Rapport de stage TSPVL
Rapport de stage : Rapport de stage TSPVL. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Stef Anny • 19 Avril 2017 • Rapport de stage • 5 648 Mots (23 Pages) • 3 325 Vues
Stefanny Foubert Lycée Léonard De Vinci
Terminale Bac Pro SPVL 1 Place Léonard de Vinci
Académie de Versailles 91240 St Michel sur Orge
Option A2
Rapport de Stage :[pic 1]
Mairie de Fleury-Mérogis
12 Rue Roger Clavier
91 700 Fleury-Mérogis
Tel : 01.69.46.72.00
http://www.mairie-fleury-merogis.fr/
U32 Préparation et mise en Œuvre d’un projet 2014-2015
Sommaire :
Introduction
Les Remerciements
- Présentation de la Structure :
- La Mairie et son fonctionnement
- Organigrammes de la Mairie
- Le rôle
- La mission principale d’une mairie
- Les responsabilités locales
- La représentation de l’Etat
- La politique municipale
- Le budget
- Les partenaires
- Contexte Locale :
- Situation géographique
- Données démographiques et socio économiques
- Présentation du projet :
- Présentation du Service Retraité-e-s
- Le public
- Les caractéristiques du public
- Préparation et mise en œuvre d’un projet
- Conclusion
Introduction :
Je suis élève de Terminale de Baccalauréat Professionnel de Service de Proximité et Vie Locale (S.P.V.L) au Lycée Léonard De Vinci à Saint Michel-Sur-Orge (91).
Dans le cadre de ma formation, je devais effectuer un stage de 5 semaines au côté d’un professionnel. Durant ces 5 semaines, j’ai choisi de faire une rencontre intergénérationnelle afin de faciliter le lien social, la communication entre différentes générations.
Et c’est dans la mairie de Fleury-Mérogis que j’ai choisi d’effectuer ce stage.
Ce stage a eu lieu du 17 Novembre au 19 Décembre 2014 à Fleury-Mérogis.
Mes principaux objectifs à travers ce stage sont de me former et de consolider ma pratique professionnelle dans le domaine des activités participant au développement de la citoyenneté.
J’ai choisi de faire ce stage dans cette collectivité territoriale car je voulais connaitre un peu plus le secteur intergénérationnel.
Durant mon stage, j’ai pu aussi apprendre ce qu’était le travail d’équipe.
Les Remerciements :
Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces 5 semaines au sein de la Mairie de Fleury-Mérogis :
Ma tutrice de stage, Solenne Korwansky, chargée du Service des Retraité(e)s, pour m’avoir intégré rapidement au sein du service et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport.
D’une façon générale, je remercie toutes les personnes qui ont participé de différentes façons à la réussite de mon stage ; Le CCAS, Service Jeunesse et le Service Retraité-e-s.
- Présentation de la structure :
Le lieu où j’ai effectué mon stage est la Mairie de Fleury-Mérogis
La Maire est une collectivité locale dépendante de l’Etat gérée de manière autonome par un Maire, d'adjoints et de conseillers municipaux.
- La mairie et son fonctionnement :
Le Maire est élu par le conseil municipal. Son mandat est de 6 ans.
Depuis les dernières élections municipales, le Maire de Fleury-Mérogis est David Derrouet.
Il a été réélu le 30 mars 2014.
Il est représentant de la commune dans toutes les démarches de la collectivité, les actions en justice, les relations avec les autorités de l'Etat ou lors de réceptions protocolaires. Organe exécutif de la commune, il prépare et exécute les décisions du conseil municipal ainsi que le budget et veille à son exécution. Il signe les contrats et les marchés et sous le contrôle du conseil municipal.
En tant que représentant de l’Etat ses attributions sont d'intérêt national :
- Sous l'autorité du procureur de la République, il est officier d'état civil (enregistrement des naissances et décès, célébration des mariages) et officier de police judiciaire.
- Sous l'autorité du préfet, il organise les élections, fait réviser les listes électorales, procède au recensement de la population et au recensement militaire, il publie et exécute les lois et règlements de la République.
Le Maire dispose de pouvoirs propres : autorité de police administrative, il assure la tranquillité, l'ordre dans les lieux publics, la commodité de passage sur les voies publiques. Il prend toutes mesures concernant la salubrité et la santé publiques, les périls graves et catastrophes. Chef de l'administration municipale, il est responsable du personnel (nominations, avancements, sanctions).
Le Maire peut se faire aider dans l'exercice de ses fonctions par des adjoints en leur déléguant un ou plusieurs domaines de compétences.
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