Adm1015 Travail Noté 2 dissertations et mémoires
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Cv pour un travail étudiant
Vincent BELMON 18 ans 66, Boulevard Paul Pambrun 93160 Noisy le Grand 06 71 96 80 07 vincentbelmon@hotmail,fr Scolarité : 2010-2011: BEP carrières sanitaires et sociales lycée Saint-Benoît de l’Europe 2009-2010 : seconde BEP lycée Saint-Benoît de l’Europe 2008 à 2009 : troisième générale lycée Saint-Benoît de l’Europe Expérience professionnelle : 2009 à 2010 : stage de 3 semaines à l’Hôpital de la Pitié-Salpêtrière dans le service d'urologie en qualité d'aide soignant 2010 à 2011 : 2 stages de 3 semaines
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L'évolution de l'entreprise et des contrats de travail
I. Evolution de l’entreprise et des contrats de travail. A. Le licenciement économique et le reclassement. Définition du reclassement : Défini par l’article 1233-4 et 321-1 est un dispositif qui permet au salarié menacé du licenciement économique de retrouver un emploi à l’intérieure de l’entreprise (si possible) ou d’offrir tous les moyens en matière de formation pour trouver un emploi à l’extérieure de l’entreprise. On distingue deux reclassements : Interne : Dans un autre
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Droit Du Travail, qu'est-ce?
DROIT DU TRAVAIL THEME I - INTRODUCTION 5 SEQUENCE 1 – POURQUOI ETUDIER LE DROIT DU TRAVAIL ? 5 I) Qu’est-ce que le droit du travail 5 I.1. Le droit du travail est une branche du droit privé 5 I.2. Le droit du travail est le droit qui s’applique aux travailleurs salariés 5 I.3. Le lien de subordination comme critère prépondérant du contrat de travail 5 I.4. La difficulté d’appréhender le lien de subordination 6
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La Rupture Du Contrat De Travail
I DIFFÉRENTES CAUSES I.1 Démission Le salarié peut démissionner librement et à tout moment sans motiver sa décision (il n’a pas à expliquer pourquoi). Il doit cependant respecter un préavis (à sa charge). Pour qu’elle ne soit pas contestable, la démission doit être sans équivoque, non donnée sur le coup de la colère ou de l’émotion, et ne doit pas être forcée ni abusive. Il faut prouver le côté non équivoque par un écrit du
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Quel rôle Joue Le Travail Aujourd'hui Dans L'intégration Sociale Des Individus ?
our favoriser la cohésion sociale et pouvoir se mêler à la société, l'individu a besoin de s'intégrer à celle-ci. Cette intégration sociale correspond au degré d'appartenance de l'individu à la société. Plus il est intégré, plus ses membres partagent ses convictions et des buts en commun. L'existence d'instances d'intégration permettent la socialisation de l'individu et une entrée dans la société plus facile. Le travail est l'une d’entre-elles. Le travail est une activité productive pénible réalisée
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Les circonstances de l'accident de travail.
L'accident du travail peut se produire durant: un déplacement professionnel dans ce cas on parle parfois d'accident de mission, le trajet entre le domicile du travailleur et le lieu habituel de travail dans ce cas il s'agit d'un accident de trajet. L’accident de trajet est également considéré comme accident de travail, lorsque la victime apportent la preuve que l'ensemble des conditions ci-après sont remplies: sa résidence principale, une résidence secondaire ou tout autre lieu où
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Comment est calculée l'Indémenité Kilométrique au travail ?
