Comment définit-on l’activité d’une entreprise ?

Définition de l’entreprise : Unité économique de production de biens ou de services à but commercial. Source : linternaute.com

Comment définit-on l’activité d’une entreprise ? http://www.commentfaiton.com/fiche/voir/8853/comment-definit-on-l-activite-d-une-entreprise

Lorsqu’on étudie la classification d’une entreprise, l’activité de cette dernière est prise en compte. L’activité de l’entreprise se définit en 4 grands groupes. Elle se caractérise tout simplement par l’activité professionnelle principale de la société. L'activité est choisie au démarrage de l'entreprise et n'a pas d'importance avec la taille et le secteur d'activité de cette dernière. Elle est indispensable au niveau mondial. Pour savoir dans quelle catégorie votre entreprise se situe il suffit d'appliquer le barème de classification. Suivez les définitions.

L'activité principale de la société

1 : Si l’entreprise réalise des prestations de services, on la nomme "entreprise de service". Une prestation de service est un produit qui n’est pas matériel mais qui est nécessaire à l’usage d’une personne.

2 : La catégorie agricole regroupe les entreprises qui travaillent avec la terre tout simplement les agriculteurs pour citer l’exemple le plus logique.

3 : Une des plus courantes catégories présentent sur le marché est la catégorie « entreprises industrielles ». Ce sont toutes les entreprises qui achètent des matières premières pour les transformer en produits finis ou semi-finis.

4 : Pour finir, la catégorie qui domine également sur le marché est la partie « entreprises commerciales ». Ces entreprises se définissent par l’achat de marchandise qu’elles vont revendre en état.

Structure d’une entreprise :

http://www.francais.cci-paris-idf.fr/wp-content/uploads/downloads/2011/10/structure_entreprise.pdf

1. Définition.

La structure d’une entreprise peut être définie comme l’ensemble des dispositifs par lesquels une entreprise répartit, organise, coordonne et contrôle ses activités.

L’ensemble de la structure d’une entreprise est représenté par un organigramme qui montre la répartition des domaines d’activité et de supervision/dépendance des différents agents, la direction générale figurant au sommet.

Structure hiérarchique

Structure fonctionnelle

Structure hiérarchico-fonctionnelle

L’entreprise est un peu comme un organisme vivant, dont la "survie" nécessite une bonne coordination des organes qui le composent.

En effet, l'entreprise ne peut fonctionner que si les tâches à accomplir sont réparties de façon précise et si le rôle de chacun dans l’entreprise est clairement déterminé. Plus l’entreprise est importante, plus son organisation, pour être efficace, doit être structurée.

Les nombreuses tâches réalisées par l’entreprise peuvent faire l’objet d’un regroupement selon leur objectif. Cela permet notamment d’identifier les grandes

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