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Bete humaine dissertations et mémoires

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1 870 Bete humaine dissertations gratuites 901 - 925 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 7 Septembre 2015
  • L'entreprise : Une Unité Productive Et Un Groupement Humain

    L'entreprise : Une Unité Productive Et Un Groupement Humain

    Chapitre 1 : L’entreprise : une unité productive et un groupement humain. Introduction : « Quand nous achetons notre pain chez le boulanger ou notre bière chez le brasseur, nous ne faisons pas appel à leur bons sentiments. Nous faisons appel à leur sentiment le plus vil, la cupidité », citation d’Adam SMITH. La fonction économique d’une entreprise est de produire en combinant des facteurs de production (capital technique, travail et matières premières), pour satisfaire

    1 215 Mots / 5 Pages
  • Angélina Garza a affirmé que USMED n'aurait aucune politique en matière de gestion des ressources humaines et encore moins en matière de gestion de la diversité.

    Angélina Garza a affirmé que USMED n'aurait aucune politique en matière de gestion des ressources humaines et encore moins en matière de gestion de la diversité.

    Étape 1 Résumé des faits. Selon Angélina Garza , USMED n`avait aucune politique en matière de gestion des ressources humaines et encore moins en matière de gestion de la diversité. Ses collègues d`origine anglo-saxonne ne s`avait que très vaguement ce qui se déroulait à Tiguana et ne croyait pas l`intérêt de comprendre la main-d`oeuvre mexicaine ni de s`en approcher. Les dirigeants étaient inconscients des nombreuses différences sur le plan culturel entre Angélina et le personnel

    552 Mots / 3 Pages
  • La Gestion Des Ressource Humaine

    La Gestion Des Ressource Humaine

    La gestion des ressources humaines : histoire et perspectives, de l’ère industrielle à l’ère de la mondialisation. INTRODUCTION: Parler de ressources humaines, ce n’est pas considérer que les hommes sont des ressources, mais que les Homme sont des ressources. La mission du management des ressources humaines est de développer et mobiliser les compétences des salariés. Intégrer la dimension ressources humaines dans la stratégie de l’entreprise est une nécessite reconnue. Les structures et les hommes donnent

    1 992 Mots / 8 Pages
  • La gestion des ressources humaines conçoit des fonctions administratives et opérationnelles.

    La gestion des ressources humaines conçoit des fonctions administratives et opérationnelles.

    Introduction La gestion des ressources humaines conçoit des fonctions administratives et opérationnelles. Administrer les ressources humaines d'une entreprise ou d'un organisme peut avoir des besoins en matière de personnel autant du côté administratif que du côté opérationnel. La gestion des ressources humaines comprend donc les tâches de recrutement, de l'orientation et de formation du personnel, d'embauche du personnel, le respect des lois et des normes gouvernementales, l’évaluation de la performance du personnel et l’encadrement dans

    3 845 Mots / 16 Pages
  • Internet renforce-t-il les relations humaines

    Internet renforce-t-il les relations humaines

    A l’heure actuelle, les médias évoluent et deviennent presque indispensables dans la vie de tout un chacun, et il en va de même pour les réseaux sociaux. Il est maintenant aisé de contacter un proche à l’autre bout du monde, ou de faire des nouvelles connaissances sur internet. Mais, le développement des réseaux sociaux sur internet renforce-t-il les relations humaines? Selon Helen Oxley, psychologue pour adulte au centre associatif de Manchester, les réseaux sociaux sont

    247 Mots / 1 Pages
  • La Belle Et La Bête

    La Belle Et La Bête

    LA BELLE ET LA BETE Le texte que nous allons étudié est tiré du célèbre conte La Belle et la Bête, écrit en 17 par Jeanne Marie Le Prince de Beaumont. Cette écrivain française du XVIIIème siècle est connu pour ses nombreux contes. (Je pense qu’il est intéressant de définir ce qu’est un conte) Le conte est un genre littéraire ancien né de la parole et qui apparaît à l’écrit en France au XVIIème siècle.

    697 Mots / 3 Pages
  • Exhiber Des êtres Humains: Un Scandale Morale

    Exhiber Des êtres Humains: Un Scandale Morale

    Pour l’Occident les zoos humains ont pour but de consolider durablement une barrière qu’elle souhaite infranchissable entre elle et le reste de l’humanité. Dans le processus d’exhibition il y a toujours un rapport de force, celui qui exhibe, celui qui regarde (en l'occurrence le peuple vainqueur) et celui qui est regardé, celui qui est exhibé (en l'occurrence le peuple vaincu). Ce dernier est perçu comme une chose vivante, un « être étrange »1, une «

    535 Mots / 3 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion Des Ressources Humaines

    ehaussée par la présence du Ministre de la Fonction Publique et de la modernisation de l’Administration M. El Guerrouj, cette cérémonie a connu une grande affluence avec la participation de plusieurs hauts dirigeants de la place. Et c’est en présence de deux membres de la Direction Générale, M.Omar Bounjou et M.Ismail Douiri que M.Omar Ghomari DGA en charge du CapitalnHumain Groupe a reçu des mains du ministre, le trophée de l’excellence « le Prix National

