Letter of recommendation for Ms Armand

Cet article paru le 9 juillet 2011 dans le New-York Times montre que les femmes ne savent pas ou n'osent pas manifester leur désir de plus de flexibilité auprès de leur hiérarchie.

Peggy Kraus nous dit que cela est dû au fait qu'elles ont peur d'être mal perçues de leurs collègues, ou de voir se dégrader leurs conditions de travail. A cela vient s'ajouter le fait qu'elles ont souvent du mal à mettre en avant l'idée qu'elles représentent tout autant que leurs collègues masculins un atout financier pour l'entreprise. La journaliste reconnait que lorsqu'il s'agit de communication, ceux-ci prennent traditionnellement davantage de libertés.

Selon Peggy Kraus, un changement de mentalité s'impose chez les employées : elles doivent oser davantage, car les managers eux sont souvent déjà prêts à accéder à ces requêtes : la journaliste donne l'exemple d'une employée qui hésitait à demander à travailler davantage de chez elle et qui a été surprise que sa demande lui soit aussi facilement accordée. Ce n'est donc qu'un problème de communication et non de compétences. Car selon la journaliste les femmes possèdent en matière de communication un avantage indéniable : leur intuition.

192 mots

LETTRE COMMERCIALE

Cosmetic Valley

1, Place de la Cathédrale

28000 Chartres

France

14 May 2012

Andrew Johnson

Human Resources Manager

BOOTS

1 Thane Road West

Notthingam NG7 2TG

United Kingdom

Dear Mr Johnson

Letter of recommendation for Ms Armand

Ms Armand has been working with us for 5 years. Her husband has just been transferred to Nottingham, where she wishes to find a job before the end of this year.

Ms Armand has been an efficient and trustworthy collaborator. That's why we highly recommend her to you. We would be grateful if you could meet her.

Should you need any further information, please do not hesitate to contact us.

Yours sincerely

Laure Simon

Export Manager

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