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Enjeux De La Gestion Des Connaissances dissertations et mémoires

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4 488 Enjeux De La Gestion Des Connaissances dissertations gratuites 326 - 350 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 20 Juin 2015
  • Pourquoi Le Plan De Continuité (PCA) Constitue Un élément Essentiel De La Gestion Des Risques ?

    Pourquoi Le Plan De Continuité (PCA) Constitue Un élément Essentiel De La Gestion Des Risques ?

    Sujet 10- Pourquoi le Plan de Continuité (PCA) constitue un élément essentiel de la gestion des risques? INTRODUCTION : Comme toute entreprise, les banques ne cessent de confronter à des risques multiples pouvant menacer leur fonctionnement voire même leur survie. Et de par leur métier d’intermédiation financière et création de la masse monétaire, les conséquences des risques majeures dans ce secteur peuvent impacter l’économie toute entière. La maitrise des risques devient alors un souci constant

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  • La Conscience De Soi Est-elle Une Connaissance De Soi

    La Conscience De Soi Est-elle Une Connaissance De Soi

    La conscience de soi est-elle une connaissance de soi ? Exemple d'introduction [Thèse de départ] Se connaître consiste à savoir qui l'on est, quelle notre identité. Pour parvenir à cette connaissance, l'homme dispose de sa conscience. Par exemple, si un individu ne pense qu'à lui-même, il est égoïste. Dès qu'il est conscient de ne penser qu'à lui-même, alors, il sait qu'il est égoïste. I) se connaît. J s [Objection à partir de laquelle poser un

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  • Contrôle Des Opérations Et Gestions Dans Une Microfinance

    Contrôle Des Opérations Et Gestions Dans Une Microfinance

    SOMMAIRE REMERCIEMENT. INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE : PRESENTATION D’EU ET DEROULEMENT DU STAGE INTRODUCTION DE LA PREMIERE PARTIE CHAPITRE1 : LES MISSIONS D’UN CONTROLEUR SECTION1. GENERALITE 1.1. LES NIVEAUX DE CONTROLE 1.2. LES QUALITES D’UN CONTROLE SECTION2. ORGANISATION DU SYSTEME DE CONTROLE 2.1. CONTROLE DES OPERATIONS COURANTES, CONTROLE DES ENREGISTREMENTS COMPTABLES, CONTROLE DE L’ORGANISATION DES ACTIVITES. 2.2. TYPOLOGIE DES RAPPORTS CHAPITRE 2. ANALYSE CRITIQUE DU SYSTEME DE CONTROLE D’EU INTRODUCTION : SECTION1 : VISION PRECISE

    11 516 Mots / 47 Pages
  • Gestion De Crédit: cas du risque de crédit

    Gestion De Crédit: cas du risque de crédit

    CAS DU RISQUE DE CREDIT été mis en place en utilisant les développements récents de l’analyse statistique multidimensionnelle et de l’informatique. Les fonctions scores visent à donner une note quantifiée appréciant le risque de défaillance possible. Une interrogation sur les procédures internes et sur la méthodologie d’analyse utilisée à l’intérieur des établissements de crédit est indispensable. Le diagnostic financier de l’entreprise est au cœur du dispositif d’octroi de crédit. Il est l’élément central d’un processus

    562 Mots / 3 Pages
  • Contrôle De Gestion

    Contrôle De Gestion

    Contrôle de Gestion I. Le Contrôle de Gestion 1. Définition Le contrôle de gestion est une forme de contrôle organisationnel. C’est une forme de contrôle adaptée aux structures d’une certaine dimension qui veulent s’adapter à leur environnement. Le contrôle de gestion n’est pas un contrôle de l’activité. Du fait que l’on se trouve dans des contextes d’évolution rapide, il est pratiquement impossible de faire un contrôle direct des activités, c’est pourquoi le contrôle de gestion

    1 740 Mots / 7 Pages
  • Les sens ne sont-ils pas suffisants pour nous fournir toutes nos connaissances ?

    Les sens ne sont-ils pas suffisants pour nous fournir toutes nos connaissances ?

