Fiche De Poste : Infirmier : Pôle G05 « anxiété dépression »

Centre Hospitalier Charles Perrens1 DRH-RS FICHE DE POSTE D'INFIRMIER

Informations générales

Intitulé du poste : Infirmier : Pôle G05 « anxiété dépression »

Responsable hiérarchique : - Le cadre supérieur de santé - Le Cadre de Santé

Lieu de travail : Unité Intersectorielle Spécialisée en Géronto-psychiatrie située Hôpital Xavier Arnozan avenue de Magellan 33600 PESSAC

Missions générales

Missions générales du poste : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant. une pathologie psychiatrique. - Assurer la continuité des soins - Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients - Veiller à la sécurité du patient ou d' un groupe de patients - Participer à la formation et à l' encadrement des étudiants en soins infirmiers

Activités principales: – Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. – Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. – Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire – Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique – Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, le degré d'autonomie. – Accompagner et aider les familles. – Mettre en oeuvre les moyens nécessaire pour assurer la continuité des soins – Travailler en partenariat avec les intervenants médico-sociaux

Qualification

Diplômes requis : • Diplôme d'état d'infirmier ou Diplôme d' Infirmier de Secteur Psychiatrique,.

Compétences

Compétences nécessaires : Savoir (connaissances): • Connaissances en psychopathologie • Connaissances en soins infirmiers • Connaissances du cadre réglementaire • Connaissances au regard des techniques d' entretiens: relation d' aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.

Savoir être relationnel - attitudes : • Capacités d'écoute,d'analyse et de synthèse • Capacité à s' impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l' unité • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir faire opérationnel - aptitudes : • Être capable de faire preuve d' autonomie , d' initiative dans l' organisation du travail • Participer à l' encadrement des étudiants • Être capable de s'adapter aux contraintes du poste • S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. • S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière(RIM PSY). • S' impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s' approprier les outils spécifiques de l' unité,

• Relations

Relations internes : - Responsables fonctionnels - Médecin Responsable Référent de l' Unité - Personnel

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