Licence d’infirmier de santé publique

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE

MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

OFFRE DE FORMATION

L.M.D.

LICENCE PROFESSIONNALISANTE

Etablissement Faculté / Institut Département

Institut National de Formation Supérieure Paramédicale

SOINS

INFIRMIERS

Domaine Filière Spécialité

PARAMEDICAL

SOINS

INFIRMIER DE SANTE PUBLIQUE

Responsable de l'équipe du domaine de formation :

الجمهـوريـــة الجزائريــة الـديمقراطيـة الـشعبيــة

وزارة التعليــم العالــي و البحــث العلمــي

عرض تكوين

ل. م . د

ليسانس مهنية

المؤسسة الكلية/ المعهد القسم

الميدان الشعبة التخصص

مسؤول فرقة ميدان التكوين :

SOMMAIRE

I - Fiche d’identité de la licence ------------------------------------------------------------------ 04

1 - Localisation de la formation ------------------------------------------------------------------ 05

2 - Coordonateurs-------------------------------------------------------------------------------------- 05

3 - Partenaires extérieurs éventuels -------------------------------------------------------------- 05

4 - Contexte et objectifs de la formation ---------------------------------------------------------- 06

A - Organisation générale de la formation : position du projet ------------- 06

B - Objectifs de la formation --------------------------------------------------------- 07

C - Domaine d’activité visé --------------------------------------------------------- 08

D - Potentialités régionales et nationales d'employabilité ---------------------- 08

E - Passerelles vers les autres spécialités --------------------------------------- 09

F - Indicateurs de suivi du projet de formation --------------------------------------- 09

5 - Moyens humains disponibles ------------------------------------------------------------------- 10

A - Capacité d’encadrement --------------------------------------------------------- 10

B - Equipe d'encadrement de la formation --------------------------------------- 10

B-1 : Encadrement Interne--------------------------------------------------------- 10

B-2 : Encadrement Externe ------------------------------------------------ 11

B-3 : Synthèse globale des ressources humaines ---------------------- 12

B-4 : Personnel permanent de soutien --------------------------------------- 12

6 - Moyens matériels disponibles ------------------------------------------------------------------ 13

A - Laboratoires Pédagogiques et Equipements ------------------------------ 13

B - Terrains de stage et formations en entreprise ------------------------------ 14

C – Documentation disponible --------------------------------------------------------- 14

D - Espaces de travaux personnels et TIC --------------------------------------- 14

II - Fiche d’organisation semestrielle des enseignements ------------------------------ 15

1- Semestre 1 ----------------------------------------------------------------------------------- 16

2- Semestre 2 ----------------------------------------------------------------------------------- 17

3- Semestre 3 ----------------------------------------------------------------------------------- 18

4- Semestre 4 ----------------------------------------------------------------------------------- 19

5- Semestre 5 ----------------------------------------------------------------------------------- 20

6- Semestre 6 ----------------------------------------------------------------------------------- 21

7- Récapitulatif global de la formation --------------------------------------------------------- 22

III - Fiche d’organisation des unités d’enseignement --------------------------------------- 23

IV - Programme détaillé par matière --------------------------------------------------------- 44

V - Accords / conventions -------------------------------------------------------------------------- 142

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