    Les sens ne sont ils pas suffisants pour nous fournir toutes nos connaissances? les sens semblent etre la fonction de notre rapport au monde et à nous meme la plus simple et la plus universelle: outre que nous semblons la partager avec tous les animaux, elle est présente au moins dès la naissance: le nouveau-né ne puisse se déplacer et entreprendre la moindre exploration, il est en relation avec le monde et avec lui meme

    293 Mots / 2 Pages
  • Principes de gestion des ressources humaines: Les employés du Royaume-Uni sous la protection au travail? (document en anglais)

    Principes de gestion des ressources humaines: Les employés du Royaume-Uni sous la protection au travail? (document en anglais)

    Principes de gestion des ressources humaines: Les employés du Royaume-Uni sur la protection au travail? Individual employment rights are important in the Government s approach to competitiveness and the labour market. Droits individuels de travail sont importantes dans l'approche du gouvernement s pour la compétitivité et le marché du travail. Fair treatment of individuals enhances commitment and competitiveness. Traitement équitable des personnes renforce l'engagement et de la compétitivité. Flexibility and adaptability - both crucial to

    343 Mots / 2 Pages
  • Culture et Connaissances - Critique des industries Culturelles

    Culture et Connaissances - Critique des industries Culturelles

     La Communication : Dynamique de mise en relation qui vise l’intercompréhension réciproque et la production intersubjective de l’entente.  « intercompréhension réciproque » : Difficulté à se comprendre (  raison de la communication, pour ainsi éviter les conflits  Précautions en prévention = Politesse, courtoisie) Le langage rend intelligible.  Le communicant est producteur de significations et donne un sens au monde, des clés de lecture de celui-ci.  Métier humaniste parce que

    1 209 Mots / 5 Pages
  • Fiche GRCF BTS AG: Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs

    Fiche GRCF BTS AG: Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs

    Annexe V – 3 BTS ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI - SESSION 2011 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : Julie B N° d’inscription : Intitulé de la situation de gestion : Recherche de prestataires de services  Réalisée  Observée Fiche de situation de gestion n° : 1 Cadre de la

    826 Mots / 4 Pages
  • Les enjeux du libre-échange et du protectionnisme

    Les enjeux du libre-échange et du protectionnisme

    STMG Epreuve d’économie-droit (partie économie) Proposition de sujet 3 : Les enjeux du libre-échange et du protectionnisme. Questions de nature méthodologique : 1. Précisez l’opposition entre libre-échange et protectionnisme. 2. Justifiez la place des droits de douane dans le libre-échange. 3. Exposez les risques du protectionnisme pour les pays émergents. Question de nature analytique : Présentez les arguments qui permettent de répondre à la question suivante : Quel est l’intérêt de la régulation mondiale des échanges ? Document

    1 012 Mots / 5 Pages
  • Comptabilité De Gestion

    Comptabilité De Gestion

    Comptabilité de gestion Éléments bibliographiques DUBRULLE L., JOURDAIN D. Comptabilité analytique de gestion Dunod, 2007, 5e édition DUPUY Y., TRAVAILLÉ D. Les bases de la Comptabilité analytique de gestion Economica, 2009, 2e édition FOLL C. Cours de Comptabilité de gestion Éditions Archétype, Collections "Les cours de Droit, Éco, Gestion, 2006 GOUJET C., RAULET C., RAULET C. Comptabilité de gestion Dunod, 2003, 6e édition + Corrigés Dunod, 2003, 6e édition GRANDGUILLOT B., GRANDGUILLOT F. Comptabilité de

    1 817 Mots / 8 Pages
  • Le projet Euroméditerranée : enjeux, acteurs et transformation du territoire proche

    Le projet Euroméditerranée : enjeux, acteurs et transformation du territoire proche

    Le projet Euroméditerranée : enjeux, acteurs et transformation du territoire proche En novembre 1995 est lancé le processus de Barcelone. Il définit un cadre et des projets de coopération entre les pays du pourtour méditerranéen, notamment dans le domaine de la sécurité, du développement et de la culture. C'est dans ce contexte que naît à Marseille Euroméditerranée, opération d'aménagement et de développement économique. La plus grande opération de rénovation urbaine d'Europe du Sud, engage la

    692 Mots / 3 Pages
  • Système de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR)

    Système de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR)

