Administration et développement des ressources humaines.
Analyse sectorielle : Administration et développement des ressources humaines.. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar tiphtiph21 • 17 Décembre 2014 • Analyse sectorielle • 322 Mots (2 Pages) • 853 Vues
DEVOIR N°1 : ADMINISTRATION ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Dossier n°1
1) Voir annexe Excel intitulée ( 1-dossier1)
2) Les vœux de tous les salariés n’ont pas pu être acceptés ( ex : semaine 28, 4 des 6 conditionneurs voudraient prendre des congés or l’entreprise exige que pendant cette période la moitié de l’effectif de ce secteur soit en activité).
Aussi, semaine 27, 5 des 15 salariés de l’entreprise souhaiteraient prendre des congés, or cela nuirait serait nuisible au bon fonctionnement de l’entreprise puisque la condition de 75% des salariés présents ne serait pas respectée.
Pour faire face à ce « soucis », je propose de demander aux salariés de faire 3 vœux (voir annexe 1 également citée dans la question 3).
Ensuite les vœux de chacun seraient satisfaits de la manière suivante :
1) Priorités aux plus anciens dans l’entreprise
2) Priorité aux personnes ayant le nombre d’enfant le plus élevé
3) Priorité aux mariés, pacsés puis célibataires
4) Salarié le plus âgé.
3) LETTRE DE REFUS DE CONGES
La fromagerie comtoise
La direction
Nom du salarié
Adresse
Objet : demande de modification des dates de congé souhaitées
Madame, Monsieur ,
J’accuse par cette lettre, réception de votre fiche de demande de congés d’été. Toutefois, malgré ma meilleure volonté à satisfaire vos vœux, j’ai le regret de vous informer que, compte tenu des nombreuses demandes sur cette période, ces derniers n’ont pas pu être validés.
Je vous invite donc à remplir le formulaire de vœux joint à ce courrier et à me le remettre le plus rapidement possible pour que je puisse procéder à une nouvelle étude de votre demande.
Bien respectueusement,
La direction.
Annexe 1 :
FICHE DE VŒUX - CONGES D'ÉTÉ
Afin de satisfaire au mieux votre demande de congés estivaux, merci de remplir ce
formulaire, et le retourner à la direction dans les plus brefs délais :
Nom
Prénom
Fonction
Indiquez vos vœux par ordre de préférence, par période maximum de 3 semaines dont
2 consécutives.
DU AU
vœu 1
vœu 2
...