Le Chomage

Sommaire

Introduction :

-Définition

-Explications

-Problématique

-Plan

I- Les causes et les problèmes du chômage

1)-les différentes causes

2)-quelles sont-les problèmes du chômage ?

3)- en détail

a)-Un problème économique 

b)- Un problème social 

c)- Un problème psychologique et culturel 

d)- les problèmes relationnel et contractuels institutionnel et juridique

II- les conséquences du chômage

1)- les différentes conséquences du chômage

2)- certaines en détail

a- Perte de revenus

b- Exclusions

c- Endettement

d- Perte de statut social

e- Perte de logement

f- conséquences sur l’éducation des enfants

g- Délinquances

h- Drogues

III- Les solutions et les mesures mise en place pour lutter contre le problème du chômage

1)- Les traitements mis en place

a) traitement économique

b) traitement social

2)- Qu’elles sont ces solutions

3)- En détail

1) offre d’emplois

b)-la demande d'emploi

IV- Coûts sociaux du chômage.

1- Les coûts économiques du chômage

2- Les coûts externes du chômage

Conclusion:Documents graphique sur les Votes extrémistes sur les conséquences du chômage.

1)-Définitions

Le chômage au sens du BIT

Etre sans travail, être disponible pour travailler, et avoir fait des démarches en vue de trouver un emploi.

Budget social : Document qui prévoit les dépenses et recettes sociales, pour une année civile.

Politique budgétaire : ensemble des mesures (ou actions) prises par les pouvoirs publics destinées à agir sur l'économie (et/ou sur le social) en intervenant sur les dépenses et les recettes de l'État.

2)-Interprétation :

- La société actuelle est soumise à des transformations profondes qui en touchent les fondements et le fonctionnement. Parmi ces transformations, l'évolution de la structure de l'emploi et du chômage est sans aucun doute le problème le plus préoccupant de la société moderne.

Le traitement du chômage et de l'exclusion sociale passe, comme nous venons de le voir, par la liaison avec d'autres domaines et d'autres formes d'intervention. Or une série de nouveaux problèmes apparaît dans le contexte actuel et peut constituer des opportunités, mais aussi parfois des menaces. A titre d'exemple, nous retiendrons l'évolution des modes de vie et de consommation, les problèmes d'environnement et le développement des technologies de communication.

3)-Problématique :

Quels sont les problèmes et conséquences du chômage ? Comment a-t-on su remédier à ces problèmes ?

4)-Plan :

Afin de répondre à cette problématique, nous monterons dans une première partie les causes du chômage

Ainsi que les conséquences puis les abus sociaux avant de nous intéresser u solutions et solution mise en place pour lutter contre ce problème du chômage.

I- Les causes et les problèmes du chômage

Toutes ces observations montrent à quel point le problème de la lutte contre le chômage est devenu un sujet complexe dans lequel interviennent de multiples facteurs. Le chômage apparaît ainsi comme un problème à la fois économique, social, psychologique, relationnel et contractuel, institutionnel/juridique:

1)-Causes du chômage :

les causes du chômages les plus retrouvées sont naturellement :

- Ralentissement de la croissance économique conduisant à des licenciements ;

- Forte diminution des intérimaires (besoin de flexibilité des entreprises pour faire face aux variations

Conjoncturelles, adaptation des effectifs au besoin de l'entreprise) ;

- Effet des 35 heures qui s'estompe ;

- Arrivée sur le marché du travail d'inactifs non prévus ;

- Fin du service militaire ;

- Gel des embauches dans une conjoncture plutôt morose ;

2)- problème du chômage

Au cours des trente années qui ont suivi la dernière guerre mondiale (1945-1975: période dite des "30 glorieuses"), la croissance économique était avant tout basée sur la concentration des entreprises qui permettait une augmentation considérable de la productivité du travail et assurait pratiquement le plein emploi de la population active. Or, vingt ans plus tard, les nouveaux progrès technologiques, la mondialisation de l'économie et, plus récemment, de l'information, remettent cette logique en question: après l'agriculture et le secteur primaire, les grandes entreprises du secteur secondaire ne sont plus créatrices d'emploi, mais doivent au contraire réduire le nombre de postes de travail pour rester compétitives sur le marché mondial.

Les plus grands

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