Rapport de stage

RAPPORT DE STAGE

Du 9 au 14 février 2015

Service des ressources humaines de la

Mairie et de la Communauté de

Communes de la région de Saverne

DURANDOT Killian 3°7

SOMMAIRE

1. L’ENTREPRISE
2. LES METIERS DANS L’ENTREPRISE
3. POSTE DE TRAVAIL
4. CONDITIONS DE TRAVAIL
5. ACTIVITES PENDANT LE STAGE
6. SYNTHESE, OPINION PERSONNELLE

1. L’entreprise

Le service des ressources humaines de la Mairie de Saverne a été fusionné avec celui de la Communauté de Communes de la région de Saverne : mon stage avait donc lieu au siège de la Communauté de Communes de la région de Saverne (12 rue du Zornhoff à Saverne).

• La Mairie de Saverne

La Mairie de Saverne est le lieu où siègent les élus municipaux (le Maire Monsieur Stéphane Leyenberger, les adjoints et les conseillers municipaux) et l’administration publique (accueil, secrétariat, trésorerie, etc…).

La Mairie de Saverne est située au 78 Grand’rue à Saverne.

Elle a le statut d’administration publique :

• elle permet de créer un lien entre l’Etat et les citoyens de la commune pour des formalités administratives (état civil, élections, recensement de la population, carte nationale d'identité…)
• elle veille à la sécurité et la tranquillité de ses habitants en établissant les règles de fonctionnement de la commune (plan de circulation, nuisances sonores, etc…)

 Elle compte 260 employés, que l’on appelle agents municipaux. Leur répartition est définie sur l’organigramme disponible sur le site de la mairie de Saverne (cf. page suivante).

• La communauté de communes de la région de Saverne

Une communauté de communes est un regroupement de plusieurs communes voisines, dans le but de d’optimiser les dépenses et d’offrir des services publics communs aux habitants de chaque commune qui la compose.

La  communauté de communes de la région de Saverne regroupe 28 communes et s’étend sur 19.582 hectares. 30170 personnes y vivent. Elle est située dans le département du Bas-Rhin dans la région Alsace en France. Son siège se trouve au 12 rue du Zornhoff à Saverne. Elle a été créée le 5 décembre 1997 et est maintenant dirigée par le maire de Monswiller Pierre Kaetzel.

[pic 1]

La communauté de communes de la région de la région de Saverne compte à peu près 160 agents répartis en une multitude de services :

• Les services fonctionnels :

• Administratif
• Commande publique et contrôle de gestion
• Communication
• Financier
• Informatique et Telecom
• Juridique
• Ressources Humaines
• Technique

• Les services à la population

• Aménagement de l’espace
• Centre Nautique Intercommunal
• Développement économique
• Economie touristique – Environnement
• Education musicale
• Enfance
• Habitat
• Petite Enfance
• Transport

1. Les métiers dans l’entreprise

1. Poste de travail

Les machines utilisées sont des ordinateurs, des photocopieuses et des téléphones. Le plus souvent les employés sont deux à travailler sur un travail mais certains travaux se font individuellement. Il n’y a aucune règle de sécurité.

1. Conditions de travail

Le travail s’effectue de 9h à 12h le matin et de 14h à 17h l’après-midi. Il s’effectue assis devant un bureau et un ordinateur. Les seuls moments où l’on doit de lever sont quand il faut chercher ses photocopies. Il n’est pas du tout fatiguant physiquement. Il n’y a pas d’aptitude physique particulière à avoir.

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