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Organisation et gestion

Analyse sectorielle : Organisation et gestion. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  1 Décembre 2013  •  Analyse sectorielle  •  674 Mots (3 Pages)  •  727 Vues

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Organisation de l’entreprise et mangement

Matières

1. l‘entreprise

2. l’entreprise et la stratégie

3. la gestion des entreprises

4. structure et culture des entreprises

PARTIE 1: l’entreprise

Chapitre 1 Définitions caractères de l’entreprise:

Agent économique:

Un agent économique qui réunit des matières premières, de la main d’œuvre et des capitaux dans le bute de produire des biens et des services pour satisfaire des besoins économiques.

1 Caractères de l’entrepris :

1-1 L’entreprise produit des richesses

Clients syndicat

Marché de travail medias

Services public Banques

Normes Économie

Fournisseurs concurrence

Écologie

• Produits fabriqués →ventes →profit

• Distribution des revenues →circuit économie

• Distribution des dividendes

• Payement de l’impôt

1-2 L’entrepris répartie les richesses

• Fournir des emplois est le premier rôle de l’entreprise

• Elle doit organiser également la vie de travail

2 La création de l’entreprise

1-une idée de production de, service à proposé au marché

2 transformer l’idée en un projet par la réflexion et par l’information

3 s’assurer de la faisabilité du projet

4 exprimer le projet en un dossier (le plan d’affaire) indispensable pour obtenir des fins exactes

5 trouver, réunir les moyens financiers

6 choisir une forme juridique

7 accomplir un certain nombre de démarches administratives, introduire des démarches pour obtenir des aides financiers b publiques

8 produire vendre ……………..faire du profit

9 gérer son entreprise

Chapitre 2 la typologie des ‘entreprises

Quatre possibilités de classification

• Selon le secteur

• Selon les chiffres

• Selon la forme juridique

• Selon la propriété ou l’appartenance de capital

1 classification selon le secteur d’activité

Le secteur primaire

- Exploitation agricole

Le secteur secondaire

Industrie lourd

Le secteur tertiaire

Horeca, consultance, Enseignement, Finance, Tourisme……

2 classifications selon les chiffres (la dimension)

2-1 définitions PME (normes comptables)

Sont considérées comme des PME les entreprises dont :

_ le personnel occupé ne dépasse un moyen annuel de 50 travailleurs

_ Un max de 25% des actions ou parts représentatives du capital social des droits de vote y attachés sont en possession d’une ou plusieurs entreprises autre que PME

_ Dont soit le chiffre d’affaire annuel ne dépasse pas 7000000€, soit le total de bilan annuel ne dépasse pas 5000000€.

2-2 définitions PME selon les normes comptable EEE

Est

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