Le CONTRÔLE INTERNE appliqué à aux fonctions Achats, Comptabilité et Ressources Humaines.

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Projet de fin d’étude

Stage effectué :

       Du 17 mai au 1 juillet 2016

Mission : Le CONTRÔLE INTERNE appliqué à aux fonctions       Achats, Comptabilité et Ressources Humaines. 

                                   Réalisé par : KEITA KOURTHOUMY

Etudiante en : 3ème année Bachelor-Finance

Nom du tuteur en entreprise et fonction : LAKTAOUI AMINE, Direction Financière

Année universitaire 2015-2016

Sommaire

Remerciement

Introduction

1. Identification de l’entreprise
2. Principaux responsable
3. Description de l’entreprise dans laquelle s’est effectue le stage
4. Description de l’unité de l’entreprise
5. Description du stage
6. Apport du stage

Conclusion

Remerciement

Louange à ALLAH le tout miséricordieux, le très miséricordieux. Ce travail n’aurait jamais vu le jour sans ta permission. A toi mon entière reconnaissance pour tous les bienfaits dont tu ne cesse de me combler. Que ce modeste travail en soit le gage.

Mes profondes gratitudes vont tout d’abord au Royaume du Maroc qui accueille chaque année des milliers d’étudiants étrangers venant de contrées diverses, accepte de les former dans les plus hautes écoles et facultés, contribuant à leur épanouissement intellectuel et à donner espoir en l’avenir de tout un pays, voir de tout un continent.

Ma très sincère reconnaissance à mon cher professeur M. BOURRAKADI qui a accepté d’encadrer ce modeste travail. Vous avez été d’un apport incommensurable, votre sens de l’ordonnancement des détails m’a particulièrement marqué.

Un remerciement particulier à tout le personnel de la société d’accueil RICHE BOIS qui m’a réservé un accueil des plus chaleureux. Mention spécial à mon encadrant professionnel M. LAKTAOUI.

Je ne saurai oublier toute ces personnes qui se sont battus aux fins d’obtenir un stage pour moi. Je pense notamment à monsieur le directeur de l’ESSEM M. GUEDDARI, merci à vous.

Introduction

Fondée en 1977, Riche Bois est née de la passion d’un homme pour son métier : La menuiserie bois.

A sa création, Riche Bois s’est dotée d’un capital de 50.000 DHs, exploitant un local d’une superficie de 220 mètres carrés pour répondre aux besoins se limitant au domaine de la menuiserie dans essentiellement le secteur de l’habitation pour une clientèle de proximité.   

En l’espace de 40 ans, RICHE BOIS est passée d’un chiffre d’affaires de 800.000 DHs à un chiffre d’affaires dépassant 200.000.000 DHs en 2015 et emploie de manière quasi permanente plus de 1000 employés avec un fort pourcentage d’encadrement technique et administratif. Elle a tissé des relations à l’international avec des sociétés de renom.

Les raisons de cette ascension tiennent en quelques convictions élémentaires du fondateur et surtout en la volonté de les mettre en œuvre.

• L’engagement sans réserve du fondateur de l’entreprise ;
• Faire de la satisfaction client une priorité personnelle et obtenir l’adhésion de ses équipes ;
• Acquisition du savoir faire et diversification de l’activité ;
• Adaptation de la taille et de la structure de l’entreprise à la stratégie.

C’est au regard de ce qui précède, qu’il fut opportun d’effectuer mon stage de fin d’étude du cycle Bachelor au sein de l’entreprise RICHE BOIS. Ce stage placé sous le thème du contrôle interne appliqué à différents aux services achat, comptable et ressources humaines.

Dans les lignes qui suivent, il s’agira de présenter chacun de ces services ainsi que les missions qui m’ont été confiés.

1. Identification de l’entreprise

Adresse sociale : Rue abdelouahed EL Marrakchi-Oukacha 20580 Casablanca

Téléphone du siège: 0522354960 / 0522355101                                

E-mail du siège : contacts@richebois.net

Activité principale: Travaux d’aménagement et réalisation des projets de construction

Code APE : Non appliqué

Adresse du service où s’est effectué le stage : Rue abdelouahed EL Marrakchi-Oukacha 20580 Casablanca

Téléphone de ce service : +212522354960 ;  Fax : +212522355101

E-mail : contacts@richebois.net

II – PRINCIPAUX RESPONSABLES

1 – Directeur général: M. EL BAZ Lahcen

2 – Tuteur du stagiaire en entreprise: M. LAKTAOUI Amine

3 – Responsable du service où s’est effectué le stage : M.LAKTAOUI Amine

4 – Responsable relations Ecoles : MERIOU Hasna

5 – Directeur des ressources humaines : Mme. EL BAZ Hafida

6 – Responsable formation continue : MERIOU Hasna

7 – Autres personnes (ou anciens du groupe) qui peuvent être contactées dans l’entreprise : M. MOUSTAGHIT, Responsable Administratif et Financier

1. Description de l’entreprise dans laquelle s’est effectué le stage

Forme juridique de l’entreprise: SARL

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