    260 Mots / 2 Pages
  • Expliquer la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation

    Expliquer la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation

    TRAVAIL NOTÉ 1- SERIE A 1/ Expliquer la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. La gestion des ressources humaines regroupe l’ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôl des ressource humaines au sein de l’organisation. Plus précisement, on parle d’activités de planification des ressources humaines, de reccrutement, de sélection, d’accueil, de formation, de développement, de gestion des carrières, de rémunération, d’évalutation des performances, de gestion de la santé

    1 754 Mots / 8 Pages
  • Le management est la mise en œuvre des moyens humains et matériels

    Le management est la mise en œuvre des moyens humains et matériels

    Le management est la mise en œuvre des moyens humains et matériels d'une entreprise pour atteindre ses objectifs. Le management désigne aussi ses responsables. Le management d'une grande organisation1 est un ensemble bidimensionnel2de principes3,4et de règles d'action empiriques contingents dont l'application systématique5doit assurer l'efficience6 de la coordination des activités collectives et, conjointement, la motivation pour une coopération active et gratifiante7 de la part des membres de l'organisation. Dit autrement, en partant du concept de groupe,

    345 Mots / 2 Pages
  • Expliquer la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation.

    Expliquer la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation.

    TRAVAIL NOTÉ 1- SERIE C 2/ Expliquer la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. « La gestion des ressources humaines regroupe l’ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle des ressource humaines au sein de l’organisation. Plus précisement, on parle d’activités de planification des ressources humaines, de recrutement, de sélection, d’accueil, de formation, de développement, de gestion des carrières, de rémunération, d’évalutation des performances, de gestion de la

    2 024 Mots / 9 Pages
  • Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation

    Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation

    TRAVAIL NOTÉ 1 – Série B 1. Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. De nos jours, il devient de plus en plus important de répondre aux attentes des actionnaires, des clients, des syndicats tout en gérant efficacement le personnel de manière à attirer, à motiver et à participer au développement de ceux-ci. C’est pourquoi la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation s’avère essentielle. Il est

    2 598 Mots / 11 Pages
  • Chapitre 1 Gestion des ressources humaines BTS AG 2eme année

    Chapitre 1 Gestion des ressources humaines BTS AG 2eme année

    Prénom Nom Assistant de gestion Monsieur Karim Achour Cahors, Le jj/mm/aaaa NOTE D’ÉTUDE Objet : Création d’un livret d’accueil Nous accueillons très fréquemment de nouveaux collaborateurs. Leur information rapide et efficace conditionne la qualité de l’intégration. Il me semble intéressant d’étudier la possibilité de créer un livret d’accueil. I – Une information précise L’accueil d’un nouveau salarié génère un certain nombre de tâches administratives et nécessite la diffusion d’un grand nombre d’informations indispensables. La nouvelle

    448 Mots / 2 Pages
  • L'histoire humaine

    L'histoire humaine

    L'histoire est une science qui touche tout ce qui touche les humains, c'est l'évolution de l'humanité. C'est comment elle est devenue ce qu'elle est devenue. En histoire, il y a ce qu'on appel un document. Un document est tout ce qui a été fait, est fait ou va être fait par l'homme. Bien évidement il ne peut être vivant. Dans la méthode historique, il y a 4 étapes: - Définir un sujet précis -Chercher des

    636 Mots / 3 Pages
  • A l'attention du directeur des Ressources Humaines

    A l'attention du directeur des Ressources Humaines

    A l'attention du directeur des Ressources Humaines A [ Ville], [Date] Objet : Candidature assistant(e) en contrat d'apprentissage Madame, Monsieur Titulaire d'un baccalauréat STG , je souhaite intégrer un BTS Assistant Manager en contrat d'apprentissage pour la rentrée. Etant motivé(e) d'acquérir et développer de nouvelle compétences professionnel compléter par une partie théorique. J'ai donc choisi de suivre ma formation en alternance. Ayant suivi une formation en secrétariat, j'ai pu acquérir des compétences dans les domaines

    329 Mots / 2 Pages
  • Comment Grandgousier traita humainement Touquedillon prisonnier

    Comment Grandgousier traita humainement Touquedillon prisonnier

    L. A 3 : Chapitre 46 : « Comment Grandgousier traita humainement Touquedillon prisonnier » À la suite d'une querelle entre les gens de Picrocole et ceux de Grandgousier, Pichrocole a déclaré la guerre à son voisin, le père de Gargantua. Frère Jean des Entommeurs, compagnon de Gargantua, a capturé Touquedillon, capitaine de Picrochole. On amène le prisonnier à Grandgousier. Utilisant le ton d'un traité de morale politique, Rabelais montre avec le personnage de Grandgousier