Indemnité kilométrique Versée à des salariés qui utilisent leurs véhicules personnels dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles. Cette indemnité n’est pas soumise à cotisation quand elle est justifiée par la qualité du bénéficiaire (agents itinérant, agent commercial…etc.) ou par l’ordre écrit délivré au salarié, quand il s’agit de mission particulière n’entrant pas normalement et habituellement dans les obligations professionnelles de l’intéressé, sans toutefois que son montant dépasse les plafonds fixés par le barème suivant :
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Droit De Travail Et La Mondialisation
Le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur. Le droit du travail encadre notamment la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail. Il garantit également le respect des libertés et des normes de sécurité au travail, et la protection des travailleurs vulnérables. Or des travailleurs perdent leur emploi ou doivent accepter des conditions de travail dégradées à cause de la mondialisation. «
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Méthodologie de la note de synthèse
1 METHODOLOGIE DE LA NOTE DE SYNTHESE I – LA NATURE DE L’EPREUVE 1) Qu’est-ce qu’une note de synthèse ? Une note de synthèse est un écrit administratif rédigé à partir d’un dossier sur un thème précis. Elle doit aider le destinataire à : - prendre rapidement connaissance d’un dossier complexe, sans avoir à lire toutes les pièces, - prendre une décision éclairée. La note de synthèse NE DOIT PAS ETRE : - un résumé
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Cumul D'un Mandat Social Et D'un Contrat De Travail
Cumul d'un mandat social et d'un contrat de travail Les dirigeants qui exercent leurs fonctions dans le cadre d’un mandat social bénéficient d’une situation moins intéressante que les salariés sur le plan social. Ils peuvent être souvent révocable ad nutum, sans préavis et sans indemnité, et ils ne bénéficient pas du régime d’assurance chômage des salariés, ni de toutes les autres garanties protectrices du Code du travail et de la Convention collective applicable à l’entreprise.
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Vieillissement démographique Menace-t-il La Productivité Fu Travail ?
L'impact du vieillissement sur la productivité moyenne dépend du profil de productivité par âge, or celui-ci est très mal connu. L'opinion courante voudrait que la productivité par âge suive une courbe en U inversée : croissante dans un premier temps grâce aux acquis de l'expérience qui augmentent et améliorent le capital humain, et décroissante ensuite. Cette réduction de la productivité des travailleurs âgés s'expliquent par la diminution de certaines compétences physiques au delà d'un certain
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Analyse du marché du travail
Différentes approches d'analyse du marché du travail[modifier]Il y a deux approches possibles pour étudier le marché du travail. L'économie du travail peut être analysée à l'aide des techniques microéconomiques ou macroéconomiques. Les techniques microéconomiques étudient le rôle des individus sur le marché du travail. Les techniques macroéconomiques s'intéressent aux interactions entre le marché du travail et les autres marchés (bien, monnaie, commerce extérieur). Il s'agit de savoir comment ces interactions influencent les variables macroéconomiques tel
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Le Monde Du Travail
Non, ce n'est pas la fin du travail. Mais oui, en quelques décennies le travail a changé : quelle place occupe-t-il aujourd'hui dans nos vies ? Où en sont les conditions de travail ? Quels chemins emprunte la division du travail ? qu'en est-il des acteurs de l'entreprise, de leurs partenariats et de leurs conflits ? Bien des questions se posent aujourd'hui sans que les réponses soient toujours évidentes et assurées. Sous l'égide de RESSY
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Travail à Faire
Le Cas cotable : La finalité de l'entreprise 1- L'entreprise Cotable cherche à satisfaire ses clients avec des produits équitables et esthétiques et à respecter le producteur et le consommateur tout en préservant la planète. 2- Il y a des objectifs matériels et éthiques : des objectifs quantitatifs : faire des bénéfices, couvrir les dépenses, vendre et augmenter le chiffre d'affaires, ouvrir une boutique supplémentaire ainsi que de trouver d'autres points de ventes. Des objectifs
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Le travail des enfants (document en anglais)
The child labor Child labor is done by any working child who is under the age specified by law. The word, “work” means full time commercial work to sustain self or help the family. Child labor is a danger to a Child’s mental, physical, social, educational, emotional and spiritual development. Any child who is employed in activities to feed self and family is being subjected to “child labor’. Child labor is a very complicated problem
490 Mots / 2 Pages -
Deux approches d'analyse du marché du travail
