 « anxiété dépression » Responsable hiérarchique : - Le cadre supérieur de santé - Le Cadre de Santé Lieu de travail : Unité Intersectorielle Spécialisée en Géronto-psychiatrie située Hôpital Xavier Arnozan avenue de Magellan 33600 PESSAC Missions générales Missions générales du poste : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant
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Fiche De Poste D'un Manager
Contrat : Type de contrat : C.D.I. Statut : Temps plein. Date prévisionnelle d'embauche : Période d’essais : 1 mois à compter de la date d'embauche. Catégorie : Cadre Niveau : 5 Échelon : 5 Condition de travail et rémunération: Vous travaillerais du Lundi au Vendredi de 9h a 17h Vous recevrez la somme brut de : Euros par heure de vacation à titre de rémunération soit euros, à laquelle s'ajouteront les indemnités congés payés
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Fiche De Poste : Conseiller clientèle
Rubriques Description Date : 13 janvier 2014 Agence : Agence de Lyon Nom du responsable : Paul LYONNAIS Intitulé du poste Conseiller clientèle Classification Classification T3 Type de contrat CDI temps plein sous convention collective banque Poste vacant à partir du 1er Septembre 2014 Raison de la demande Départ en retraite du conseiller clientèle à l’agence des Canuts, Lyon 1er Mission - Développer et fidéliser le portefeuille des jeunes de 18-25 ans. Relations fonctionnelles Principal
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Fiche De Poste : Responsable Marketing
Fiche de poste : Responsable marketing Définition du métier de responsable marketing : Le Responsable Marketing, comme son intitulé l’indique, supervise le service Marketing d’une entreprise. C’est-à-dire qu’il est chargé de définir et de préconiser à la direction les grandes lignes de la stratégie commerciale à suivre, en fonction des besoins et attentes du client, mais aussi en fonction de la concurrence. Le Responsable Marketing participe à la stratégie globale de l’entreprise. Quelles sont les
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Fiche De Poste : Attaché Commercial
FICHE DE POSTE Titre du poste Intitulé : Service concerné Attaché(e) commercial(e) services auprès de entreprises Rattachement hiérarchique En charge d'un porte-feuille client, le candidat aura un grand degrés d'autonomie. Mission principale Le postulant devra animer une partie du réseau de clientèle en France, négociera et conclura les ventes. Il sera en charge d'un porte-feuille client. Responsabilités, activités et tâches En charge d'un porte-feuille client, le candidat devra le développer au maximum. Commandement et supervision Le
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Candidature au poste d'Assistante Marketing et Evènements
Date, Objet : Candidature au poste d’assistante marketing & évènementiel PJ : Curriculum Vitae Madame, Monsieur, Etant actuellement à la recherche d’un emploi, je me permets de vous proposer ma candidature au poste d’assistante marketing & évènementiel. En effet, je suis vivement intéressée par votre annonce qui décrit un profil me correspondant parfaitement. Travailleuse, rigoureuse et disponible, c’est avec un grand optimisme que je postule pour intégrer votre entreprise. Possédant une motivation sans faille, je
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Fiche De Poste : Assistant Administratif
Identification du poste Assistant(e) Administratif Missions - L’organisation des réunions, conférences et salons - Production de documents du service - Prise en charge des appels téléphoniques - Gestion des outils de reporting pour la direction - Gestion des plannings - Interrogation et mise à jour des bases de données - Suivi commercial des salons - Veille informationnelle - Réservation des hôtels, des salles de réunions et conférences - Organisation des déplacements - Mise en place
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Fiche de poste en Service de la Communication Interne et Site
FICHE DU POSTE OCCUPÉ PAR : **** ÉTABLISSEMENT OU SERVICE D’AFFECTATION : **** PRÉSENTATION DU POSTE INTITULÉ DU POSTE Service de la Communication Interne et Site POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME Voir annexe 1 QUALIFICATION DU POSTE Cadre ARCHITECTURE DU POSTE MISSION OU FONCTION PRINCIPALE DU POSTE MISSION 1 : Communication interne Activités : - Gérer la communication interne au *** - Etablir une bonne communication avec les salariés MISSION 2 : Communication exploitation site Activités :
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Fiche de Poste en service accueil
Présentation du service Mission principale du service Accueil et prise en charge de jeunes majeurs en logements autonomes offrant les garanties matérielles et morales nécessaires à une maturation psychoaffective et physique Les logements sont diffus sur Composition du service Positionnement de l’employé La coordinatrice de cadre de vie est placée sous la responsabilité directe de la Chef de Service dans le service de la Directrice. Les missions du poste Mission principale Coordination, gestion, et organisation
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Fiche de poste proposée par la DRH
Annexe 3 – Fiche de poste proposée par la DRH Rubriques Description Identification du poste : – intitulé – titulaire Assistant(e) du développement produits À définir Missions Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations techniques du service en utilisant les techniques bureautiques. Prend en charge les contacts téléphoniques. Assure la gestion du temps d’un ou plusieurs responsables hiérarchiques. Assure le secrétariat du service. Domaines d’activités Administratif et Commercial. Fonctions Voir avec le service demandeur.