    1 985 Mots / 8 Pages
  • Usage numérique : interaction avec d'autre humain

    Usage numérique : interaction avec d'autre humain

    c2iqcm.univ-perp.fr 10/09/2015 D1 : travailler dans un environnement numérique évolutif D2 : être responsable à l'ère du numérique D3 : produire, traiter, exploiter et diffuser des documents numérique D4 : organiser la recherche d'information à l'ère du numérique D5 : travailler en réseau, communiquer et collaborer Usage numérique : interaction avec d'autre humain 3 types d'ordi selon leur usage : - ordinateur domicile - ordinateur portable - ordinateur du travail Le logiciel n'est pas une

    646 Mots / 3 Pages
  • La protection de la dignité humaine

    La protection de la dignité humaine

    B_La protection de la dignité humaine : Selon cette motivation de la cour « Quoi qu’il en soit, elle considéra que la morale publique et le respect de la dignité de la personne humaine imposaient des limites qui ne sauraient être franchies en se prévalant du « droit à disposer de soi » ou de la « sexualité consensuelle ». En effet, des limites ont été posées dans l’exercice des droits privés au nom de

    412 Mots / 2 Pages
  • L'espèce humaine d'Antelme

    L'espèce humaine d'Antelme

    La question de l’Homme dans les genres de l’argumentation du XVIème siècle à nos jours Robert Antelme, l’Espèce humaine (1947) L'espèce humaine a été écrit par Robert Antelme en 1947.c’est son unique œuvre autobiographique. Ce poète français a vécu l'enfer des camps de concentration pendant la seconde guerre mondiale après son arrestation en tant que résistant. Il a été déporté aux camps de Buchenwald et de Dachau. deux ans après son retour de déportation à

    1 873 Mots / 8 Pages
  • Cours svt sur le corps humain et la santé

    Cours svt sur le corps humain et la santé

    Thème 1 : Corps humain et Santé, l'exercice physique. Au cours d'un effort, un déséquilibre apparaît puique l'activité musculaire augmente alors que les modifications de l'organisme ne se font pas immédiatement. Cela suppose l'existence d'une adaptation. Comment les connaissances acquises en physiologie permettent de comprendre le fonctionnement de son organisme et de ses limites dans des conditions compatibles avec la santé ? Cela se passe par la compréhension des effets physiologiques de l'effort et de

    415 Mots / 2 Pages
  • Cours svt sur le corps humain et la santé

    Cours svt sur le corps humain et la santé

    Thème 1 : Corps humain et Santé, l'exercice physique. Au cours d'un eddort, un déséquilibre apparaît puique l'activité musculaire augmente alors que les modifications de l'organisme ne se font pas immédiatement. Cela suppose l'existence d'une adaptation. Comment les connaissances acquises en physiologie permettent de comprendre le fonctionnement de son organisme et de ses limites dans des conditions compatibles avec la santé ? Cela se passe par la compréhension des effets physiologiques de l'effort et de

    415 Mots / 2 Pages
  • Nouveaux essais sur l'entendement humain

    Nouveaux essais sur l'entendement humain

    leibniz est ne a Leipzig en 1646. fut un genie universe mathematicien créatif, fini juriste, diplomate e le dans rapprochement des eglises, conseiller des princes d'Europe fondateur de l'académie de Berlin, correspondant de tous les grands esprits de son temps Sa philosophie est a l'image de cette vie faite d'invention et d'échanges Le texte que nous donnons ici est un e de la preface a ses Nouveaux Essais su l'entendement humain écrits en 1703 cet

    402 Mots / 2 Pages
  • Nouveaux essais sur l'entendement humain

    Nouveaux essais sur l'entendement humain

    leibniz est ne a Leipzig en 1646. fut un genie universe mathematicien créatif, fini juriste, diplomate e le dans rapprochement des eglises, conseiller des princes d'Europe fondateur de l'académie de Berlin, correspondant de tous les grands esprits de son temps Sa philosophie est a l'image de cette vie faite d'invention et d'échanges Le texte que nous donnons ici est un e de la preface a ses Nouveaux Essais su l'entendement humain écrits en 1703 cet

    402 Mots / 2 Pages
  • La belle et la bete

    La belle et la bete

    1. La monstruosité:Un physique repoussant... 1) Qui fait fuire les regards Tout d'abord dans le film de Disney, nous pouvons voir qu'un jeune homme est transformé en une monstrueuse bête à cause de son cœur noir. C'est une fée qui le transforme. Ici la monstruosité apparaît bien moralement et physiquement : il devient une horrible bête et en plus de cela, il ne montre aucun sentiment ou attachement. Son âme d'humain était déjà partie avant

    731 Mots / 3 Pages
  • Tester la culpabilité humaine

    Tester la culpabilité humaine

    67745 HT We as human beings have done so many hideous acts during our existence, but genocides are one of the most horrible that we had ever imagined. It consists of a physical elimination of a group of people due to their only belonging to the group itself. This kind of act shows how much humans can be cruel. Genocides have huge consequences such as: The loss of humans, cultures and the perpetual fear on

    377 Mots / 2 Pages