Différentes approches d'analyse du marché du travail[modifier] Il y a deux approches possibles pour étudier le marché du travail. L'économie du travail peut être analysée à l'aide des techniques microéconomiques ou macroéconomiques. Les techniques microéconomiques étudient le rôle des individus sur le marché du travail. Les techniques macroéconomiques s'intéressent aux interactions entre le marché du travail et les autres marchés (bien, monnaie, commerce extérieur). Il s'agit de savoir comment ces interactions influencent les variables macroéconomiques
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Le Travail Peut Il Aliéner L'homme
• aliénation : Pour Marx, processus par lequel les hommes, asservis à un travail qui leur est imposé de l'extérieur, se retrouvent coupés de leur liberté et d'eux-mêmes. Le travailleur est aliéné lorsqu'il est dépossédé de ce qui le constitue au profit d'un autre qui l'asservit. De nos jours, comme à toutes les époques, se pose le problème du travail. En effet, il occupe dans nos vies une place très importante et il est de
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Les Nouvelles Formes D'organisations Du Travail Dans Le Secteur Tertiaire
Les nouvelles formes d’organisations du travail dans une entreprise du secteur tertiaire Introduction Mon sujet d’étude va traiter sur les nouvelles formes d’organisations du travail dans une entreprise du secteur tertiaire. Afin d’effectuer ce sujet d’étude, je me suis aidée d’internet principalement au CDI, mais aussi chez moi. Ma fiche contiendra deux parties : - La première parlera de l’organisation du travail chez Renault dans les années 80, - La deuxième partie parlera des nouvelles
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Projet de travail autour de l’album de Claude Boujon « Bon appétit Monsieur Lapin »
Projet de travail autour de l’album de Claude Boujon « Bon appétit Monsieur Lapin » Objectifs généraux : - donner du sens à la langue écrite concernant des enfants avec des problèmes au niveau de la représentation des apprentissages et de la lecture . Ils n’ont pas du tout de projet de lecteur, donc n’ont mis aucune stratégies de lecture en place . Il s’agit de réconcilier ces enfants avec le livre de façon à
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Marché Du Travail En France
Le marché du travail désigne l'opération de rencontre entre les offres et les demandes d'emplois, étudié par l'économie. En France, le marché du travail présente à la fois des similitudes avec les marchés du travail des autres pays de l'OCDE et des différences, telle qu’un pourcentage élevé de salariés payés au salaire minimum (le SMIC) et un problème fort de dualité du marché du travail entre un secteur protégé et un second secteur sur lequel
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Travail prospectif sur le milieu ouvert renforcé dans le cadre pénal
Rappel de la commande Travail prospectif sur le milieu ouvert renforcé dans le cadre pénal. Ce travail doit permettre d’anticiper la faisabilité d’une éventuelle opérationnalité d’une prise en charge en milieu ouvert renforcée, suite à une sortie de placement (EPE, CEF…) ou détention (dans le cadre de la lutte contre la récidive). A partir des AEMO renforcées au civil, penser les liens avec d’autres thématiques telles que le placement, la détention, les modalités de prises
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Note Information Aps Optirama
NOTE D’INFORMATION Au cours du mois août 2010 vous avez constaté sur un des outils informatiques utilisés par M Jean AYMARD plusieurs sites internet visités pendant ces heures de travail à des fins personnelles, à la suite de cela vous m’avez confié la recherche d’information sur la légitimité d’un licenciement pour faute grave. M.AYMARD a été embauché le 01/01/2010 pour un CDD de 10 mois, la rupture d’un contrat à durée déterminé est soumis à
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Prise de notes d'une partie de commentaire de texte
Sujet : intro + plan détaillé (phrases de résumé) + transition + conclusion Analyse : tps :impft: venait, tombaient, étaient, se dressait, allaient... =) description passé simple : cessa = v d'action insiste sur une coupure, sur L description du paysage :scène réaliste, on s'y croirait + lieu sombre, tristes et grand =) lieu pesant, les pers sont opprimés =) la mercerie=) cercueil + adjectifs de couleurs du deuil =)la mort : sombres, noires, blanchâtre
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Que Gagne T-on En Travaillant
Introduction: Keynes, dans son livre Perspectives économiques pour nos petits enfants, rappelle l’épitaphe rédigée pour sa propre tombe par une vieille femme de ménage :« Pas de deuil pour moi, amis, et de pleurs jamais, Car je n’aurai rien à faire, jamais, jamais. ». Ce que révèle les derniers mots de cette femme c'est un double paradoxe : Premièrement que le travail est une spécificité humaine. De l'homme seul on dit qu'il travaille. Et pourtant
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Le travail collaboratif
Va te faire mettre :) Définition du travail collaboratif : C’est un travail réalisé en commun par plusieurs personnes aboutissant à une oeuvre commune (travail en groupe ou en équipe). Il suppose que les personnes interagissent pour accomplir l’objectif fixé, chacun selon ses compétences et le rôle qu’il joue dans la dynamique de groupe. Pourquoi peut-on dire que le travail réalisé abouti à une construction « d’une intelligence collective » ? C’est une
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