La délocalisation des entreprises des pays avancés s’explique-t-elle par le coût du travail

Sujet : La délocalisation des entreprises des pays avancés s’explique-t-elle par le coût du travail ?

Question 1 :

La délocalisation consiste à fermer une usine et à la reconstituer dans un paysémergent, puis réimporter dans le pays d’origine la production. Cela peut aussi comporter plus vastement les changements d’approvisionnement, qui trouve une marchandise extérieur. De plus, on peut yajouter les opérations dites de relocalisation.

Question 2 :

1) En 2000, le salaire minimum de la Roumanie est de 25 Euros par mois. Il ce trouve totalement opposé aux Luxembourg, pays européenavancé, qui touche minimum 1200 Euros par mois. Le salaire minimum en Roumanie en 2010 est de 150 Euros par mois environ. Cela représente un écart considérable pour ce pays de l’Europe de l’Est, même si lessalaires on augmentés, comparais au Luxembourg. Celui-ci atteint un salaire minimum de 1700 Euros par mois en 2010.

Coefficients multiplicateurs entre la roumaine et le Luxembourg :

-En 2000,

2)Les constructeurs peuvent être intéressés par la délocalisation, car la main d’œuvre et moins cher dans les pays de l’Est. Cela leurs permettrez de faire plus de profit.

Question 3 :

Les raisonsque nous évoque l’auteur sont que les délocalisations sont dû à une histoire de proximité. Cette proximité permet d’avoir moins de frai de transport des produits. Les entreprises s’implantent donc auplus prêt de l’usine qui achèvera la transformation du produit.

Question 4 :

1) Les délocalisations dans les pays développés ne s’expliquent non pas par les écarts de coûts salariaux, mais par unelogique de restructuration.

2) Les destinations de délocalisations ont changées depuis 2000. Les entreprises cherchent les prix les plus bas plutôt que de faire du local. Elles partent donc de plus enplus vers les pays émergents (37% entre 1995 et 1997, passés à 57% entre 2000 et 2003).

Question 5 :

PSA veut délocaliser en Chine puisque celle-ci ce développe considérablement vite en...

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Question 1 :

La délocalisation consiste à fermer une usine et à la reconstituer dans un paysémergent, puis réimporter dans le pays d’origine la production. Cela peut aussi comporter plus vastement les changements d’approvisionnement, qui trouve une marchandise extérieur. De plus, on peut yajouter les opérations dites de relocalisation.

Question 2 :

1) En 2000, le salaire minimum de la Roumanie est de 25 Euros par mois. Il ce trouve totalement opposé aux Luxembourg, pays européenavancé, qui touche minimum 1200 Euros par mois. Le salaire minimum en Roumanie en 2010 est de 150 Euros par mois environ. Cela représente un écart considérable pour ce pays de l’Europe de l’Est, même si lessalaires on augmentés, comparais au Luxembourg. Celui-ci atteint un salaire minimum de 1700 Euros par mois en 2010.

Coefficients multiplicateurs entre la roumaine et le Luxembourg :

-En 2000,

2)Les constructeurs peuvent être intéressés par la délocalisation, car la main d’œuvre et moins cher dans les pays de l’Est. Cela leurs permettrez de faire plus de profit.

Question 3 :

Les raisonsque nous évoque l’auteur sont que les délocalisations sont dû à une histoire de proximité. Cette proximité permet d’avoir moins de frai de transport des produits. Les entreprises s’implantent donc auplus prêt de l’usine qui achèvera la transformation du produit.

Question 4 :

1) Les délocalisations dans les pays développés ne s’expliquent non pas par les écarts de coûts salariaux, mais par unelogique de restructuration.

2) Les destinations de délocalisations ont changées depuis 2000. Les entreprises cherchent les prix les plus bas plutôt que de faire du local. Elles partent donc de plus enplus vers les pays émergents (37% entre 1995 et 1997, passés

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