Processus de gestion des salaires

Processus de gestion des salaires

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Référentiel des règles et des données :

Module gestion des salaires sur Odoo :

Etape 1 : l’installation du module gestion de salaire  :

On accède à l’interface Odoo, on accède à la configuration et on installe le module annuaire des salariés.

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Etape 2 : la création des profils des employés de la société Tourelec :

Pour la création des profils des employés, on crée premièrement les départements existants de notre société à savoir : administration, achat, vente, logistique, ressources humaines, comptabilité et technique.

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Après, on passe au Employés et on clique sur le bouton créer, et on remplit les informations

Spécifiques de chaque profil de nos salariés (Nom, Département, poste,….)

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Par la suite, on crée un contrat à chaque salarié qui contient son code référentiel. Le salaire mensuel, les heures de travails par semaine, …

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Etape 3 : la configuration de la paie d’Odoo à la gestion de paie marocaine :

Pour pouvoir gérer la paie sur Odoo, il faut cliquer sur « installer la paie de votre pays ». Mais apparemment pour la version 8 Odoo, il n’est pas encore disponible pour la paie marocaine. Donc on a essayé de créer des règles salariales supplémentaires des déductions marocaines (CNSS, AMO, IR) pour calculer le salaire net qui sera versé à la banque de chaque salarié.

En premier, on crée les règles salariales nécessaires :

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Après on configure la structure salariale employé qui contient la structure de base (basic, Gross, Net) plus les déductions marocaines (CNSS, AMO, IR)

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Pour l’Impôt sur le revenu, on n’a pas trouvé l’option de barèmes dans la paie donc on a essayé de le coder en langue Python :

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La dernière tâche est de créer un bulletin de paie, choisir n’importe quel salarié et calculer son salaire net :

Exp1, assistant commercial :

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