Macroéconomie :Hypothèses sur le fonctionnement des marchés différentes

MACROÉCONOMIE

Hypothèses sur le fonctionnement des marchés différentes → différents rôles de l’État :

• Classiques :

Ajustement naturel des prix :

• Régule l’économie
• Satisfait équilibre offreurs/demandeurs

Si État intervient → fin de l’autorégulation → fin du bon fonctionnement

• Keynésiens :

Pas d’autorégulation ; pas d’ajustement des prix :

→ État doit intervenir pour coordonner les agents et obtenir un meilleur équilibre (= plus d’emplois)

     Si l’État laisse fonctionner les marchés → aggravation des crises ; sous-emploi …

Rôles de l’État :

• État palliatif (Smith) :

• Aide les marchés en cas de dysfonctionnements
• Gère les monopoles naturels
• → doit faire le minimum

• État régulateur (Keynes) :

• Supervise l’économie en établissant des règles
• Intervient en permanence → amortir tensions, conflits…
• Arbitre du jeu économique (politiques budgétaires ; fiscales ; monétaires)

• État usurpateur (ultra-libéraux) :

• Aucune responsabilité économique
• Seuls les plus riches peuvent intervenir

Processus de coordination marchande décentralisée (loi de l’offre et de la demande) :

L’ajustement des prix permet aux offreurs et demandeurs de se rencontrer et d’échanger

Pas de rationnement car chacun achète/vend ce qu’il veut

Limites et critiques de la loi de l’offre et de la demande :

• Les prix ne sont pas toujours flexibles ; dans ce cas la loi ne s’applique pas
• Biens Veblen : produits pour lesquels la demande augmente en même temps que le prix
• Les agents ne connaissent pas le niveau d’offre et de demande à chaque instant

Cas où D < O :

Quantité échangée = min(O ; D) = D

Ici, offreurs rationnés car ne peuvent vendre que la quantité demandée

Les prix sont fixes → impossible d’atteindre O=D

Causes du chômage :

• Classiques :

Tant que le marché du travail se régule (loi O/D) : pas de chômage

Quand l’État intervient :

• salaires non flexibles (SMIC trop élevé par exemple)
• coût du travail trop élevé
• pas rentable de produire donc d’embaucher

→ Chômage volontaire : offre du travail supérieure à demande de travail → baisse des salaires → entreprises embauchent plus → ceux au chômage ont choisi de ne pas travailler pour ce prix-là

• Keynésiens :

Demande de biens trop faible → pas besoin de produire → pas besoin d’embaucher

→ Chômage involontaire qui résulte du manque de postes à pourvoir (ou de la sous-qualification des gens pour ces postes)

Consommation et épargne des ménages : 

Classiques :

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