Les conflits de generations et de culturesplan
Commentaire de texte : Les conflits de generations et de culturesplan. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar steave • 19 Mars 2015 • Commentaire de texte • 290 Mots (2 Pages) • 903 Vues
L'insertion de l'africain dans un monde moderne(sous l'orage)
par mathioudiop
19 avr. 2013
2059 Mots
EXPOSE DANS SOUS-L’ORAGE DESEYDOU BADIAN Le 15/03/2013
THEME : LES CONFLITS DE GENERATIONS ET DE CULTURESPLAN
INTRODUCTION
1) DEFINITION
2) CAUSES
3) CONSEQUENCES
4) SOLUTIONS
CONCLUSION
Noms des exposants Professeur :
* AwaLY Mme SENGHOR
* Sokhna F. SECK
* Diabou KANE
* Cheikh GUEYE
* Maguette NDIAYE
* Diya DIALLO
* Maimouna MBACKE
* AmsatouKEITA
* Diatou BADJI
* Khadim DIOP
INTRODUCTION
Certains parents ont la chance d’avoir des enfants avec qui ils s’entendent bien et peuvent discuter de choses importantes et délicates.Mais beaucoup d’autres éprouvent d’énormes difficultés à s’entendre avec leurs enfants notamment au cours de la période de l’adolescence. Leurs rapports avec ces derniers se compliquent et ils sedisputent avec eux à tout propos. Tandis que les adolescents ont l’impression que leurs parents sont
Beaucoup trop vieux-
Jeu et ‘’traditionnels’’ et qu’ils ne leur font pas confiance. Ces derniersrefusent d’accepter le fait accompli à savoir que leurs enfants ne sont plus ce qu’ils étaient au berceau
1) DEFINITION
Etymologiquement, le mot conflit vient du latin ‘’conflits’’ qui signifie‘’choc’’.
Le Petit Robert le définit
Comme une lutte, un combat. Le conflit est en quelque sorte la rencontre d’éléments, de sentiments contraires, qui s’opposent…
Le docteur JOHN
JOHNSTON dans sonouvrage intitulé ‘’Les Artisans de paix’’ définit le conflit comme suit :
‘’Une différence d'opinion ou de but qui contrecarre les buts ou les désirs de quelqu'un’’. Il précise que les Malentendus etles différences de valeurs, buts, intérêts, attentes et priorités sont les sources principales des conflits.
Le conflit des âges ou de génération est dans ce contexte cette différence d’opinions,...
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