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Fiche E4: La Poste - Négociation d'un forfait de téléphonie auprès d'un particulier
BTS Négociation Relation Client Session 2015 E4 – Communication Commerciale Fiche Situation N°1 Situations de Communication/ Autre situations de Négociation Négociation vente Communication Managériale Commerciale Titre : Négociation d'un forfait de téléphonie auprès d'un particulier Etudiant(e) : Nom : Fontaine Prénom : David Cadre Professionnel de référence : Nom de l’entreprise : La Poste Paris Goncourt Adresse : 5 rue des Goncourt 011 Paris Activité : Produits postaux, bancaire et téléphonie Service : Service Commerciale Lieu de la communication : 5 rue des Goncourt 011
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Fiche de poste de masseur-kinésithérapeute
FICHE DE POSTE DE MASSEUR-KINESITHERAPEUTE DU DEPARTEMENT DE GERONTOLOGIE CLINIQUE 1 - IDENTIFICATION DU POSTE - Titre de la fonction: Masseur-kinésithérapeute titulaire du diplôme d'Etat. - Etablissement: - Service: - Poste: temps plein 2 - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: - Coordinatrice Générale des Soins - Cadre de santé supérieur masseur-kinésithérapeute; - Cadre de santé masseur- kinésithérapeute 3 POSITIONNEMENT DANS L'EQUIPE - Le masseur-kinésithérapeute est rattaché à l'équipe soignante du service gérontologie - Il travaille en collaboration avec
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Fiche De Poste en hôtellerie: le chef de réception
CHEF DE RECEPTION Ses responsabilités principales : - Accueillir les clients - Gérer le remplissage de l'établissement - Être le bras droit de la direction* (*) dans les établissements ne disposant pas de Responsable ou Directeur d'Hébergement (en général inférieur à 100 chambres) Son métier : - Le Chef de réception est responsable du service Accueil-Réception de l'hôtel, qui prend en charge les clients à leur arrivée. Il facilite le déroulement de leur séjour, assure
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Fiche E6: Cas La Poste
BTS Assistant de Manager - Session 2015 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°1 Nom et prénom du candidat : Félix SENGMANY N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Recrutement d’un assistant bilingue anglais Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON X Simulée (conduite en formation) OUI X NON Contexte international OUI X NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI X NON
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Fiche de Poste – Administrateur système et réseau informatique
TD2 Fiche de Poste – Administrateur système et réseau informatique Elle a en charge la fourniture, le développement, la mise en œuvre et la maintenance des services de communication fixes et mobiles. Elle gère également les environnements bureautiques, la sécurité des SI, les services d’hébergement ou d’accès associés aux besoins propres de la Présidence. Cet ensemble de services est fourni aux usagers (sur site, ainsi qu’à l’occasion de déplacements Présidentiels en France comme à l’étranger).