    Les bases de données relationnelles sont créées et exploitées sous le contrôle d’un type de logiciel appelé système de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR). 1. La représentation fonctionnelle d’un SGBDR Voir schéma en annexe 4. 2. Les fonctions de gestion des bases de données relationnelles par un SGBDR a) La gestion des contraintes d’intégrité Une contrainte d’intégrité est une règle qui s’impose aux données saisies, afin de garantir leur validité, donc l’ «

    207 Mots / 1 Pages
  • La Liberté, les enjeux de la notion

    La Liberté, les enjeux de la notion

    La liberté Les enjeux de la notion – une première définition La liberté désigne habituellement l’état de ce qui n’est pas soumis à une contrainte. Agir librement, c’est agir sans contrainte. Il n’y a que les êtres vivants qui peuvent être libres dans la mesure où ce sont les seuls qui sont susceptibles d’agir spontanément, autrement dit sans y être déterminé par quelque chose d’extérieur, par une autorité humaine ou par des causes physiques. Au

    4 827 Mots / 20 Pages
  • Les enjeux du discoure de James Cameron

    Les enjeux du discoure de James Cameron

    Compte-rendu de la vidéo Intro : Cette vidéo est extraite de la chaine télévisée britannique RT quelques jours avant le discoure du premier ministre britannique sur la place du royaume unis dans l’Europe. Elle traite des enjeux de ce discoure et des conséquences qu’il aura sur le pays en s’appuyant sur l’interview du chef du parti pour l'indépendance du Royaume-Uni, Nigel Farage. I. Les enjeux du discoure de James Cameron. Dans des extraits révélés du

    743 Mots / 3 Pages
  • Les Enjeux Stratégiques Associés à La Qualité Du Camembert LePetit ?

    Les Enjeux Stratégiques Associés à La Qualité Du Camembert LePetit ?

    Quels sont les enjeux stratégiques associés à la qualité dans le cas précis du Camembert LePetit ? D’après l’AFNOR, la qualité est « l’ensemble des propriétés et des caractéristiques d’un produit ou d’un service qui lui confèrent l’aptitude à satisfaire des besoins exprimés ou implicites. » Il est vrai qu’en agroalimentaire il est difficile de mesurer la qualité d’un produit sans l’avoir goûter auparavant. Par conséquent, certains aspects extérieurs sont à prendre en considération pour

    889 Mots / 4 Pages
  • Résoudre un problème de gestion des impressions

    Résoudre un problème de gestion des impressions

    APPLICATION 3 (page 34) 1 / Objectif principale : résoudre un problème de gestion des impressions. Motif de la réunion : revaloriser l’image du service Problème organisationnel Besoin d’une concertation car le problème affecte tous les services 2 / Les objectifs de la réunion sont d’informés l’ensemble du personnel sur les dates de livraison des cartouches d’encre et régler certains problèmes de gestion. Objectifs de la réunion : analyser, clarifier, identifier le problème (cf. question

    289 Mots / 2 Pages
  • Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Module GRH IMA-MBA 1 AN /2013 Consultant : Melle AISSANI Cours N°1 PLAN LA FONCTION GRH I - PRISE DE CONTACT • Présentation des stagiaires (sur fiche conçue à cet effet) • Présentation du consultant • Présentation du programme II- INTRODUCTION III- HISTORIQUE IV- DEFINITION DE LA GRH V- LES DOMAINES DE LA GRH I-INTRODUCTION: La fonction GRH est celle qui a pour mission la gestion du personnel de l’entreprise. La fonction Ressources Humaines est

    5 423 Mots / 22 Pages
  • La gestion de l'information commebase de developpement une PME

    La gestion de l'information commebase de developpement une PME

    RESUME Ce mémoire a été rédigé dans le cadre d'un diagnostic-intervention dans l'entreprise Le Moulin Agricole de Kénogami Inc., échelonné sur une période de deux ans. L'objectif principal de l'auteur a été la conception et la mise en place d'un système de gestion de l'information adapté à la PME en vue de son développement futur. La méthodologie utilisée est inspirée des travaux de P.B. Checkland de l'Université Lancaster, en Angleterre, sur l'étude des systèmes. Le

