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Cours de droit

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Par   •  8 Avril 2021  •  Cours  •  827 Mots (4 Pages)  •  332 Vues

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Question 1 :

-Décile : population divisée par 10 ; 10% d’un ensemble de statistiques donnés

-Centile : 1% d’un ensemble de statistiques donnés

Question 2 :

PIB par habitant insuffisant dans le sens où il ne tient pas compte de la manière dont sont réparties les richesses.

LES INÉGALITÉS

Question 3 :

-Si le coefficient de Gini est proche de 0, on est dans une société égalitaire

-Si le coefficient de Gini est proche de 1, on est dans une société inégalitaire

Question 5 :

-Revenu d’activité (revenu du travail, salaire)

-Revenu du patrimoine (bien qu’on possède, revenu d’un bien, d’un compte qu’on possède à la banque)

-Prestations sociales (aides en plus pour vivre)

Question 6 :

Patrimoine net = l’ensemble des biens (mobiliers et immobiliers) - les dettes et les engagements financiers

Question 7 :

Revenu primaire = revenu du travail (salaire)

Le revenu primaire ne tient compte que les revenus de l’activité alors que :

revenu disponible = revenu de l’activité + revenu du patrimoine + prestations sociales - impôts

Deux indicateurs pour savoir ce qu’un agent économique a comme richesse : le revenu disponible et le patrimoine net

Question 8 :

-Beaucoup de chômage en France, qui engendre de la pauvreté

-En France, les salaires dépendent de la qualification, une qualification élevée engendre des hauts revenus et ce sont ces hauts revenus qui engendrent des inégalités

COMMENT SE FORMENT LES SALAIRES

Question 1 :

Productivité marginale du travail : on regarde ce que le salarié a apporté à la production par rapport à ce qu’il nous a coûté.

Question 2 :

Si une entreprise compte un turnover important alors elle doit recommencer la phase de recrutement, la phase d’intégration du salarié, ce qui va diminuer la production.

Si un employeur veut éviter ce turnover et donc stabiliser sa main d’oeuvre, il doit mieux payer ses salariés.

Question 3 :

En France, des grilles salariales dépendantes du niveau d’étude et de l’expérience existent et conditionnent le niveau de votre salaire.

Question 4 :

Oui, les syndicats ont pour mission de protéger les salariés et leur pouvoir d’achat et pour éviter les conflits sociaux, les employeurs négocient avec les syndicats.

Question 5 :

-Certains pays étrangers ont un coût de main d’oeuvre beaucoup plus bas que le nôtre donc pratiquent des prix beaucoup plus bas. Une entreprise française qui veut rester compétitive par rapport à ses concurrents ne pourra pas augmenter ses salaires sinon elle risque d’augmenter ses coûts donc d’augmenter ses prix de vente donc de ne plus être compétitif.

-Les entreprises pourraient délocaliser dans les pays où la main d’oeuvre est moins cher ce qui augmenterait le chômage en France donc perte du pouvoir d’achat.

-À l’inverse, certains pays étrangers proposent des salaires plus attractifs et vont donc recruter notre main d’oeuvre si on n’est pas capables d’augmenter nos salaires.

Question

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