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Rapport De Stage Au Sein De Alomrane Oujda

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Par   •  3 Juin 2013  •  7 736 Mots (31 Pages)  •  1 869 Vues

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Introduction……………………………………………….

Chapitre 1: Al Omrane: Histoire et domaine d'activité…............

1. Aperçu et historique de l’entreprise………………………...

2. Fiche signalétique……………………………………

3. Domaine d'activité…………………………………...

4. Stratégie du groupe…………………………………..

Chapitre 2 : Description des services…………………............

1. Structure et organigramme de l’entreprise……………………..

2. Direction générale……………………………………...

3. Direction commercial et marketing ……………………….

4. Direction des programmes et du développement……………..

5. Secrétariat et bureau d’ordre……………………………...

6. Direction financière et comptable ... ………………………

7. Direction des ressources humaines et moyen généraux …………

8. Département contrôle de gestion et service système d’information ..

9. Attaché de la direction chargé d’audit interne…...…………...

Chapitre 3 : La dimension humaine de l’entreprise…………….

1. Culture d’entreprise et charte des valeurs ……………………..

2. Identité : finalité et pourquoi de l’entreprise…………………

3. Communication et circulation de l’information……………….

4. Style de direction et d’exercice du pouvoir / prise de décision……

Chapitre 4 : les tâches effectuées ……………………………

Conclusion………………………………

Introduction……………………………………………….

Chapitre 1: Al Omrane: Histoire et domaine d'activité…............

1. Aperçu et historique de l’entreprise………………………...

2. Fiche signalétique……………………………………

3. Domaine d'activité…………………………………...

4. Stratégie du groupe…………………………………..

Chapitre 2 : Description des services…………………............

1. Structure et organigramme de l’entreprise……………………..

2. Direction générale……………………………………...

3. Direction commercial et marketing ……………………….

4. Direction des programmes et du développement……………..

5. Secrétariat et bureau d’ordre……………………………...

6. Direction financière et comptable ... ………………………

7. Direction des ressources humaines et moyen généraux …………

8. Département contrôle de gestion et service système d’information ..

9. Attaché de la direction chargé d’audit interne…...…………...

Chapitre 3 : La dimension humaine de l’entreprise…………….

1. Culture d’entreprise et charte des valeurs ……………………..

2. Identité : finalité et pourquoi de l’entreprise…………………

3. Communication et circulation de l’information……………….

4. Style de direction et d’exercice du pouvoir / prise de décision……

Chapitre 4 : les tâches effectuées ……………………………

Conclusion………………………………

Introduction……………………………………………….

Chapitre 1: Al Omrane: Histoire et domaine d'activité…............

1. Aperçu et historique de l’entreprise………………………...

2. Fiche signalétique……………………………………

3. Domaine d'activité…………………………………...

4. Stratégie du groupe…………………………………..

Chapitre 2 : Description des services…………………............

1. Structure et organigramme de l’entreprise……………………..

2. Direction générale……………………………………...

3. Direction commercial et marketing ……………………….

4. Direction des programmes et du développement……………..

5. Secrétariat et bureau d’ordre……………………………...

6. Direction financière et comptable ... ………………………

7. Direction des ressources humaines et moyen généraux …………

8. Département contrôle de gestion et service système d’information ..

9. Attaché de la direction chargé d’audit interne…...…………...

Chapitre 3 : La dimension humaine de l’entreprise…………….

1. Culture d’entreprise et charte des valeurs ……………………..

2. Identité : finalité et pourquoi de l’entreprise…………………

3.

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