Team physical (dossier création d'une entreprise innovante)
Étude de cas : Team physical (dossier création d'une entreprise innovante). Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Math5754 • 1 Octobre 2024 • Étude de cas • 513 Mots (3 Pages) • 37 Vues
Je m'appelle Mathéo, et j'ai récemment fondé une entreprise innovante dédiée à l'organisation de salles de sport spécialisées pour les entreprises. Mon objectif est de proposer des programmes qui permettent aux équipes de se retrouver en dehors du cadre professionnel et de renforcer l’esprit d’équipe à travers des activités sportives et des ateliers dynamiques. Notre concept est simple : utiliser le sport comme vecteur de cohésion et de développement personnel, tout en apportant des bénéfices directs à l’organisation. ### Stratégie de distribution Pour distribuer nos services, nous avons choisi une approche directe auprès des entreprises. Nous souhaitons développer des partenariats avec des entreprises locales et des grandes organisations qui cherchent à investir dans le bien-être de leurs employés. Nos services seront également disponibles en ligne via une plateforme où les responsables des ressources humaines ou les dirigeants d'entreprise pourront directement réserver nos programmes. Enfin, nous prévoyons de développer une application dédiée pour faciliter la gestion des séances et permettre aux entreprises de suivre l'évolution de leurs équipes en termes de bien-être et de performance collective. ### Stratégie de développement de réseaux Notre développement de réseau passera principalement par un démarchage ciblé auprès des DRH et des managers d’équipe. Nous allons également établir des collaborations avec des cabinets de conseil en management et en ressources humaines pour proposer nos services en complément de leurs prestations. De plus, nous envisageons de participer à des salons professionnels, des forums dédiés au bien-être au travail, et de sponsoriser des événements corporate pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. La stratégie de bouche-à-oreille, en s'appuyant sur la satisfaction de nos premiers clients, sera également un levier essentiel pour notre croissance. ### Canaux de distribution / Méthodes de vente Nos principaux canaux de distribution seront notre site web et l'application mobile que nous développons. En parallèle, nous mettrons en place une équipe commerciale dédiée, qui aura pour mission de contacter directement les entreprises et de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Nous comptons également utiliser les réseaux sociaux, comme LinkedIn, pour toucher les responsables d'entreprises et sensibiliser le marché à l’importance du sport en entreprise. Des offres promotionnelles ou des essais gratuits seront proposés pour inciter les entreprises à tester notre service. ### Éléments et événements pour animer le réseau de vente directe Afin de maintenir un réseau de vente dynamique, nous organiserons régulièrement des événements internes, comme des sessions de formation pour les commerciaux sur les dernières tendances en matière de bien-être et d'esprit d'équipe. Nous organiserons également des événements en entreprise, tels que des journées portes ouvertes ou des sessions découvertes gratuites pour que les équipes puissent tester nos services. Enfin, nous mettrons en place un programme d’incentive pour récompenser les meilleures performances commerciales, ainsi qu'un réseau d'ambassadeurs au sein des entreprises clientes, qui pourront promouvoir nos services en interne et nous aider à mieux répondre aux attentes du marché. Grâce à cette approche, nous visons à créer une entreprise agile, capable de s’adapter aux besoins des entreprises, tout en apportant un impact positif sur l’environnement de travail et la productivité des équipes.
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