Rapport de stage MECS

SITUATION D’INTEGRATION 1 & 2

TABLE DES MATIERES

I. La Fondation Père Favron

1.1 Historique et présentation de la Fondation Père Favron

1.2 Les valeurs de la Fondation père Favron

1.3 Les champs d’intervention de la Fondation Père Favron

II. Le Foyer Marie Poittevin

2.1 Historique du FMP

2.2 Présentation du FMP

2.3 Les missions

2.4 Les principaux textes de loi relatifs au fonctionnement du FMP

a. La loi 2002-2 accueillis rénovant l’action sociale et médico-sociale du 02 janvier 2002

b. La loi 2007-293 réformant la protection de l’enfance du 05 Mars 2007

c. Les articles 375 et suivants du code civil

2.5 La démarche d’accompagnement personnalisée

2.6 Les différents partenaires identifiés

2.7 Caractéristiques du public généralement accueilli

a. Les profils les plus représentés

b. Les principaux symptômes observés chez les jeunes

III. présentation de la villa Lorion et du public accueilli

3.1 L’accompagnement au quotidien

3.2 L’organisation et la composition de l’équipe

3.3 Les outils de travail

3.4 Les procédures mises en place

IV. Le rôle de l’éducateur spécialisé en MECS

• Annexe 1 : Définition des sigles

• Annexe 2 : Historique du FMP

• Annexe 3 : Organigramme du Pôle social

• Annexe 4 : Article L 222 – 5 du CASF (APJM)

Actuellement en première année d’éducateur spécialisé j’ai intégré l’IRTS en septembre 2014. Je réalise ici mon premier stage, Il s’agit d’un stage d’observation.

Je présente aujourd’hui ma première et ma seconde situation d’intégration qui à pour objectif la découverte.

Le travail demandé est de repérer le lieu de stage, identifier les lois, définir les premiers caractéristiques du public ainsi que de trouver un lien avec des éléments de théoriques

I. La Fondation Père Favron

1.1Historique et présentation de la Fondation Père Favron

La fondation Père Favron reconnue d’utilité publique par décret du 20 Août 1997, est l’héritière de l’œuvre entreprise par le Père René Favron et ses successeurs depuis plus de 60 ans au service des plus vulnérables des Réunionnais.

Tout a commencé par la création d’une crèche en 1946, transformée en Hôpital des Enfants au début des années 1950. Très vite le Père Favron et l’union catholique de Saint- Louis s’intéresseront à toutes les populations les plus défavorisées du Sud de la Réunion : personnes handicapées, personnes âgées, enfants malades… On a peine à imaginer la situation de ces êtres, à une époque où dans notre département les lois instituant la sécurité sociale et les retraites n’existaient pas encore, où le système sanitaire était encore très incomplet.

Le transfert de l’Union Catholique de St-Louis en Union des Œuvres Sociales Réunionnaises (U.O.S.R) en 1954 a permis d’élargir le champ d’intervention du Père Favron. L’évolution du statut en Fondation Père Favron lui a donné les moyens d’assurer la pérennité de l’œuvre entreprise il y a aujourd’hui plus de 60 ans, avec comme ambition de diversifier ses modes d’intervention.

Aujourd’hui, la Fondation gère 35 établissements sociaux et médico-sociaux, qui accueillent 1455 personnes et emploient 1450 professionnels.

1.2 Les valeurs de la Fondation Père Favron

La fondation Père Favron défend et promeut des valeurs telles que :

- L’humanisme : philosophie qui met l’homme et les valeurs humaines au dessus de tout et se traduit par le respect des droits fondamentaux de la personne, tels qu’ils sont énoncés dans :

. La déclaration universelle des droits de l’homme

. La déclaration universelle des droits de l’enfant

. La déclaration universelle des droits des personnes âgées

. La charte de l’économie sociale

- La solidarité : par le choix du statut associatif qui permet d’associer administrateur, bénévoles, personnels salariés, environnement social et partenaires locaux pour aider les personnes dans une relation de confiance, sans but lucratif

- La qualité de l’accompagnement, respectueux des droits fondamentaux de la personne accueillie et sa prise en charge globale, du domicile à l’institution et quelles que soient ses difficultés, par un travail en équipe pluridisciplinaire et l’implication de tous les acteurs travaillant en réseau.

- La proximité, pour que l’action s’inscrive dans le territoire au plus proche des besoins

- La promotion et la formation des salariés pour un bon développement des actions dans la démarche au service de l’usager.

1.3 Les champs d’intervention de la Fondation Père Favron

Les établissements et services gérés par la Fondation Père Favron sont :

-Dans le secteur des personnes âgées :

• Des

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