Méthodologie de la présentation de l'entreprise dans laquelle le stage a eu lieu

Présentation de l’entreprise

Fiche d'identité de l'entreprise : Raison sociale ; adresse et situation géographique ; statut juridique ; domaine(s) d'activité ; principaux clients ; principaux concurrents ; effectifs en personnel ; montants du chiffre d'affaires et du résultat d'activité de l'année en cours ou de l'année précédente.

Historique de l'entreprise : Principales dates clés et évènements les plus marquants depuis la création de l'entreprise jusqu'à nos jours.

Présentation de l'implantation géographique de l'entreprise : Principaux sites ; principaux établissements...

Présentation de l'activité de l'entreprise ou des raisons d'être de l'entreprise : Produit(s) ou service(s) réalisé(s) ; marché(s) ou part(s) de marché(s) occupé(s) ; principaux clients ; principaux concurrents... etc...

Présentation de l'organisation structurelle de l'entreprise : Organigramme général de l'entreprise ; présentation des principaux départements et services ainsi que de leurs rôles ; présentation du service d'accueil du stagiaire ; présentation de données concernant : les effectifs en personnel, la répartition des effectifs, le niveau de qualification du personnel, la politique sociale et la politique de formation du personnel ; les organes de représentation des salariés au sein de l'entreprise (syndicats ; comité d'entreprise ; comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ; délégués du personnel... etc...)

Présentation de quelques données clés concernant la gestion comptable et financière de l'entreprise : Montants du chiffre d'affaires annuel ; résultat d'activité annuel (bénéfices ou pertes) ; répartition et évolution de ces différents chiffres ; commentaires éventuels de ces données et des éventuels documents comptables de synthèse (Bilan ; Compte de Résultat...)

-Missions

Présentation de : l'objet du stage ; des différentes tâches confiées au stagiaire durant le stage, en soulignant essentiellement les aspects techniques.

Mise en évidence des buts poursuivis.

Présentation des moyens mis en œuvre pour réaliser le travail.

Mise en évidence des démarches adoptées pour effectuer le travail.

Compte-rendu des activités réalisées pour mener à bien les tâches confiées.

Exposé des réflexions ou des conclusions personnelles.

-Conclusions

Réflexions et conclusions tirées de ce " vécu " en entreprise : Intérêt des travaux confiés au stagiaire ; bilan de l'acquis au niveau de la spécialité ; problèmes techniques et humains rencontrés ; insertion du stagiaire (dans l'entreprise, dans le(s) service(s)), ambiance de travail ; position d'un jeune technicien supérieur dans l'entreprise et perspectives d'embauche et d'évolution de carrière...etc

-Annexes

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