Rapport de stage, avenant pédagogique

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Année universitaire :    ………………………………

Avenant pédagogique entre

1. -  L’ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT ou DE FORMATION

Nom  : ……UNIVERSITE DE STRASBOURG…………….…………

Composante/UFR  : ………………………………………..……………

Adresse : …………………………………………………………….……

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☎ …………………….. ……………………………………………………

mél : ………………............................................................................

2  -   L’EMPLOYEUR

Nom  : ………………………………………………..………….…..

Adresse : …………………………………………………….……..

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Qualité du signataire du contrat :………………….………………

Service dans lequel la mise en situation professionnelle sera effectuée : ………………………………………………….………

☎ ……………………………………………………………………

mél : ………………………….....................................................

Lieu de la réalisation de la prestation salariée (si différent de l’adresse du siège social de l’employeur) : ………………………………………………………………………..

1. -  L’ETUDIANT ET SALARIE

Nom  : ……………………………………………… Prénom : …………………………………… Sexe : F ◻   M ◻     Né(e) le : ___ /___/_______

Adresse : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

☎ ………………………………….. . mél : ………………................................................................................................................................................

Fonction dans l’organisme d’accueil : …………………………………………………………………………………………………………………………….

Intitulé de la formation ou du cursus suivi dans l’établissement d’enseignement supérieur et volume horaire  (annuel ou semestriel) : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

    Commentaire : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Encadrement de l’étudiant par  l’établissement d’enseignement

Nom et prénom de l’enseignant référent: ……………………………………………………………….…………………………………………………...…..

Fonction (ou discipline) : ………………………………………………………………………………………………………………..…………………………

☎ ……………………………………..………..  mél : ………..........................................................................................................................................

Article 1 – Objet du contrat pédagogique

Le présent contrat règle les rapports de l'établissement d'enseignement et de l’étudiant et notamment l’acquisition de compétences liées à l’expérience professionnelle nécessaire pour la validation de son diplôme.

Article 2 — Objectif du contrat pédagogique

Dans le cadre de sa mise en situation en milieu professionnel, l’étudiant veille à acquérir des compétences professionnelles et mettre en œuvre les acquis de sa formation en vue de l'obtention d'un diplôme ou d'une certification et de favoriser son insertion professionnelle. Il met en perspective les missions qui lui sont confiées par son employeur avec le projet pédagogique défini par l’université.

ACTIVITES CONFIEES : ………………………………………………………………………………………….…………………………………………………….

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Compétences à acquérir ou à développer :

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Article 3 —Suivi de l’étudiant

L’étudiant est suivi par l'enseignant référent désigné dans le présent contrat. Si l’entreprise le souhaite, il peut être un interlocuteur privilégié dans le cadre du suivi de l’étudiant.

Article 4 — Rapport – Evaluation

1. Attestation de présence : à l'issue de la période d’activité professionnelle nécessaire au traitement du sujet de stage défini dans ce contrat, l’employeur délivre une attestation de présence effective de son salarié pendant cette période.

1. Évaluation de l'activité de l’étudiant aux fins de validation du diplôme : afin d’apprécier la qualité de l'activité de l’étudiant, l’employeur remplit une fiche d’évaluation qu’il transmet à l’enseignant référent.

1. Modalités d'évaluation pédagogiques : l’étudiant devra restituer sa mise en situation professionnelle conformément aux modalités de contrôle des connaissances de sa formation comme suit :

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NOMBRE D’ECTS (le cas échéant) : ………………………………………………………………………………………………………………………………..