Responsabilité sociétale des entreprises et devlpt durable

RSE = responsabilité sociétale des entreprises

RSO = responsabilité sociétale des organisations

ISR = Investissement socialement responsable

Lexique de la RSE (source INSEE) (DOC - 32 Ko)

Définition

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement. La RSE permet d’associer logique économique, responsabilité sociale et écoresponsabilité.

Quelles sont les démarches qui encouragent la RSE ?

De plus en plus d’entreprises reconnaissent leur responsabilité sociale et environnementale. Leurs démarches sont encouragées par :

Au niveau international

• le Global Compact qui a été lancé en 1999 sous l’impulsion de M. Kofi ANNAN. Cette démarche vise à proposer aux entreprises d’adhérer à dix grands principes dans les domaines des droits de la personne, du travail et de l’environnement

• La global reporting initiative (GRI) initiée en 1997 par le programme des nations unies pour l’environnement et la coalition for environnementally responsible economies (CERES)

• l’Organisation internationale du travail dont la déclaration tripartite adoptée en 1977 invite les entreprises à respecter et faire respecter les droits des travailleurs ;

• l’OCDE qui promeut des principes directeurs à l’intention des entreprises multinationales (1976, révisés en 2011)

• la norme ISO 26000 sur la responsabilité sociétale des organisations (1er nov. 2010). Elle précise l’intégration des normes de responsabilité sociétale, de gouvernance et d’éthique d’une manière plus élargie. Il ne s’agit pas d’une norme certifiable mais d’un guide de lignes directrices proposé aux entreprises et organisations.Afin de guider le dialogue avec les parties prenantes, les rédacteurs ont découpé la norme et les lignes directrices en 7 chapitres :

1. •chapitre 1, la gouvernance de l’organisation

2. •chapitre 2, les bonnes pratiques des affaires

3. •chapitre 3, l’environnement

4. •chapitre 4, les conditions de travail

5. •chapitre 5, les droits de l’homme

6. •chapitre 6, la contribution au développement local, ou engagement sociétal

7. •chapitre 7, les questions relatives aux consommateurs

La norme ISO 26000 tend depuis 2010 à structurer les réflexions, initiatives et offres commerciales autour de la responsabilité sociétale des entreprises notamment par le développement de référentiels de certification assis sur ses principes ou par le rapprochement de précédents référentiels.

• Juin 2012, l’article 47 de la déclaration finale de Rio+20 « Nous reconnaissons l’importance de la communication, par les entreprises, d’informations sur l’impact environnemental de leurs activités et les encourageons, en particulier s’agissant des entreprises cotées et des grandes entreprises, à étudier la possibilité d’insérer dans leurs rapports périodiques des informations sur la soutenabilité de leurs activités. (…) » www.developpement-durable.gouv.fr/Reporting-RSE-le-groupe-des-amis.html

Au niveau communautaire

• le conseil européen de Lisbonne qui a inscrit la RSE au premier rang des priorités politiques ;

• le livre vert sur la RSE publié le 18 juillet 2001 et la communication de la Commission du 2 juillet 2002 ;

• le Forum plurilatéral européen sur la responsabilité sociale des entreprises qui s’est tenu d’octobre 2002 à juin 2004. Il a remis un rapport à la Commission

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