    292 Mots / 2 Pages
  • Les Enjeux géopolitiques Du pétrole Et Du Gaz De Schiste

    Les Enjeux géopolitiques Du pétrole Et Du Gaz De Schiste

    LES ENJEUX GEOPOLITIQUES DU PETROLE ET DU GAZ DE SCHISTE La question du gaz de schiste a commencé à être étudiée dans l’actualité nord-américaine en avril 2008, suite au prix du pétrole et du gaz naturel qui atteignaient des records. Depuis la proclamation de la possibilité d’exploiter cette ressource « innovante », les chercheurs, les investisseurs et les médias ont développé un très grand intérêt pour celle-ci. C’est pour cela que l’industrie du gaz de

    7 517 Mots / 31 Pages
  • Sage 100 gestion commerciale

    Sage 100 gestion commerciale

    Exposé d’étude : Sage 100 gestion commerciale INTRODUCTION Parfaitement adapté à l’organisation de l’entreprise par sa puissance de paramétrage, Sage 100 Gestion Commerciale simplifie toutes les tâches quotidiennes grâce à de nombreux automatismes. Il prend en charge toute la structure commerciale de l’entreprise, du simple besoin de facturation à la gestion des livraisons, des affaires, de la fabrication avancée, des stocks et approvisionnements. Le programme Sage Gestion commerciale est un progiciel permettant la réalisation de

    2 770 Mots / 12 Pages
  • La Gestion Electronique De Document

    La Gestion Electronique De Document

    Chapitre 8 Droit Dossier 1 1) Document 1 Risques patrimoniaux dans l’entreprise individuelle L’entreprise individuelle n’ayant pas de personnalité juridique, elle n’a pas de patrimoine. La responsabilité de l’entrepreneur est indéfinie, c’est lui le débiteur : Didier sera responsable de toutes les dettes liées à son activité sur son patrimoine personnel ainsi, éventuellement, que sur celui de son épouse, s’ils se marient sous un régime de communauté de biens. 2) Documents 1 et 2 Importance

    2 033 Mots / 9 Pages
  • Dissertation: Comment le pouvoir de gestion de l’employeur est-il mis à l’épreuve par les prérogatives grandissantes du comité d’entreprise ?

    Dissertation: Comment le pouvoir de gestion de l’employeur est-il mis à l’épreuve par les prérogatives grandissantes du comité d’entreprise ?

    Intro Par un arrêt rendu le 29 Janvier dernier, la Cour d ‘appel de Paris ordonne la "suspension de la restructuration en cours jusqu'à la mise en oeuvre de procédures régulières d'information-consultation" du Comité d’entreprise (CE) de Faurecia concernant la réorganisation de PSA. Ce genre de décision, courante dans la conjoncture économique actuelle, démontre bien que si le chef d’entreprise est titulaire du pouvoir de direction, il n’a néanmoins pas la faculté de prendre n’importe

    2 233 Mots / 9 Pages
  • La gestion du stress

    La gestion du stress

    Objectifs •Reconnaissance et canalisation de l’agressivité •Les effets des pathologies difficiles •Les réactions émotionnelles face aux situations difficiles •Les techniques de communication apaisantes •La gestion de l’agressivité offensive et des comportements antisociaux •L’impact de la cohésion d’équipe sur la gestion des troubles émotionnels •Repérer et analyser les facteurs de stress dans les différents contextes individuels (professionnels et personnels) et y trouver des solutions •Comprendre leurs réactions face au stress et identifier des mécanismes de protection

    735 Mots / 3 Pages
  • Cours: La Gestion Des Investissements

    Cours: La Gestion Des Investissements

    CHAPITRE IX LA GESTION DES INVESTISSEMENTS I LA NOTION D’INVESTISSEMENT A / FONCTIONS DES INVESTISSEMENTS L’investissement est une immobilisation de fonds dont l’entreprise espère à terme une rentabilité. INVESTISSEMENT DE CAPACITE Destiné à augmenter la capacité de l’entreprise. • Agrandir l’UC, installer de nouveaux linéaires, DE MODERNISATION OU DE PRODUCTIVITE Destiné à produire dans de meilleures conditions. • Installer des douchettes laser aux caisses. DE RENOUVELLEMENT Consacré au remplacement de biens de production anciens •

    2 917 Mots / 12 Pages