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Candidature pour un poste d’assistante marketing en alternance
A l’attention du Directeur Des Ressources Humaines Ville, le 09 juillet 2012 Objet : Candidature pour un poste d’assistante marketing en alternance Madame, Monsieur, Titulaire d’un BTS Management des Unités Commerciales, je souhaite trouver un emploi d’assistante marketing en alternance pour la rentrée d’octobre 2012. C’est pourquoi cela m’amène à vous solliciter pour un poste dans votre entreprise. Mon intérêt particulier pour le marketing et la relation commerciale me conforte dans le choix de mon
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Fiche de poste de Lucille Berthier
FICHE DE POSTE : Assistante de manager Intitulé du poste Assistante de manager Identification Nom Prénom Date de naissance Niveau de formation Ancienneté BERTHIER Lucile 20/08/1985 BTS Assistant de direction 8 ans Situation de poste Service administratif et financier N+1 : directeur Finalité du poste Collaborer avec le manager et contribuer à l’efficacité du service, plus particulièrement dans le domaine des Ressources Humaines Contexte Environnement juridique : droit social Technologie de l’information et de la
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Cours fiche de poste
Ressources Humaines Q1a) * Description du poste à pourvoir * Réalisation du profil du titulaire du poste * Communication de l’offre * Présélection des candidatures reçues * Information des candidats * Evaluation des candidats : entretiens et/ou tests * Choix du candidat * Information des candidats sur la décision prise * Embauche Q1b) sur poly Q2a) Fonctions Secrétariat commerciale : * Gestion des appels téléphoniques * Accueil des visiteurs * Gestion du courrier du service
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BTS Assistante de Gestion PME/PMI - Fiche de révision Gestion Relation Client/Fournisseur - Prospecter
Chapitre II : Prospecter Cours – La mise en œuvre de la prospection Phase préliminaire à la vente. Consiste à chercher nouveaux client potentiels. 1. Le plan de prospection Avant commencer action de prospection, il faut construire son plan de prospection afin collecter données de façon exhaustive et rigoureuse. Méthode QQOQCC fournit trame démarche d’analyse. QUI ? Quelle est la cible visée ? QUOI ? Quels sont les produits ou services concernés ? OU ?
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Fiche de description du poste drive
FICHE DE DESCRIPTION DU POSTE drive 1. Les principales procédures à respecter. * Respect des rotations PEPS (Premier entré Premier sorti : règle de gestion des stocks dans laquelle on fait sortir en premier ce qui est rentré le plus tôt) Par exemple, les yaourts du 11/09/15 doivent être positionnés devant les yaourts du 31/09/15 dans le frigo comptoir afin d’éviter d’avoir des produits périmés et d’assurer la bonne gestion des stocks. * Respect des
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Animation, fiche de poste technique.
Equipe Animation 1. Nom du (ou des responsables) responsable : 2. Contenu technique du poste a. Quoi faire ? b. Quand faire ? (Déroulé horaire de la fiche de poste) c. Avec qui ? (Partenaire extérieur) d. Avec qui ? (Quelles équipes internes) e. Avec quoi ? (Besoin en équipements, matériels, infrastructures) f. Où le faire ? (Implantations au sein de la CCI) 1. Nom du (ou des responsables) responsable : * Kahina 1. Contenu
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Candidature pour le poste d'assistante de direction ou aide soignante
Madame, Monsieur Objet : candidature au poste d’aide-soignante Récemment diplômé d’état, je suis actuellement à la recherche de mon premier emploi en tant qu’aide-soignante titulaire. , suite a sa je vous propose ma candidature pour travailler au sein de votre établissement. Mes nombreux stages effectués dans le cadre de ma formation, m'ont permis de me familiariser avec les métiers de la santé, mais aussi acquérir de l’expérience. J'ai d'ailleurs eu de bon retour de la
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Candidature pour le poste d'assistante d'espagnol
Monsieur le Directeur, J’ai pris connaissance de votre offre d’emploi pour le poste d’assistante d’espagnol pour l’année scolaire 2017-2018 qui m’intéresse beaucoup. Je suis prête à intervenir pour aider les élèves dans les activités proposées, particulièrement en anglais et en espagnol. De nationalité espagnole, et actuellement en dernière année de Traduction et en Interprétation en Espagnol, Français et Anglais à l’Université Complutense de Madrid je crois bien maîtriser l'activité liée au poste. En effet, après
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