Peut-on et doit-onéviter une délocalisation en PME ?

Résumé

Ce livre répond à une interrogation centrale : peut-on et doit-on éviter une délocalisation en PME ? 

La délocalisation accompagne la progression de la mondialisation. Elle est facteur de développement économique planétaire, mais génère des inégalités et des déséquilibres. Après des années de certitude sur les bienfaits de la délocalisation, le doute s'installe chez les dirigeants. Les problèmes concernent la qualité des produits et des services délocalisés et les surcoûts inattendus. On assiste de plus en plus à des relocalisations qui sont difficiles à réaliser, notamment pour les PME. 

Pour répondre à ces questions, cet ouvrage définit et analyse : 

. Les concepts de délocalisation et de relocalisation. 

. Les enjeux de la délocalisation et l'inégalité d'exposition des entreprises, 

. Les risques de la délocalisation et les stratégies d'évitement, 

. L'ancrage territorial par le recours aux compétences stratégiques et à l'expertise humaine. 

Il apporte ainsi des préconisations privilégiant l'évitement. 

Proposant des réponses politiques, économiques, stratégiques et humaines, cet ouvrage devrait intéresser les dirigeants de PME, les cadres d'entreprises, les responsables publics, les consultants-experts en management, les enseignants chercheurs en sciences de gestion, les citoyens et les étudiants intéressés par le devenir des entreprises à taille humaine. 

Henri Mahé de Boislandelle est Professeur émérite en sciences de gestion à l'Université de Montpellier 1, chercheur au MRM-ERFI et consultant en stratégie et gestion des ressources humaines. Il est l'auteur d'ouvrages portant sur la transmission et le management humain des PME. 

Virginie Gallego est Maître de conférences en sciences de gestion à l'Université de Grenoble (IUT2-GEA) et chercheur au CERAG. Elle est l'auteur d'une thèse de doctorat et de publications sur les logiques de délocalisation des PME et sur la gestion des ressources humaines.

Caractéristiques

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