Les Préjugés, Les Stéréotypes Et La Discrimination Sociale

RAPPORT DE PSYCHOLOGIE SOCIALE

THEME

LES PREJUGES, LES STEREOTYPES,

LA DISCRIMINATION, ET LA CATEGORISATION SOCIALE

SOMMAIRE

I. DEFINITIONS 1

A. LES STEREOTYPES 1

B. LES PREJUGES 2

C. DISCRIMINATION 2

II. POURQUOI AVONS-NOUS DES PREJUGES ? 3

A. L’EVOLUTION DES STEREOTYPES DANS L’HISTOIRE 3

B. LES ORIGINES 4

III. L’ASSIGNATION DES PERSONNES A DES CATEGORIES 6

A. LE SEXE, L’AGE ET LA RACE 6

B. CONTEXTES SOCIAUX 6

IV. LES CONSEQUENCES DE L’ASSIGNATION 6

A. LES COMPORTEMENTS INTERGROUPES 7

1. Similitude et discrimination 7

2. Le favoritisme envers l’endogroupe est-il universel ? 8

3. Statut, pouvoir, rapport numérique 8

B. SUR LE PLAN INDIVIDUEL 9

1. Discrimination intergroupes et estime de soi 9

2. L’importance du face à face 10

3. Influence des autres 10

V. COMMENT LUTTER CONTRE LES STEREOTYPES ? 10

A. HYPOTHESE DE CONTACT 11

B. BUTS COMMUNS ET COOPERATION 12

C. L’APPROCHE SOCIO COGNITIVE 12

D. LE ROLE DES EMOTIONS 14

VI. CONCLUSION 15

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 16

La catégorisation sociale est un phénomène sociétal connu et utilisé par tous inconsciemment.

Afin de mieux comprendre ce phénomène, nous commencerons par donner quelques définitions. Ensuite, nous en expliquerons les origines puis leurs conséquences. Pour terminer, nous verrons comment lutter contre.

I. Définitions

A. Les stéréotypes

La définition du mot « stéréotype » a évolué depuis son invention par Lippman (1922). Selon lui, les stéréotypes sont des croyances collectives dont les principales propriétés sont d’être des généralisations excessives (nous croyons que les membres d’une certaine catégorie sont tous les mêmes), d’être résistantes au changement et d’être dans l’ensemble erronées.

A partir des années 1990, la définition tend plutôt vers l’ensemble des croyances d’un individu concernant les caractéristiques personnelles, généralement des traits de personnalité, mais souvent aussi des attributs et comportements des membres d’un groupe de personnes.

La notion de préjugé se distingue de celle de stéréotype de la façon suivante :

• Un préjugé est une attitude envers une catégorie de personne et comporte donc les trois aspects de toute attitude :

• Un aspect conatif : prédisposition à agir d’une certaine façon envers les membres de la catégorie

• Un aspect affectif : les réactions émotionnelles suscitées par l’évocation ou la présence des membres de la catégorie

• Un aspect cognitif : les croyances du sujet relatives à cette catégorie et à ses membres.

Ce dernier aspect constitue le stéréotype de la catégorie sociale.

B. Les préjugés

Vient de pré/juger, c’est-à-dire juger/avant : formuler un jugement préalable, définitif sur une personne ou un groupe de personnes sans posséder de connaissances suffisantes pour évaluer la situation.

Le fait d’avoir des préjugés sur quelqu’un se fonde sur des stéréotypes. Le préjugé est une idée préconçue socialement apprise, partagée par les membres d’un groupe. Dans le langage courant, le mot désigne plus spécifiquement une attitude négative, défavorable, voire hostile, et chargée d’affectivité à l’égard d’individus assignés à une catégorie.

Le préjugé peut néanmoins être également positif. Les préjugés nous sont inculqués lors du processus de socialisation et sont, par conséquent, très difficiles à modifier ou à supprimer. Lorsque la réalité ne correspond pas à nos idées préconçues, il est alors plus simple de modifier notre interprétation de la réalité plutôt que de changer nos idées.

Le préjugé est le fruit d’une combinaison entre une croyance et une valeur.

Exemple :

Racisme : préjugé sur l’origine ethnique.

L’âgisme : basé sur l’âge.

Antisémitisme : contre les juifs.

Sexisme : basé sur le sexe.

Ne pas aimer mon voisin sans pour autant le connaître.

C. Discrimination

Le processus de catégorisation sociale consiste d’une part, à regrouper les gens présentant les mêmes caractéristiques en catégories et d’autre part à accentuer les différences entre les groupes. Cette opération de classification repose sur la différence qui peut être considérée de façon négative, positive ou neutre. Ce mécanisme permet de structurer la réalité sociale dans le but de mieux l’appréhender et la comprendre.

La catégorisation peut conduire à la discrimination.

Le mot discrimination est à l’origine un terme neutre, il est synonyme

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